من واقعا تاسف میخورم به دولت و سیستم ایران پدرم یک عمر در گاوداری شب وروز کار سخت کرد به امید اینکه بیمه هست ولی نگو که اداره کار و صاحب کار دستشان دریک کاسه راحت حق پدرم و۸کارگر افغان دیگر راهم خوردن. الانکه پدرم ۶۵ سالشه از کار افتاده در خانه مستاحری می‌نشیند و همیشه شرمسار بچه هاش میشه که کی آخر ماه یکم بهش خرجی کمک کنه متاسفم برای ما مردم مظلوم افغانستانی که خودمان هم کشور نداریم امنیت نداریم به اینجا پناه اوردن پدرومادران ما و صد افسوس که اسم ایران مسلمانی هست وگرنه مسلمانهای واقعی و عدالت در اروپا وجود داره که هیچ فرقی بین انسان ها وجود نداره مهم نیست کجایی هستی یا از چه نژادی یا رنگ و پوستی .
دولت کمک نمیکنه برای مریضی قطع عضو پروتز پایم فقط سه میلیون نیاز دارم برای پروتز (یا فاطمه زهرا خودت دستمو بگیر این بی پولی نه شغلی با سه تا بچه یکیش هم سربازه باید میمردم تا شرمنده زن بچه هام نمیشدم
خواهش لطفا به افرادی که ۵۰۰ و۶۰۰ و۷۰۰ میگیرند هم یه نظری بندازید ما نمیگویم مثل ۲۵و ۳۰ ساله ها باشیم ولی خدا ی این حداقل تو این گرونی به دو تومان برسونید ۶۰۰ میگیرم با ۵ تا بچه دانشگاهی چطوری خدای خودتون بگو چوری میشه باین پول زندگی کرد ده سال هم سابقه داشتم حالا هم نه کاری هست که انجام بد نه توانی خواهش رسیدگی کنید
لطفا بگین بازنشسته تامین اجتماعی بادبگربازنشیته ها چه فرقی دارند که درصد کمی به حقوقشان اضافه میشودبااین اقتصاد خراب ویرانی وحشتناک بادوام بچه اونم باحقوق1640هزارتومان
من پدرم ۴ونیم بیمه داره ماهی۲۳۰هزارتومن میگیرم من به نظر شما با۲۳۰تومن چیکار کنم فقط میشه پول کرایه ماشینه یک هفته
حالا بگیدچقدرافزایش میکنید به حقوق ما
واقعااا با حقوق ماهی ۶۵۰تومن کی زندگی میکنه که ۱۵سال بیمه پرداخت کرده و ۴۰سال خدمت کرده ولی از روی ناآگاهی بیمش رد نشده و الان باید اینطوری زندگی کنند چراا به داد مردم نمیرسید . وچرااا حقوق سال ۹۹ رو اعلام نمیکنید همه ارگانها اعلام کردند به جز شما...
واقعااا با حقوق ماهی ۶۵۰تومن کی زندگی میکنه که ۱۵سال بیمه پرداخت کرده و ۴۰سال خدمت کرده ولی از روی ناآگاهی بیمش رد نشده و الان باید اینطوری زندگی کنند چراا به داد مردم نمیرسید .
راستش من اومدم به میزان حقوق پدرم اعتراض کنم که چرا بعد از ۲۵ سال سابقه کار یک ونیم میلیون حقوق ماهانشه.که این حقوق برابر با پایه حقوق هستش.پس این وسط ۲۵ سال سابقه کار پدرم چی میشه که با یه تازه کار به یه اندازه حقوق میگیره.ولی بعد از خوندن کامنت های مردم فهمیدم کسی که بهش کمتر ظلم شده ماییم!و فهمیدم که سازمان تامین اجتماعی ناکارمدتر وبی وجدانتر از اون چیزیه که به این نامه ها اهمیت بده.
