فردی که در سن ۵۰ سالگی بازنشسته میشود دوباره در یکجای دیگر مشغول به کار میشود و عرصه را برای جذب جوانان تنگ میکند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ چه جالب نیروی فرسوده و خسته از کار و بی انگیزه وجودش تو سیستم واجب تر هست یا خروج نیرو و استخدام نیروی جدید .بازنشسته که میز و صندلی را با خودش نمی بره
حقوق پس از مرگ به همسر و دختر اگر ازدواج نکرده میرسه.
ناشناس
۱۴:۱۲ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
خوب معلومه ب ضرر مردمه پس بده مگه کم جوان بیکارداریم اگ همین پیرها روبازنشسته نکنید درواقع ب نسل جوان مهلت زندگی وازدواج و فرزندآوری نمی‌دید مگه غیرازا ینه یکم منطقی فکرکنید لطفا!!!
چرا اتفاقا قیمت گوشت حلال رو با آمریکا مقایسه کنید فک کنم اونجا ارزونتره
ناشناس
۱۴:۱۱ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
کارمندای بازنشسته که سی چهل میلیون حقوق بازنشستگی میگیرن و دوران کارشون هم هیچ کاری جز پشت میز نشستن و چایی خوردن و "به به سلام علیکم" نکردن و قطع کنید یا کمتر کنید این حقوقای بی انصافیو بجاش بدید به بازنشسته هایی که واقعا نیاز دارن
صندوق بازنشستگی روند نامعقول وناعادلانه وقابل سوءاستفاده دارد ودر آینده بحران ساز است و اگر از بیت المال جبران شود ظلم به دیگران است،ما کشور ثروتمندی داریم واگر ثروت درست تقسیم شود واینطور نباشد که کسانی که سختترین کار را انجام میدهند در پایینترین سطح باشند،نیازی به صندوق نداریم،و حتی یک بیکار یا ناتوان هم میتواند در سطح حداقل نصف متوسط زندگی کند،ومیشود تمامی حق بیمه ها را به نرخ روز حقوق منهای دریافتی افراد را پس داد وبه این قائله پایان داد.
خودتان می فهمید چی میگید؟
الان امروز یک نفر با 20 سال سن استخدام شود و 35 سال خدمت سنش به 55 میرسه
با 25 سال سن و 35 سال خدمت سنش ميشه 60
با 30 سال سن و 35 سال خدمت سنش ميشه 65 که!!!!
چطوری نشستند حساب کردند حداقل سن بازنشستگی برای مردان 62 حساب کردند؟
اینطوری با این قانون سن استخدام از امروز به 27 سال با 35 سال خدمت ميشه 62 تغییر پیدا خواهد کرد هر فرد با سن کمتر سرش کلاه میره و هر فرد با سن بیشتر به نفعش خواهد شد
مثلا یک نفر امروز با 30 سال سن استخدام شود به 62 که رسید با 32 سال خدمت بازنشسته خواهد شد 3 سال کمتر از بقیه!!خدمت و هزینه بیمه کمتر!!
همینطور برای خانم ها هیچ فرقی نمی کند.
ملاک سن برای بازنشستگی صحیح نیست چون ناعدالتی بوجود خواهد آمد
ملاک باید سال خدمت باشه به این صورت که هر فرد در هر سنی که استخدام شود مهم نیست سال خدمت مهم است که برای همه یکسان باشد،
مثلا برای مردان 30 سال خدمت برای خانم ها 25 سال خدمت.
بد نیست افتضاحه مردم دیگه عادت کردن چهل چند سال شده مردم باید تاوان مدیریت اشتباه دولت بدن صندوق های بازنشستگی مثل شستا پولی که حق مردن میبرن بفنا میدن مردم باید جبران کنن
ولی اینم یکه نکته خوبی توش داره به افرادی که سن و سالشون بالارفته و دچار افسردگی احتمالی شدند می قبولونیم که شما هنوز جون هستید نگاه تو سن بالا که کمرت راست نمیشه داری بیمه پرداخت می کنی . افرین تو جونی تو جونی تو جونی میتونی
ما دهه 60 از هیچ جا شانس نداریم به نظرم زمانی ما بازنشست بشویم حقوقی نخواهند داشت به ما بدهند
من به همه‌ی همکارانم میگم به هیچ عنوان روی بازنشستگی حساب نکنید چون زمانی که مابازنشسته بشویم هیچ صندوقی پول نخواهد داشت به ما حقوق بدهند
میدونی چرا پولی نخواهد داشت که حقوق بدن چون متاسفانه ما از اول یک مسئول درست حسابی توی صندوقها نداشتیم همشون سیاسی بودن و اموال صندوقا رو به زمین زدن که خدا کنه خدا به زمین گرمشون بزنه اون موقع که باید از پولهای پرداختی ما کار اقتصادی میکردند ب دولت ها قرض دادن و دولت هم پولهای مارو به زمین زد.یا اومدن بدون کارشناسی یک لشکر عظیم کارگزهای صنایع ساختمان رو وارد صندوقها کردن و بیمشون کردن و کار سیاسی کردن که به حساب خودشون نوشته بشه و رای بیارن .خدا ازتون نگذره .خدا ازتون نگذره .البته ما نیم نگاهی هم به شورای محترم نگهبان داریم .شاید اون جلوی این ظلم رو بگیره .
