کايزن افزايش بهره وري را به دنبال دارد
كاهش درصد ریسك در خطوط تولید و پایین آوردن خسارات و هزینه ها با طراحی مدیریت كایزن امكان پذیر است.
آقاجاني کارشناس
اقتصادي در گفتگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاران گفت:مدیریت كایزن تنها برای زمان
بحران نیست بلكه در شرایط عادی نیز استقرار این نوع مدیریت كه در چارچوب
قانونمداری، نظم و مهارت پروری است افزایش بهره وری و تولید ثروت بیشتر را در بر
دارد.
وي ادامه داد: برقراری ارتباط مؤثر با بدنه نیروی انسانی و تبدیل پیشنهادات و ایده های آنان در بهبود كیفیت تولید و تسریع در امور از دیگر نكات مهم در مدیریت بهره وری است.
اين کارشناس یادآور شد: درمدیریت بهره وری ایجاد لیست مهارتی و توانمندی كاركنان و نظارت مستمر برای ارتقای مهارت ها اصلی مهم است .
وی تصريح کرد: تكیه بر فعالیت های گروهی و انتقال تجارب كار از سطوح پایین به تصمیم سازان روالی اثرگذار در بهبود بهره وری مدیریت كایزن است.
اين کارشناس ادامه داد: كاهش درصد ریسك در خطوط تولید و پایین آوردن خسارات و هزینه ها با طراحی مدیریت كایزن امكان پذیر است.
وي در پايان خاطرنشان کرد:مدیریت بهینه زمان با تكیه بر شناخت نواقص حوزه تولید، انتخاب بهترین روش در نگهداری دستگاه ها و تجهیزات تولید و همخوانی تولید محصول با نیاز روز مشتریان حاصل می شود.