با ماهی یک و هفتصد چکار کنیییم.. خونه چهل متری قدیمی ساز دارم ماهی ۹۰۰هزار کرایه میدم..... خوب بود امریکا به دنیا میومدیم.... حقوق شهروندیمون رعایت میشد
خدا لعنت تون کنه که اینقدر دروغ میگیم من با 15 سال سابقه سال95 بازنشسته شدم حقوق الان من بهمن 98 680000 تومن است کجای این همسان سازی حقوق ها ست باز میگم خدا لعنت تون کنه
با حقوق بازنشستگی ۱۶۰۰ که ۸۵۰ هزارش میره برای کرایه خونه و حداقل ۲۰۰ هزارش میره برای انشعابات. با ۵۰۰ هزار تومن در ماه فقط میشه نون اب و اگه برسه تخم مرغ خورد.
به خدا مستمری بگیران تامین اجتماعی که حتی خیلیهاشون نصف حداقل میگرن یعنی ۷۵۰ هزار تومن یا حداقل حقوق رو میگیرن دارن زیر بار گرونی له میشن.
وجدان داشته باشید. هر موقع هم بحث همسان سازی میشه اصلا به بازنشستگان تامین اجتماعی توجه نمیشه.
من در کارخانه پام قط شده از بالای زانو مستمری بگیر شدم حالا با دو فرزندبا خانه مستاجری نمیتونم کار کنم حقوقم ۱۶۰۰هست چطور زندگی کنم تورو قرآن بفکر ماهم باشین ولی امید ما به خداهست پدرمادرم فوت کردن کسی نیست کمک اهوالم باشه چی خاکی توسرم کنم که شرمنده زن بچم نشم
ما کل حقوقمون ۴۷۰ تومان بعد کجا دو میلیون میگیریم کوو بی سرپرست هستیم یکم انصاف داشته باشین درک کنین مایی ک بی سرپرستیم ۴۷۰ تومن پول فیش اب برق ... کجا ب خرج و مخارج زندگی برسیم رسیدیگی کنین
ترا خدا بگین بعد 30سال سختی کار حالا که باید اسایش داشته باشیم با این همه گرونی چطور با یک میلیون وپانصد زندگی کنیم ودختر وپسر مجرد هم داریم خودتون واقعا میتونید با این حقوق وشرایط زندگی بچرخونید کاش مرده بودیم وبه این روزها نمیرسیدیم
یک میلیون و ششصد هزار تومن بیشتر نمیدن
بیمه در ایران یعنی بدبختی بیشتر .اون از دفترچه خدماتشون که داروهای گرون رو پوشش نمیده .یعنی به عبارتی دفترچه درمان داشته باشی یا نداشته باشی هیچ فرقی در ویزیت و دارو برا بیمه شده نداره .
ای خدا ندارا بع چرا میگین حقوق 2 تومن شده کو بعه من تو گوشیم استعلام کردم زده بود 2 تومن اول برج 3 آخر برج 3 که با گوشی استعلام زدم زده 16000000 بعه این 400تومنش کجا رفت بوم جان با ما همچین نکنید خدا وکیلی فکرم خراب شد میری خود تامین اجتماعی جواب نمیدن آدم می‌ترسه ازشون
آقا من تازه باز نشسته شدم با ۳۲ سال سابقه بهم ۱۵۰۰۰۰۰ حقوق تعلق گرفته برای یک خانواده ۴ نفره . یک میلیون میدم برای اجاره خونه ۵۰۰ تومان هم خرج خونه آیا این انصافه ؟ اگه تو این ۳۲ سال هر ماه پول حق بیمه را ماهی حتی یک ربع سکه خریده بودم الان ثروتمند بودم و پول خرید چند تا خونه و ماشینو داشتم . برید ببینید تو کشورهای پیشرفته چطور به بازنشستگان رسیدگی میکنند و ازشون تجلیل میکنن .
