به گزارش
گروه اجتماعي باشگاه خبرنگاران از صندوق
تأمیناجتماعی، سعید مرتضوی که هفته گذشته به عنوان رئیس هیأت مدیره شرکت
سرمایهگذاری تأمیناجتماعی انتخاب شده است، افزود: باتوجه به لزوم به
کارگیری نیروهای متخصص، متعهد و استفاده از نخبگان کشور برای نوسازی و
ارتقای کیفیت مدیریتهای شرکتهای تخصصی صندوق و ایجاد بانک اطلاعات مدیران
تخصصی تأمیناجتماعی و با امعاننظر به ظرفیتهای مدیریتی شرکتهای تابعه،
به هیأتمدیره صندوق پیشنهاد دادم که 200 نفر از افراد نخبه با تحصیلات
فوقلیسانس و دکتری جذب شوند که هیأتمدیره صندوق تامین اجتماعی نیز در یکی
از جلسات خود به اتفاق آرا این پیشنهاد را تصویب کرد.
وی افزود: بر این
اساس 200 نفر نخبه یادشده از طریق فراخوان عمومی که متعاقباً اعلام خواهد
شد و با آزمون سراسری و برابر با ضوابط جذب نیرو استخدام خواهند شد.
مرتضوی خاطرنشان کرد: سابقه پژوهشی و مدیریتی، اختراع، تألیفات و معدل اتمام دوره تحصیلات در امتیاز جذب مؤثر خواهد بود./ف