ناشناس
۱۳:۴۶ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
از مسوولین خواهش می کنم تمنا می کنم به اوضاع نانوایی ها رسیدگی کنید اصلا نانوایی ها پخت نمی کنند نمی دانم این آرد هایی که در نانوایی تخلیه میشود چه میشود از موقعه ایی که این کارتخوانهای جدید آمده نان پیدا نمیشود گرفتاری کم نداریم که تهیه نان هم اضافه شده
داداش کلا دزدی میشه برو دم کاخانه های آرد سازی ببین چه خبره
ناشناس
۱۴:۱۷ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
ای نامرد دروغگو
شما میخوای از نانوایی 50 تا نون بگیری چون دست و پات بسته‌شده ناراحتی؟ بخاطر شماها بود که همیشه نانوایی ها شلوغ بوده
اتفاقاً با کارت خوان های جدید هم نان سریع تر آماده میشود و هم نوبت رعایت
هرکسی هم نهایت 10 یا 12 نون می‌گیرد
میلاد
۱۴:۳۹ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
الان وسط بحث بازنشستگی چه ربطی به نانوایی داشت؟؟؟
فکر کنم اشتباهی پیام زدی داداش...
محمود
۱۳:۴۶ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
سلام،شما چرا همه رو ..ر فرض میکنید،
۱.اگه بنا ست با کشور دیگه مقایسه بشیم باید تو همه چی بشیم،باید همه بدونن تو صندوق بازنشستگی چه خبره وچرا به مرز ورشکستگی رسیدن.
۲.چرا از حقوق ومزایای رییس وروسا ونماینده مجلس وبقیه مفت خورا کم بشه ،که اصلا نظارتی بهشون نیست ،مثل حسن خمینی و اون دستگاه عریض وطویلش،وخیلی های دیگه.
۳.اگر که مطمئن بودم که واقعا تحولی میشه ،حرفی نبود ولی شک نکنید هرچی عایدی داشته باشه سودی برای قشر کارگر بدبخت نداره وتو کانادا و اروپا سرمایه خوشگزرونی بهترازما میشه
۴.لپ کلام ما را به خیر تو امیدی نیست ،شر مرسان
قیمت ماشین هم عین ایتالیاستو ایتالیاییا ده ها سال باید کار کنن تا ماشین بنجل ایرانی بخرن
ناشناس
۱۴:۵۳ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
غرب زده تو اصلا نمیدونی تو اروپا 40سال کار حتما هست بلکه تورم اونها بیشتر از ما هست
ناشناس
۱۳:۴۴ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
به جای حل مساله دارن صورت مساله رو پاک میکنن. تمام پول بازنشستگی که توی این سالها ریختیم شده یه مشت شرکت ورشکسته که مدیرانش فرزندان و آشنایان دولتمردان هستند و حقوق آنچنانی میگیرند و همه هم زیانده هستند. به جای این کارا روی انتصابات و مدیریت های هولدینگ های شستا و شستان و غیره نظارت بیشتر بشه و از افراد لایق و مدیر و خوشفکر استفاده کنن.
شما رو به خدا وقتی ما رو با سایر مردم جهان مقایسه میکنید حقوق دریافتی رو هم مقایسه کنید نمیشه جایی که مقایسه کردن به نفع حکومت داری می شه مقایسه بشه ولی جایی که به ضرر حکومت داری میشه مقایسه نشه الان خیلی از آدم هایی که تو ایران کار میکنند مثل کشورهای پیشرفته سن بازنشستگی شون افزایش پیدا میکنه ولی حقوق دریافتی شون مثل کشورهای که هنوز تصمیم به پیشرفت ندارند محاسبه میشه
لپ مخلص کلام ناترازی صندوق ها به خاطر سوء مدیریته ما زمانی که هنوز حقوقمون دستمون نیاومده مالیات و بیمه رو دادیم ما به تعهدمون عمل کردیم ولی اون مجموعه ای که می بایستی نذاره صندوق ناتراز بشه کارش رو درست انجام نداده با این فرمونی که داریم میریم به مردم باید توصیه کرد که مردم تلاش کنید نمیرید چون فردا قبری هم گیرتون نمیاد
ننگی دیگر بر تاریخ ایران و ظلم به کارگر...اون از حقوق ناچیزی که به هیچ دردی نمیخوره...اینم سن بازنشستگی...طرف تا میاد بازنشسته بشه بخاطر فشار اقتصادی که در تمام سالها تحمل کرده دچار بیماری میشه و 5 سال بعد بازنشستگی فوت میکنه و سود کلان پرداخت بیمه در 35 سال به جیب دولت میره.
