به گزارش خبرنگار
حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان امشب 24 مرداد و در برنامه گفتگو محور نگاه یک با حضور دکتر حسن قاضیزاده هاشمی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی آخرین برنامهها و اقدامات این وزارتخانه در بهبود امر درمان و ارائه خدمات بهداشتی و پزشکی به مردم، بررسی و نقد موشکافانه خواهد شد.
برنامه «نگاه یک» به تهیهکنندگی حسن نهضت و اجرای مهدی مهدی قلی، شنبهها حوالی ساعت 23 از شبک یک سیما به روی آنتن میرود.
انتهای پیام/
متشکرم
پرسنل بخش رادیولوژی هستم و درخواست پرسش و پیگیری سوالاتم رو از اقای وزیر بهداشت دارم
حق اشعه پنجاه درصد رادیولوژی ک نادید گرفته و داده نشده است.لزوم افزایش ضریب کارانه طرح تحول سلامت (هم اکنون 4 است و جز حداقل هاست؛ زیرا علاوه بر سختی کار در بیمارستان ؛ خطرات کار با اشعه نیز هست وقرارگیری درسطح یک با این مسایل اشعه و سختی کار بال را دارد
آیا وقت آن نرسیده که از روشهای پیشرفته جهانی برای استخدام اشخاص شایسته و مجرب جهت افزایش بهره وری استفاده نمود
آیا وقت آن نرسیده که آزمونهای عملی بر دروس عمومی و...ترجیح داده شود
آیا وقت آن نرسیده که از روشهای پیشرفته جهانی برای استخدام اشخاص شایسته و مجرب جهت افزایش بهره وری استفاده نمود
آیا وقت آن نرسیده که آزمونهای عملی بر دروس عمومی و...ترجیح داده شود
از مسئولین سایت تقاضا دارم صدای ما رو به وزیر برسونن
چون ما حامی و رسانه ای نداریم و واقعا فرصتی پیش اومد اینجا نظراتمون رو بگیم
حق اشعه بازنشستگی استخدامی کم از مشکلات رشته ی ما هستش
چرا قانون بهره وری شامل رادیولوژی نمیشه؟
چرا این رشته کارشناسی ارشد رادیولوژی نداره؟
چرا باحق اشعه پنجاه درصدی. موافقت نمیشه؟
تا کی. قراره نادیده گرفته شیم....
حق اشعه پنجاه درصد؛
لزوم افزایش ضریب کارانه طرح تحول سلامت هم اکنون 4 است و جز حداقل هاست؛ زیرا علاوه بر سختی کار در بیمارستان ؛ خطرات کار با اشعه نیز شامل پرتوکاران میگردد و ساعات کار بیشتر یعنی پرتوگیری بیشتر؛ لذا پرتوکاران باید حداکثر ضریب کارانه را داشته باشند
۱. اختصاص یک نظام واحد
۲. تمهیدات لازم برای آینده تحصیلی رادیولوژی
۳.افزایش حداکثری ضریب کارانه ( در حال حاضر حداقل ضریب کارانه یعنی ۴ درصد دریافت میشود ) بعضی جاها همینم نمیدن !!