سلام ؛ مدیر ، سرپرست، عزیز ، لطفا فکری به حال حداقل حقوقهای زیر یک میلیون بکنید بخدا زندگیمون با همین حداقلی میگذرونیم شرمنده شدیم واز بزرگی افتادیم ، قانون برای بیست سال بیمه حداکثر حقوق حداقلی را در نظر گرفته ولی برای ۱۵ یا۱۶ یا ۱۷ با ۱۸ با ۱۹ سال پرداخت حق بیمه اینگونه نیست و از روی بیسوادی دور خوردیم به دادمان برسید حقوقمان و مزایایمان را کامل بدهید و از این شرمندگی نجات مان دهید
با سلام و خسته نباشید چرا حقوق کسانی که مثلا ده سال پیش بازنشسته شده است زیر دو میلیون تومان میباشد و کسی که مثلا امسال ۹۸ بازنشسته میشود بالای پنج میلیون تومان میباشد وهردو دریک شرکت کار میکردند وآیا اینکه اضافه کاری در دوسال اخر خدمت تعیین کننده حقوق می باشد و کارگری دویست ساعت اضافه کاری اش شده و حقوقش سه برابر ،کارگری شده که به دلایل مختلف و شرایط شرکت نتوانسته اضافه کاری بماند
اونا عین خیالشونم نیستش که به ما چه میگذره خودشون حقوق چند میلیونی میگیرن اونوقت میگن افزایش بی سابقه ای دادیم... اگه مردک سیصد هزار واسه تو پولی نیستش که به یک میلیون و ششصد و هفتاد هزار تومان میگی دو میلیون
باسلام فیش حقوق اردیبهشت چاپ شده ولی خبری از اضافه شدن حقوق خبری نیست حتی حکم را صادر نکردن درصورتیکه حقوق بازنشستگان کشوری مشخص شده تامین اجتماعی خیلی کنداست
با سلام ، نظر به اینکه اعلام فرمودید افزایش حقوق و مابه‌التفاوت حقوق فرودین سال 98 از این ماه (اردیبهشت)اعمال میشود ، خواستم به عرضتان برسانم که این افزایش برای پدر همسر بنده اعمال نشده ، درخواست پیگیری داشتم ، با تشکر
نوزده سال سال سابقه بیمه و چهل سال سابقه کار دارم چهار سال هم سابقه جبهه ، یک کلمه به من نگفتند که با بیست سال سابقه کف حقوق را میدهند الان با شصت و چهار سال سن حقوقم هفتصد هزار تومان است الان هم این آقا فرمودند نباید توقع داشته باشید به اندازه سی سال سابقه حقوق بگیرید جالب این است که عیدی ما را هم هرساله نصف میکنند و امسال هم آن را قطع کردند و صدای کسی هم در نیامد از سال ١٣۵٣ تا سال ١٣٩٢ سابقه پرداخت بیمه به طور متناوب دارم بنده با ١٩ سال سابقه هفتصد هزار تومان میگیرم شما با ١١ سال سابقه بیشتر چقدر حقتان است ؟
آقافقط یک جمله : خداوندکسایی که دارندخدمت میکنندسلامتی عطانمایدآنهایی هم درحق این مردم خیانت میکننداگه هدایت میشوندفبها والاذلیل وخوارونابود گرداند .آمین
سلام،
۱ مبلغ افزایش نا عادلانه است و عدد دهن پر کن ۳۶.۵ فقط برای حداقلیها است و برای بقیه سطوح تا ۱۵ درصد کاهش دارد.
۲ تورم سال قبل بالای ۳۰۰ درصد بوده که بعد یکسال تحمل مسنمری بگیر با همین اعداد غیر واقعی و غیر عادلانه هم هنوز پرداخت نشده و وعده اردیبهشت و خرداد میدهند و تازه مفتخرن که پرداخت امسال بی سابقه است چون هر سال به خرداد و تیر و شهریور میرسید.
۳ طبق همین جدول در گزارش تفاوت افزایش اقلام جانبی نسبت به قبل مبالغ ۳ تا ۸ تومنه که خجالت دارد. مثلا حق اولاد از ۹ تومن به ۱۱ رسیده که پول یک بستنی هم نیست.
تشکر
سلام،
به استناد همین گزارش اولا بی عدالتی در افزایش حقوقها مشهود است. و مرتب با طرح حداکثر حداقل مستمری بگیران را روبه هم قرار میدهند در حالی که حتی حداکثر حقوقها باززیر خط فقرن.
