به گزارش گروه اجتماعي باشگاه خبرنگاران از مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش وپرورش ، دكتر حاجي بابايي صبح امروز سه شنبه 12 دي ماه در گردهمايي مديران هسته هاي گزينش آموزش وپرورش سراسر كشور در اردوگاه  شهيد باهنر تهران با اشاره به اينكه سند گزينش براساس سند تحول بنيادين تنظيم شده است ، گفت : سند تحول بنيادين يك نقشه جامع و كلي است كه تمامي بخش  ها ي آموزش وپرورش بايد بر اساس آن نقشه  راه خود را تنظيم و تدوين كنند .  
 
وي با اشاره به  اينكه به لطف خداوند آموزش وپرورش براي اولين بار بين دستگاه هاي اجرايي  داراي نقشه راه شده است ، ادامه داد : امروزه تمام وزارتخانه ها در حال تلاش براي تهيه  نقشه جامع  دستگاه هاي اجرايي خود هستند .
 
دكتر حاجي بابايي ، مهندسي نيروي انساني را مغز آموزش وپرورش ، توصيف و اظهار كرد :  مهندسي نيروي انساني به معني  جذب نيروي انساني ، نوع تخصص  ، توزيع نيروي انساني و ...  مي باشد كه هر كدام از اين مولفه ها بايد به طور دقيق و مناسب تعريف شود .
 
وي تصريح كرد : ممكن است افراد بعضي اقدامات را مثبت و بعضي اقدامات را ضعيف تلقي كنند  ، اين يك امر طبيعي است،  زيرا  افراد از كار در حوزه خود تعريف مشخصي دارند كه اين  موضوع از بيرون قابل مشاهده و ورويت نمي باشد.
 
وزير آموزش وپرورش با بيان اينكه مهندسي نيروي انساني در آموزش و پرورش ، شروع شده است ، افزود: ايجاد دانشگاه ويژه فرهنگيان و ساماندهي نيروي انساني در آموزش وپرورش از جمله اقداماتي است كه به مهندسي نيروي انساني بر مي گردد.
 
دكتر حاجي بابايي ، دانشگاه ويژه فرهنگيان و شهيد رجايي  را دو راه تامين  نيروي انساني  در آموزش وپرورش اعلام كرد و ادامه داد : فقط در موارد خاص از طريق آزمون اقدام به جذب نيرو خواهد شد .
 
وي خاطر نشان كرد : نتايج اقدامات انجام شده در دستگاه تعليم و تربيت به مرور زمان مشخص مي شود، بنابراين نتايج اجراي مفاد سند  تحول بنيادين در آموزش و پرورش نيز با  گذشت زمان ، محسوس خواهد شد. /ل