به گزارش گروه استانهای باشگاه خبرنگاران، اظهار کرد: هر مدیر در حوزه کاری خود باید عامل به الگوهایی باشد تا مجموعه به تبعیت از او حرکت کنند. اولین الگو نظم و انضباط اداری است که یک مدیر باید سرلوحه کار خود قرار دهد، چرا که مجموعه نگاه و توجه‌شان به مدیر است که یقینا مدیر منضبط مجموعه با انضباط را به همراه خواهد داشت.

این مقام مسئول بخش دوم محور مدیریت را متوجه ارباب رجوع دانست و یادآور شد: تکریم ارباب رجوع باید همواره مورد توجه قرار گیرد، ما باید سنگ‌صبور مردم باشیم. هرچند گاهی به دلیل تعدد کارها که بیش از ظرفیت مسئولیت ماست نمی توانیم آنگونه که در خور مردم است در خدمت آنها باشیم اما با برنامه ریزی می شود این مهم را انجام داد.

وی افزود: از طرفی این احترام باید بیش از همه بین همکاران اداری و قضایی نیز رعایت شود. اختلاف و بی حرمتی سم مهلک برای هر مجموعه است و بزرگترین امتیاز منفی نزد من اختلاف بین همکاران است که در صورت بروز احتمالی مرا مجبور به ایجاد تغییراتی در هر سطحی از مناصب خواهد کرد؛ بنابراین باید دامن اختلافات با تبادل افکار برچیده شود که یکی از اصول دستیابی به حقیقت همین تبادل افکار است که از پایه های اصلی دوستی است.

رئیس شورای قضایی استان کرمانشاه مراوده را سومین بخش از اصول مدیریت دانست و با تشریح این نکته که طرف مراوده باید از افراد قابل اعتماد و اعتنا باشد، خاطرنشان کرد: نباید در بحث مراوده با افراد، شیوه کار به گونه ای باشد که دستاویزی برای معاندین دستگاه فراهم کند تا به تبلیغات سوء و بی اساس خود علیه دستگاه قضایی بپردازند. بنابراین در مراوده و شیوه آن به افراد توجه شود و افراد مشکوک‌الحال و معلوم‌الحال را شامل نشود.

عدالتخواه بخش دوم از بحث مدیریت را در شیوه نظارت دید و با تصریح این بخش خاطرنشان کرد: برای اینکه یک مدیر نظارت دقیق بر مجموعه خود داشته باشد نیاز دارد فهرستی از بخش نامه ها را در دسترس داشته باشد. این بخش نامه توسط کارشناسان مربوطه تدوین شده اند و هدف از تدوین و ارائه آنها راهگشایی و پیشبرد اهداف است و نباید توسط مدیران بایگانی شوند بلکه مورد توجه و در دستور کار قرار گیرند.

وی بحث اتوماسیون اداری را در ادامه نظارت مورد توجه قرار داد که با در برداشتن قوانین به روز و استفاده از آن می تواند در پیشبرد کارها موثر واقع شود و از عزم خود برای توسعه و تجهیز عملیاتی آن برای ارتقای دانش حرفه‌ای کارکنان قضای و اداری افزود.

رییس دستگاه قضایی استان کادرسازی را از دیگر امور مهم نظارت دانست و بیان کرد: مقام معظم رهبری در هفته قوه قضائیه در بیانات خود در جمع مسئولان عالی قضایی بحث کادرسازی را مطرح کردند. لازم است از سوی ما نیز در همه بخش ها کادرسازی صورت بگیرد و با این شیوه استعدادهای نهفته شناسایی و در مواقع لزوم از آنها استفاده شود. همه باید به این نکته واقف باشیم که این مناصب امانتی است در دست ما و باید پاسخگو باشیم و به افرادی لایق سپرده شود.

رییس کل دادگستری در بخش دیگری از سخنان خود برنامه‌ریزی را مورد دقت نظر قرار داد و آن را از لوازم پیشبرد اهداف دستگاه دانست و تشریح کرد: برای بالا بردن اتقان و کیفیت آراء نیاز به برنامه ریزی دقیق داریم که در این میان کاهش موجودی پرونده ها و رفع اطاله نیز مورد نظر است.

وی خطاب به روسا و دادستان‌ها گفت: از همین امروز شما باید به فکر تدوین برنامه کاری خود برای سال 94 باشید و تا اسفندماه این برنامه ریزی ارائه شود و با حضور شما بررسی نهایی و در فرودین ماه اجرا شود. البته در تدوین برنامه ها عملی بودن و واقع بینانه بودن آن مدنظر قرار گیرد. گاهی نیز با تشکیل جلسات مشترک پیشرفت برنامه ها مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

عدالتخواه در این راستا با اشاره به سرقت مسلحانه از طلا فروشی شهرستان هرسین آن را از نمونه های برخورد دستگاه قضایی استان با مقوله نا امنی برشمرد و ابراز امیدواری کرد که کارها با همین قاطعیت و نظارت پیش رود.

انتهای پیام/م