وی افزود: راه‌اندازی 40 دفتر شهری و 118 دفتر روستایی جدید به مجموعه دفاتر پیشخوان و خدمات ارتباطی و فناوری اطلاعات روستایی استان پیش‌بینی شده است.

این مقام مسئول با اشاره به واگذاری 135 خدمت توسط دفاتر پیشخوان دولت عنوان کرد: تاکنون 22 دستگاه اجرایی خدمات خود را به این دفاتر واگذار کرده‌اند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین با اشاره به اینکه 14 خدمت با همکاری چهار دستگاه اجرایی برای ارائه در فاز نخست طرح دولت الکترونیک در استان قزوین تعریف شده که اجرایی می‌شود، گفت: استانداری، شرکت توزیع نیروی برق، اداره ثبت احوال و سازمان جهاد کشاورزی چهار دستگاه اجرایی هستند که به مرور زمان و با شناسایی نقاط ضعف و قوت، کمیت و کیفیت خدمات مربوط به طرح دولت الکترونیک در استان، با هدف تسهیل و سرعت‌بخشی به خدمات دولت به مردم این طرح را اجرا خواهند کرد.

درافشانی در ادامه به لزوم استقرار ادارات مختلف در شهرستان تازه تاسیس آوج اشاره کرد و ابراز داشت: با توجه به اینکه شهرستان آوج از شهرستان‌های تازه تأسیس شده استان قزوین است، استقرار ادارات و دستگاه‌های اجرایی مختلف در این شهرستان ضرورت دارد.

وی افزود: لذا تاکنون سعی کردیم اداراتی که مردم بیشتر با آنها سر و کار دارند در اولین فرصت در این شهرستان مستقر شوند و فرآیند راه‌اندازی بقیه ادارات نیز به مرور زمان انجام خواهد شد تا در آینده‌ای نزدیک شاهد ایجاد مجتمع ادارات در این شهرستان تازه تأسیس باشیم.

این مقام مسئول در خصوص تعطیلی پنجشنبه‌ها در استان قزوین نیز تصریح کرد: یکی از دلایل بررسی این طرح موضوع آلودگی شهر قزوین بود که با تشکیل جلسات مختلف و جمع‌آوری اطلاعات مورد نیاز و دیدگاه‌های مدیران دستگاه‌های اجرایی استان تصمیم‌گیری نهایی به استاندار محول شده است که موضوع در دست بررسی است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین افزود: از آنجا که میزان آلودگی استان قزوین نگران‌کننده نیست، طرح تعطیلی پنج شنبه‌ها تا پایان سال منتفی است و اجرایی نخواهد شد.

استخدام بیش از 1000 نفر در دستگاه‌های اجرایی قزوین

درافشانی در ادامه از استخدام یک‌هزار و 274 نفر در بهمن ماه سال جاری در قالب طرح مهرآفرین در استان قزوین خبر داد و گفت: به دنبال تصمیم دولت مبنی بر استخدام‌های جدید در دستگاه‌های اجرایی دولتی سهمیه استان قزوین یک‌هزار و 274 نفر تعیین شده است.

وی افزود: از این میزان سهمیه اختصاص یافته به استان قزوین 25 درصد به خانواده شهدا، ایثارگران و جانبازان اختصاص یافته که تاکنون 230 نفر انتخاب شدند و 550 پست بلاتصدی استان نیز شناسایی شد.

این مقام مسئول با اشاره به تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در استان عنوان کرد: همچین در سال جاری 520 نفر از نیروهای قراردادی با تبدیل وضعیت به رسمی تبدیل خواهند شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین بیان کرد: در پایان برنامه پنجم تعداد یک‌هزار و 207 نفر از نیروهای شاغل در دستگاه‌های اجرایی استان بازنشسته و بازخرید و از چرخه خدمت‌گذاری خارج خواهند شد که استخدام‌های جدید خلاء این نیروها را برطرف خواهد کرد.

درافشانی با بیان اینکه هیچ دستگاهی در استان مشاغل بلاتصدی ندارد، یادآور شد: سهمیه‌های استخدامی در قالب برنامه‌های پنج ساله ابلاغ می‌شود که در ردیف برنامه چهارم توسعه سهمیه استان را جذب کردیم ولی در اواخر سال 89 برای جذب یک‌هزار نیرو در قالب برنامه پنجم توسعه فراخوان و آگهی لازم داده شد.

وی از ارتقای تشکیلات اداری استان قزوین در سال آینده هم خبر داد و گفت: با بررسی ظرفیت ارتقای شهرستان‌های استان در دو بخش تاکنون شهرهای محمدیه و الموت برای شهرستان شدن در دست بررسی است که نیازمند فرآیند منطقی و تدبیر و مطالعات بیشتر است.

این مقام مسئول در پایان یادآور شد: با تشکیل کانون‌های تخصصی شیشه، کشمش، شوینده‌ها، کاشی و سرامیک، زمینه استفاده علمی از دیدگاه نخبگان و کارشناسان در فعالیت‌های صنعتی، برگزاری جشنواره علم تا عمل، شکوفایی و نوآوری، گام‌های ارزشمندی در حمایت از نخبگان و مبتکران که در راستای حمایت از نخبگان که از رویکردهای مسئولان دولتی است، برداشته شده است.