لااقل حقوق را مناسب کنید اینقدر کمر شکن نباشه ...
بعد 35 سال کار موقع محاسبه حقوق بازنشستگی 35 روز محاسبه میشه یا همان 30 روز؟؟؟چرا مشخص نکردن حقوق بر مبنای 35 روز بعدا پرداخت میشه؟؟؟
باید از مردم سوال کنن که آیا میخواهند چند سال بیشتر کار کنن یا نه
چه کسی جواب مثبت خواهد داد
این استثمار به معنای واقعی است
چرا مردم جور عدم کارایی شرکتهای بیمه را بکشند
این ظلم است
خواهشا ما رو با کشورهای دیگه مقایسه نکنید هم در بازنشستگی هم در نرخ بنزین درآمد آنها به دلار است درآمد ما به ریال ، همه این نابسامانی ها از فقدان افراد باسواد و فرهیخته و نخبه در مجلس است والسلام
قبلاً اکثرا حدود 20 سال استخدام می شدند و در پنجاه سالگی بازنشسته می شدند.الان در سن 35،40سالگی استخدام می شوند،یعنی با این قانون طرف 70یا 75سالگی بازنشسته می شوند،قطعا در این سن کارکنان نه حوصله کار خواهند داشت نه توانایی،خیلی از افراد هم قبل از این سنین فوت می کنند،به نظر می رسد هدف از تصویب این قانون پرداخت نکردن پاداش پایان خدمت و بقیه مزایاست.
عزیز من چرا من باید تاوان بی مدیریتی و ناترازی صندوق رو بدم؟ اگه می دونستم ۳۵ سال با این حقوق ناچیز باید کارگری دولت و بکنم اصلا استخدام نمیشدم.قانون عطف به سبق که نمیشه.هر روز فشار هر روز استرس.بس کنید
شما که از سن بازنشستگی کشورهای مختلف نوشتید لطفا یک بررسی هم از امکانات و رفاهیات شاغلین و بازنشستگان اونا هم بنویسید تو ایران نه حقوق درست و نه امکانات رفاهی برای شاغلین و بازنشستگان نیست تازه وقتی بازنشسته بشی اول خرج ها از پزشکی و عروس و داماد و... شروع میشه لطفا بررسی کنید این همه هزینه هایی که ما برای بیمه بازنشستگی دادیم کجا رفته است و خرج چه شده که باید....
نصف حقوق رو مالیات میگیرن
کارفرما درست باهات رفتار نمیکنه
اینم از حمایت دولت
اشتباه کردیم درس خوندیم وسط راه گیرکردیم
نه شانی نه جایگاهی نه زندگی
بهترین کار دلالی و شغل ازاد است
اصلا خوب نیست .چرا با باجوانی ما اینکار روکردید .
جوانی که با بیکاری وتورم وبدبختی وحالا هم باید ۳۵ سال به این باج بدهیم
شما دشمن ملت هستین عرضه اداره کشور را ندارید وهمش از مردم مایع می گذارید خجالت بکشد بی عرضه ها.
آقای میرتاج‌الدینی شمابگو الان بازنشسته هستی یانه اگه بازنشسته هستی چرا اجازه نمیدی کسی جای توروبگیره یا آقایونیکه چنین قانونی رو قبول کردن یا بعد بازنشستگی میرن دوم اینکه کشورهای خارجی ازنظراقصادی مشکل ندارنند شماها اقصادوتامین غذایی مردم رو فراهم کنید بعد لایحه رو اجرا کنید
عالی است این کار .برید کشورهای اروپایی را بررسی کنید 40سال و بیشتر کار میکنند .
ناشناس
۱۳:۲۲ ۲۹ آبان ۱۴۰۲
قانون قبلی کارشناسی شده و بهتر بود انسانها فرق میکنند تازه ۳۰سال کار ویاخدمت واقعا طاقت فرسا بود چه برسد به۳۵سال کار . و کسانی هستند درشغل های سخت کار میکنند داستانهای آنها چه میشود. این قانون واقعا کارکنان را فرسوده میکند. دولتها از اول اگر از صندوقهای بازنشستگی حمایت میکردند دست به صندوقها نمیزدند اکنون نیازی به این مصوبه نبود وبار سنگین رودوش کارگران وکارکنان شاغل وبازنشستگان گذاشته نمی شد
چه زندگیه ایده عالی . بهتر از این نمیشه. دمتان گرم مسئولان
الان امروز یک نفر با 20 سال سن استخدام شود و 35 سال خدمت سنش به 55 میرسه
با 25 سال سن و 35 سال خدمت سنش ميشه 60
با 30 سال سن و 35 سال خدمت سنش ميشه 65 که!!!!
