به گزارش
گروه وبگردي باشگاه خبرنگاران ؛ سازمان جهانی کار در تازه ترین گزارش خود درباره وضعیت دستمزدها و طرح این سوال که آیا دستمزدها در سراسر جهان همگرا است؟ اعلام کرد: نیمی از تمام افراد شاغل، از دستمزد به عنوان تکیه گاهی برای زندگی استفاده می کنند. دستمزد منعکس کننده بهره وری سرمایه، نیروی کار و تکنولوژی در هر کشور است.
بنابراین مهم است که بدانند که آیا این شرایط منجر به دستمزد بهتر برای اکثریت در اقتصاد می شود، به ویژه در اقتصاد جهانی که به شدت به هم پیوسته است.گزارش دستمزد 2013-2012 سازمان بین المللی کار نشان می دهد در دهه گذشته دستمزد واقعی منجر به دو برابر شدن قدرت خرید در آسیا شده و این وضعیت در اروپای شرقی و آسیای مرکزی تقریبا 3 برابر بوده و 15 درصد نیز در آمریکای لاتین تاثیر داشته است.
هم اکنون دستمزد کارگران شاغل در بخش ساخت و ساز کشورهای در حال ظهور 3 تا 5 برابر کمتر از کارگرانی است که در کشورهای پیشرفته فعالیت می کنند. علاوه بر این، روش های گوناگونی برای تعیین حداقل دستمزد وجود دارد که می توان به بررسی قیمت غذای اصلی در هر منطقه از جمله برنج، ماکارونی، گندم و یا آرد ذرت پرداخت که در این فرمول بدون نیاز به تیدیل کردن نرخ ارز، بررسی های قیمتی صورت می گیرد.
نقش عوامل بین المللی در شکل دادن به سطوح دستمزد نیز به صورت نسبی قابل بررسی است.برخی استدلال می کنند با جهانی شدن،فشار دستمزدها رو به پایین است اما برخی هم می گویند نهادهای داخلی کشورها در تعیین دستمزدها و حفظ شرایط نقش دارند.
در این جدول به خوبی وضعیت حقوق و دستمزدها و تفاوت ارقام نشان می دهد که در هر کشور به نسبت وضعیت بهره وری نیروی کار و سرمایه و همچنین توسعه اقتصادی؛ پرداخت ها انجام می شود. به عنوان نمونه می توان تفاوت پرداخت دستمزد ماهیانه ۲۵۰ دلاری سال ۲۰۱۰ در اندونزی را با ۳۴۰۰ دلار آمریکا مقایسه کرد که اختلاف بسیار زیادی وجود دارد.
از سویی به میزان توسعه و بهره وری اقتصادی کشورها، وضعیت دریافت دستمزد نیروی کار در بخش ساخت و ساز نیز متفاوت است. این مسئله درباره کارگران شاغل در بخش ساخت و ساز کشورها دیده می شود و به صورت کلی شاغلان بخش ساخت و ساز کشورهای توسعه یافته از درآمدهای بالاتری نسبت به نیروی کار مشابه در کشورهای در حال توسعه برخوردار هستند.