دوم اینکه حدود ۳۰۰ درصد تورم سال قبل را ۳۶.۵ درصد تصویب کردن که بجز حداقلها برای بقیه تا ۱۵ درصد میشود و انهم با تاخیر و ... و عملا حتی تورم سال قبل را وعده اردیبهشت خرداد میدهند و تازه میگویند بی سابقه است.
سوم اینکه کل تفاوت مزایای جانبی طبق همین جدول در هر ایتم ۲ تا ۸ تومن میباشد و مثلا حق اولاد از ۹ تومن به ۱۱ رسیده که جای تاسف دارد.
ممنون
سلام،
همیشه طرحهای سازمانها غیر کارشناسی و مقطعی است و در دراز مدت نتیجه منفی دارد و اضافه کردن حقوق بصورت ثابت و درصدی عملا اجحاف است چرا که برای یکسری ۳۶.۵ درصد و برای یکسری عملا ۱۵ درصد میشود.
لزوم رسیدگی به حقوق حداقلیها وظیفه سازمان است و دلیل نیست با این روش جبران شود.
بالاخره کسی که ۳۰ سال ۷ برابر فرد دیگری بیمه داده حقوق خود را دارد.
وقتی حقوق میگرفتیم شماها سیصد چهارصد از حقوقمون کم میکردید گفتیم باشه از اون طرف حقوق بازنشستگیمون زیاد میشه ، الان که حقوق بازنشیتگیمون زیاد شده ،حقوق بگیران رو به چند دسته تقسیم کردید که کمترین افزایش حقوق رو داریم
احسنت
برا اینکه اشتغال زایی بیشتر بشه و همچنین اوضاع کاری در ادارات شما بایددو تا کار بکنید
اول اینکه وضعیت بازنشستگان ساماندهی بشه تا همه دنبال راهی برای ماندن هرچه بیشتر در ادارات نباشند. بازنشستگی در کشور ما متأسفانه تبدیل به نیمه مردن شده که هیچ جایگاه منزلت و اوضاعی نداره.
دوم اینکه حقوقا شفاف و روی یک فیش پرداخت بشه و تمام پرداختای سوری به هر شکلی که انجام میشه جلوش گرفته بشه یکی دوستان توبهداشت و درمان بود میگفت کارمندا که میان اداره بجای کار کردن و تمرکز روی کار دنبال راههای میانبری هستن که چه جوری ماموریت بیشتری یا اضافه کار بیشتری یا کارانه بیشتری یا حق مدیریت بیشتری یا پرکیس بیشتری و چه و چه تلاش میکنند آخر سر در حدی هم که صدای مردم در نیاد یه کاری هم میکنند.
یک ثروتمند هندی .وقتی صاحب دختری میشه برایش پولی را کنار میگذارد و با اون پول کار میکند تا به 12 میلیون دلار میرسد .بعد روز عروسی دخترش .فکر ش عوص میشه و به دخترش میگه میخواهم مقداری از این پول را برای کارتون خواب ها خونه کوچک بسازم .دخترش هم قبول میکند و در حدود 180 تا خونه میسازد و روز عروسی دخترش .کلید خونه را به مردم هدیه میدهد .سه میلیون هزینه این کار میشه و میخواهد اینکار را ادامه بدهد
حالاخوبه نظرمیدین سرحقوق گرفتنتون که یه شغل ودرآمدی دارین من وامثال من که تا۲سال پیش سرکاربودم توشرکت وبسته شدوتاامروزهرجارفتم وفرم پرکردم قراره خبربدن که تواین ۲سال که تازه ازدواجم کرده بودم خدامیدونه باچه مشکلات وبدبختیایی روپشت سرگذاشتم جالب اینجاست که ۵میلیون از پول پیش خونمون روهم که میخاستیم بعدازعیددنبال خونه باشیم ووام گرفتیم که بذاریم روپول پیش خونمون که حداقل بتونیم یه جای دیگروپیداکنیم که ۱۱فروردین حسابموخالی کردن وتاامروزم پلیس فتانتونسته طرفوپیداکنه حالامن موندم وقسط وامی که ازش استفاده ای نکردم
