در این جلسه با ادامه روش های معمول در پیاده سازی سازمان های مجازی و معماری فناوری اطلاعات آشنا خواهید شد.

به گزارش خبرنگار اورژانسit باشگاه خبرنگاران ادامه روش های معمول برای پیاده سازی سازمان های مجازی به این صورت است که :

 

Mobile working: جالب است بدانید در این روش کارکنان از طریق امکانات مخابراتی بسیار فعالیت می کنند بدین منظور از تجهیزات خاص مانند: رایانه های سیار، پیجرها و تجهیزات پست الکترونیکی به صورت بی سیم استفاده می شوند.

 

Hot desking: در این روش کارکنان در مکان هایی شامل ترمینال های رایانه ای فعالیت می کنند به صورتیکی که هنگام ورود به آنها میز و رایانه ای تخصیص داده می شود تا از این طریق فعالیت خود را انجام دهند ضمنا وقت زیادی را با مشتریان صرف می کنند.

 

Virtual team:در این روش کارکنان با یک دیگر از مکان های دوره با استفاده از روش هایی چون پست الکترونیکی یا ویدئو کنفرانس، ارتباط برقرار می کنند.

 

معماری فناوری اطلاعات در سازمان:

 

Out siur cing ( برون سپاری):می توان گفت به معنی واگذاری بعضی از فعالیت ها و خدمات سازمان به شرکت های دیگر است.

 

 

سازمان وقتی گسترده می شود که فعالیت ها را برون سپاری کند

برون سپاری يك سری تبعات دارد:

هدایت سازمان تحت اختیار افراد دیگری است

هر سازمان یک چارت عملیاتی دارد

در جلسه آینده با الگوی فناوری اطلاعات nist آشنا خواهید شد.

 

 

 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.