راه حل مشکلات اداری در عراق چیست؟
راه حل سریع در این عرصه، آن است که نخست وزیر جدید، به ایجاد تغییرات ریشه ای در سالم سازی ادارات با به کارگیری مسوولان با کفایت و شجاع و پس از آن، صدور بخش نامه هایی که وزارت خانه ها و ادارات را به پاسخ گویی به درخواست ها و نامه های رسمی ملزم سازد.
به گزارش سرويس بين‌‌الملل باشگاه خبرنگاران به نقل از "پایگاه اطلاع رسانی عراق"؛ مناسبت ها در عراق بسیار است و امکان نوشتن و بررسی آنها در جهت های مختلف وجود دارد و با توجه به آنکه مرحله ی سیاسی به مدت چهار سال را پشت سر گذاشتیم و وارد مرحله جدید چهار ساله ی دیگر شده ایم؛ بنابراین، باید برخی از وجوه این دو مرحله، ویا به عبارت دیگر، تنها یکی از وجوه آن، یعنی فرآیند اداری است.
بررسی فرآیند اجرای اداری در چهار سال گذشته نیاز به ابزاری خاصی ندارد؛ چراکه مشاهده تنها، بهترین وسیله آن است و هر که می خواهد، انجام وظیفه در تمام عرصه ها را پیگیری کند، خواهد دید که به طرز گسترده ای دچار انحطاط بوده است، به نحوی که برخی موسسات اجرایی، میزان تولید را در روز، حدود 12دقیقه تخمین زده اند که این مقداری بسیار اند و تاسف بار است؛ مساله به همین جا ختم نمی‌شود، بلکه به ترس از تصمیم گرفتن نیز می رسد؛ به گونه‌ای که در پیشنهاد لیست مخصوص صادرات و واردات، به خاطر ترس از متهم شدن به همدستی با طرف خریدار، تردید می شد؛ اگر بخواهیم از این هم بالاتر برویم و به ارزیابی پروژه ای محقق شده برسیم، شدت خوف افزایش می یابد و اگر مسائل سرمایه گذاری و قراردادها را بررسی کنیم، نتایج ان غیر قابل باور خواهد بود؛ شرایط در زمینه های بهداشتی، علمی و صنعتی نیز بر همین منوال است.
مشکل ترس از ادای وظیفه به خاطر متهم شدن، باث عدم موفقیت در بیشتر طرح ها و پروژه ها شد و گره اصلی این مشکل، در به کارگیری این ترس از جانب برخی جسوران برای همگامی با پروژه ها و معاملات از طریق فریب مردم به پرداخت رشوه پنهان است واین افراد محدود، امور مردم را در اختیار گرفتند و کلید آن را تنها در جیب خود نگاه داشتند.
شرایط اکنون بسیار خطرناک است و اگر بر همین منوال ادامه داشته باشد، دولت به سطح بالایی از ناکامی خواهد رسید که اکنون در لبه آن قرار دارد؛ راه حل سریع در این عرصه، آن است که نخست وزیر جدید، به ایجاد تغییرات ریشه ای در سالم سازی ادارات که با به کارگیری مسوولان با کفایت و شجاع شروع می شود و پس از آن باید بخش نامه هایی را صادر کند که وزارت خانه ها و ادارات را به پاسخ گویی به درخواست ها و نامه های رسمی ملزم سازد و هرکه از اجرای آن سر باز زد را حتی اگر عضو گروه و حزب خود هم که باشد، مجازات کند؛ علاوه براین، باید هیئت ساده ای از عراقی های مخلص و فداکار که خطرها را به خوبی درک می کنند، تشکیل دهد تا این هیئت، تمام دستاوردها در موسسات دولتی را پیگیری نماید و گزارشات تاخیرها و راه های تسریع در آن را به نخست وزیر ارائه دهد.
اگر عکس این عمل شود، به زودی خود را از روزگار و زمانه عقب خواهیم انداخت و عراق مجبور خواهد شد برای انجام معاملات خود از کارمندان بیگانه استفاده کند؛ به همین خاطر، باید عملکردی داشته باشیم که هدف اصلی آن، سربلندی میهن خود باشد.
انتهای پیام./
معاون صندوق بازنشستگی کشوری توضیح داد
نحوه محاسبه همسانسازی حقوق وراث بازنشستگان/ چرایی متفاوت بودن ارقام واریزی