آخه چجوری حساب میکنن اینا یعنی الان که یکی یک میلیون و دویست میگیره یک دفعه میشه دومیلیون یعنی هشت صدتومن زیاد میشه بابا کم خالی ببندین تازه این اضافات فقط پاسخگوی تورم سال ۹۷ گرونی های هر روزه رو چیکار کنیم
حقوق کارمندان سازمان از جذاب ترین حقوق و مزایای سیستم کارمندی کشور است تازه اگه بازنشسته بشن کارگزاریها را به آنها میدهند حالا ببین مدیران ارشد آنها چقدر می گیرند . حالا امیدواریم سازمان نقشه ماندگاری درست درمانی برای بیمه شدگانش داشته باشه و از پس آینده آنها براید .مثل یک پدر خوب که فکر آینده بچه هاست
با یک حساب دو سر انگشتی میشه فهمید که میشه زندگی کرد یا نه .دولتمندان نباید اصلا حقوق خودشون را زیاد میکردند .باید از حقوق خودشون کم کنند و به حقوق مردم بیفزایند .اگر به دنبال عدالت اند
دولت برای ایجاد عدالت در حقوق ها .اول باید خودش را در جای این افراد لگذارد و ببیند میتواند با این حقوق زندگی کند .اصلا حقوق خودش را با این حقوق ها مقایسه کند .یا یک ماه دولتمندان در خانه این شخص با حقوق 2 میلیون زندگی کنند تا بهش یاد بدهند .چطور خرج کند تا اینکه اخر ماه کم نیاورد .
آقا یکی هم برسه به داد ما. تا عید تو یه کارخونه کار میکردیم حالا خوشحال بودم حداقل یه کاری دارم.توو عید اومد تعدادی از کارگراشو تعدیل کرد که افزایش پرداخت حقوقاشو جبران کنه. حالا هم هر جای دیگه میرم کار اصلا طبق قانون کار حقوق نمیدن! میگن توانمون همین قده.
بنده خدا نیروهای مسلح که هیچ گونه تعطیلات ندارند همیشه آماده باش وخدمت ۲۴ساعته ۲میلیون تومان به بازنشسته هاشون نمیدن حالا میان ۲میلیون تومان میدن به شما اصلا ندارن که بدن خیلی ساده هستید
تو رو خدا من گیج شدم یه نفر اینو حساب کتاب کنه بگه اینا چجوری میگن میشه ۲ میلیون. هر جوری حق همسر و حق مسکن و همه چی رو حساب کنی اصلا از ۱۷۰۰ بالاتر نمیره.
افزایش حقوق ۱۳درصدی به اضافه ی ۲۶۱هزار تومان،برای حقوق های دو میلیون به بالاست!
داود
۱۶:۳۳ ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۸
سلام خواستم از ریاست محترم جمهور سوال کنم چرا دولت بدهی خود را به تامین اجتماعی پرداخت نمیکند که این سازمان بالای چهل میلیونی سر و سامان بگیرد ومدیران آن همش نگویند بودجه نداریم دولت محترم لطفأ تدبیری بیندیش تا ما امید داشته باشیم به خدا شرمنده خانواده هستیم
15,168,810+502,750+101,533+251,375+480,000+69,500+220,000=16,793,968ریال . یعنی طبق این لیست یک میلیون و ششصد وهفتاد و نه هزار و سیصدو نودو شش تومان و 8 ریال دست اون کارگر بیچاره میاد نه دومیلیون تومان . . بخدا مردم حساب کتاب بلدن.
حالا بگیدچقدرافزایش میکنید به حقوق ما
به خدا مستمری بگیران تامین اجتماعی که حتی خیلیهاشون نصف حداقل میگرن یعنی ۷۵۰ هزار تومن یا حداقل حقوق رو میگیرن دارن زیر بار گرونی له میشن.
