به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران ،‌ محمدعلی عفت داریانی  با بیان این مطلب افزود: انتظارات از معاونت منابع انسانی در شهرداری تهران بسیار بالا و مسئولیت آنان بسیار سنگین است چرا که پایه گذاری و مدیریت یک ساختار، بسیار مهم تر و سخت تر از مدیریت ساختاری شکل گرفته است.

وی با بیان اینکه توجه به اهمیت نیروی انسانی به عنوان بالاترین سرمایه شهرداری تهران باید سرلوحه فعالیت ها باشد، تصریح کرد: با نیروی انسانی باید با ظرافت، متانت و دقت برخورد شود و وظیفه تک تک ما و همه مدیران و مسئولان است که با تکریم و نگهداشت صحیح نیروی انسانی، تحقق عملی و علمی تبدیل آن به سرمایه انسانی را شاهد باشیم.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه مدیر منابع انسانی باید به خصوصیات کارکنان حوزه خود واقف باشد،تاکید کرد:نقش مدیران منابع انسانی مانند پدر اداری هر مجموعه است که توجه به حوزه پیشگیری را متجلی می کند.

داریانی در ادامه با اشاره به توجه ویژه شعهردار تهران درخصوص تکریم بازنشستگان نیز گفت: خوشبختانه سازمان بازنشستگی شهرداری تهران طی چند سال گذشته، اقدامات ارزشمندی در جهت افزایش رفاه بازنشستگان و خانواده های آنها انجام داده است و با توجه به ظرفیت های این سازمان، امید است این روند ادامه یافته و شاهد افزایش خدمت رسانی به بازنشستگان شهرداری تهران و خانواده های شان باشیم.

وی افزود: در حال حاضر نیز کلیه امکانات رفاهی شهرداری تهران متعلق به همه کارکنان و بازنشستگان این خانواده بزرگ است و تعامل در بهره برداری بهینه از این امکانات جهت ارائه خدمات به تک تک اعضای این خانواده امری ضروری است.






انتهای پیام /