چطوری نشستند حساب کردند حداقل سن بازنشستگی برای مردان 62 حساب کردند؟
اینطوری با این قانون سن استخدام از امروز به 27 سال با 35 سال خدمت ميشه 62 تغییر پیدا خواهد کرد هر فرد با سن کمتر سرش کلاه میره و هر فرد با سن بیشتر به نفعش خواهد شد
مثلا یک نفر امروز با 30 سال سن استخدام شود به 62 که رسید با 32 سال خدمت بازنشسته خواهد شد 3 سال کمتر از بقیه!!خدمت و هزینه بیمه کمتر!!
همینطور برای خانم ها هیچ فرقی نمی کند.
ملاک سن برای بازنشستگی صحیح نیست چون ناعدالتی بوجود خواهد آمد
ملاک باید سال خدمت باشه به این صورت که هر فرد در هر سنی که استخدام شود مهم نیست سال خدمت مهم است که برای همه یکسان باشد،
مثلا برای مردان 30 سال خدمت برای خانم ها 25 سال خدمت.
من به همه‌ی همکارانم میگم به هیچ عنوان روی بازنشستگی حساب نکنید چون زمانی که مابازنشسته بشویم هیچ صندوقی پول نخواهد داشت به ما حقوق بدهند
شما میخوای از نانوایی 50 تا نون بگیری چون دست و پات بسته‌شده ناراحتی؟ بخاطر شماها بود که همیشه نانوایی ها شلوغ بوده
اتفاقاً با کارت خوان های جدید هم نان سریع تر آماده میشود و هم نوبت رعایت
هرکسی هم نهایت 10 یا 12 نون می‌گیرد
فکر کنم اشتباهی پیام زدی داداش...
۱.اگه بنا ست با کشور دیگه مقایسه بشیم باید تو همه چی بشیم،باید همه بدونن تو صندوق بازنشستگی چه خبره وچرا به مرز ورشکستگی رسیدن.
۲.چرا از حقوق ومزایای رییس وروسا ونماینده مجلس وبقیه مفت خورا کم بشه ،که اصلا نظارتی بهشون نیست ،مثل حسن خمینی و اون دستگاه عریض وطویلش،وخیلی های دیگه.
۳.اگر که مطمئن بودم که واقعا تحولی میشه ،حرفی نبود ولی شک نکنید هرچی عایدی داشته باشه سودی برای قشر کارگر بدبخت نداره وتو کانادا و اروپا سرمایه خوشگزرونی بهترازما میشه
۴.لپ کلام ما را به خیر تو امیدی نیست ،شر مرسان
لپ مخلص کلام ناترازی صندوق ها به خاطر سوء مدیریته ما زمانی که هنوز حقوقمون دستمون نیاومده مالیات و بیمه رو دادیم ما به تعهدمون عمل کردیم ولی اون مجموعه ای که می بایستی نذاره صندوق ناتراز بشه کارش رو درست انجام نداده با این فرمونی که داریم میریم به مردم باید توصیه کرد که مردم تلاش کنید نمیرید چون فردا قبری هم گیرتون نمیاد
لااقل حقوق را مناسب کنید اینقدر کمر شکن نباشه ...
بعد 35 سال کار موقع محاسبه حقوق بازنشستگی 35 روز محاسبه میشه یا همان 30 روز؟؟؟چرا مشخص نکردن حقوق بر مبنای 35 روز بعدا پرداخت میشه؟؟؟
چه کسی جواب مثبت خواهد داد
این استثمار به معنای واقعی است
چرا مردم جور عدم کارایی شرکتهای بیمه را بکشند
این ظلم است
کارفرما درست باهات رفتار نمیکنه
اینم از حمایت دولت
اشتباه کردیم درس خوندیم وسط راه گیرکردیم
نه شانی نه جایگاهی نه زندگی
بهترین کار دلالی و شغل ازاد است
ما زیر بار این ظلم نمی رویم.
جوانی که با بیکاری وتورم وبدبختی وحالا هم باید ۳۵ سال به این باج بدهیم
شما دشمن ملت هستین عرضه اداره کشور را ندارید وهمش از مردم مایع می گذارید خجالت بکشد بی عرضه ها.