وجدان داشته باشید. هر موقع هم بحث همسان سازی میشه اصلا به بازنشستگان تامین اجتماعی توجه نمیشه.
خوردن حق مظلومی که دستش به هیچی بند نیست سرطان میشه و مقدمات ظهور حضرت
بیمه در ایران یعنی بدبختی بیشتر .اون از دفترچه خدماتشون که داروهای گرون رو پوشش نمیده .یعنی به عبارتی دفترچه درمان داشته باشی یا نداشته باشی هیچ فرقی در ویزیت و دارو برا بیمه شده نداره .
ایشاالله که بتونید یه فکر اساسی برای این مردم مظلوم بکنید
است
۱ مبلغ افزایش نا عادلانه است و عدد دهن پر کن ۳۶.۵ فقط برای حداقلیها است و برای بقیه سطوح تا ۱۵ درصد کاهش دارد.
۲ تورم سال قبل بالای ۳۰۰ درصد بوده که بعد یکسال تحمل مسنمری بگیر با همین اعداد غیر واقعی و غیر عادلانه هم هنوز پرداخت نشده و وعده اردیبهشت و خرداد میدهند و تازه مفتخرن که پرداخت امسال بی سابقه است چون هر سال به خرداد و تیر و شهریور میرسید.
۳ طبق همین جدول در گزارش تفاوت افزایش اقلام جانبی نسبت به قبل مبالغ ۳ تا ۸ تومنه که خجالت دارد. مثلا حق اولاد از ۹ تومن به ۱۱ رسیده که پول یک بستنی هم نیست.
تشکر
به استناد همین گزارش اولا بی عدالتی در افزایش حقوقها مشهود است. و مرتب با طرح حداکثر حداقل مستمری بگیران را روبه هم قرار میدهند در حالی که حتی حداکثر حقوقها باززیر خط فقرن.
دوم اینکه حدود ۳۰۰ درصد تورم سال قبل را ۳۶.۵ درصد تصویب کردن که بجز حداقلها برای بقیه تا ۱۵ درصد میشود و انهم با تاخیر و ... و عملا حتی تورم سال قبل را وعده اردیبهشت خرداد میدهند و تازه میگویند بی سابقه است.
سوم اینکه کل تفاوت مزایای جانبی طبق همین جدول در هر ایتم ۲ تا ۸ تومن میباشد و مثلا حق اولاد از ۹ تومن به ۱۱ رسیده که جای تاسف دارد.
ممنون
همیشه طرحهای سازمانها غیر کارشناسی و مقطعی است و در دراز مدت نتیجه منفی دارد و اضافه کردن حقوق بصورت ثابت و درصدی عملا اجحاف است چرا که برای یکسری ۳۶.۵ درصد و برای یکسری عملا ۱۵ درصد میشود.
لزوم رسیدگی به حقوق حداقلیها وظیفه سازمان است و دلیل نیست با این روش جبران شود.
بالاخره کسی که ۳۰ سال ۷ برابر فرد دیگری بیمه داده حقوق خود را دارد.
برا اینکه اشتغال زایی بیشتر بشه و همچنین اوضاع کاری در ادارات شما بایددو تا کار بکنید
اول اینکه وضعیت بازنشستگان ساماندهی بشه تا همه دنبال راهی برای ماندن هرچه بیشتر در ادارات نباشند. بازنشستگی در کشور ما متأسفانه تبدیل به نیمه مردن شده که هیچ جایگاه منزلت و اوضاعی نداره.
دوم اینکه حقوقا شفاف و روی یک فیش پرداخت بشه و تمام پرداختای سوری به هر شکلی که انجام میشه جلوش گرفته بشه یکی دوستان توبهداشت و درمان بود میگفت کارمندا که میان اداره بجای کار کردن و تمرکز روی کار دنبال راههای میانبری هستن که چه جوری ماموریت بیشتری یا اضافه کار بیشتری یا کارانه بیشتری یا حق مدیریت بیشتری یا پرکیس بیشتری و چه و چه تلاش میکنند آخر سر در حدی هم که صدای مردم در نیاد یه کاری هم میکنند.