۴. دریافت ۵۰ درصد حق اشعه اعم از مراکز خصوصی و دولتی
۵. دریافت حقوق ثابت از مراکز خصوصی(چون کارشناسان در بخش های خصوصی دریافتی های متفاوتی دارند ) به عبارتی هر رادیولوژیستی هر چقدر مایل بود میده تازه با کلی منت
۶. اجرای قوانین سازمان انرژی اتمی که برای پرتوکاران تنظیم شده ( آیا درخواست اجرای قانون خواسته بزرگیه ؟ )
با تشکر
لطفا بفرمایید چرا قانون 50درصد حق اشعه برای پرتوکاران نادیده گرفته میشه وچرا در طرح قاصدک در حق پرتوکاران اینقدر اجحاف شده وبا اینکه پرتوکاران پا به پای پرستاران وپزشکان درامر درمان تلاش میکنند قانون بهره وری درموردشون اجرا نمیشه
ما پرتوکاران قائل به احقاق حقوق قانونی خود در کنار ارتقا سطح سلامت مردم هستیم. در این زمینه همکاری همه جانبه خود را اعلام میکنیم به شرطی که :
1. از نمایندگان پرتوکاران در مسائل کلان مربوط به این رشته در وزارتخانه دعوت به عمل آید و معاونت امور رادیولوژی در وزارتخانه و دانشگاهها تاسیس شود
2. حقوق قانونی این قشر همچون پزشکان استیفا شود
بدیهیست که بدون توسل به هیچ اهرم فشاری هم اینک نارضایتی و بی انگیزگی پرتوکاران باعث ضرردهی هم به بیماران و هم به اقتصاد مملکت شده است. بنابراین لازم است که مسئولین وزارتخانه بویژه شخص محترم وزیر به اهمیت این موضوع نگاه روانشناسانه و مدبرانه داشته باشند.
برای هرگونه همکاری در بهبود شرایط بدپیش آمده هم گزینه داریم و هم با جان و دل آماده کمک به کشور و هم وطنانمان هستیم
مطمئنا عدم پاسخگویی شما موجب سرخوردگی این قشر خواهد بود
امیدوارم نظرات مارو که تریبونی نداریم به وزیر بازتاب بدین
ممنون
امیدوارم نظرات مارو که تریبونی نداریم به وزیر بازتاب بدین
ممنون
لطفا از وزیر بهداشت بخوانی به وضعیت نگران کننده ی پرتوکاران هم توجه کنن
قبل از هر چیز ما کارشناسان رادیولوژی نیاز داریم در وزارت بهداشت نظام جامع پرتونگاری داشته باشیم تا بتونیم مشکلات عدیده ی صنفمون رو حل کنیم که شمارش اونها اینجا مقدور نیست
چراپرسنل پرتوکارنظام ندارندومصوبه اي مشخص جهت حقوق دريافتيشان درمطب ها و کلينيک هاي خصوصي وجودندارد؟
اصلا چراپرسنل مشغول در مطب ها مشمول حق اشعه و بيمه ي کامل نميشوند؟
چراازمون هاي استخدامي کم برگزارميشود؟؟؟
طفا خواسته های ما را به وزیر انتقال دهید ........
ما پرتوکاران قائل به احقاق حقوق قانونی خود در کنار ارتقا سطح سلامت مردم هستیم. در این زمینه همکاری همه جانبه خود را اعلام میکنیم به شرطی که :
1. از نمایندگان پرتوکاران در مسائل کلان مربوط به این رشته در وزارتخانه دعوت به عمل آید و معاونت امور رادیولوژی در وزارتخانه و دانشگاهها تاسیس شود
2. حقوق قانونی این قشر همچون پزشکان استیفا شود
بدیهیست که بدون توسل به هیچ اهرم فشاری هم اینک نارضایتی و بی انگیزگی پرتوکاران باعث ضرردهی هم به بیماران و هم به اقتصاد مملکت شده است. بنابراین لازم است که مسئولین وزارتخانه بویژه شخص محترم وزیر به اهمیت این موضوع نگاه روانشناسانه و مدبرانه داشته باشند.
برای هرگونه همکاری در بهبود شرایط بدپیش آمده هم گزینه داریم و هم با جان و دل آماده کمک به کشور و هم وطنانمان هستیم
بنده به عنوان یک کارشناس رادیولوژی از شما تقاضا دارم که جوابگو باشید که چرا مسیله حق اشعه که 50درصد هست و مصوب هم شده نادیده گرفته شده!!!!!!
حق"...حق"...حق"
لطفا علاوه بر رسیدگی به حق اشعه پرتوکاران ، لطفا به وضعیت پرتوکاران مشغول در مطب های خصوصی نیز رسیدگی شود!!!!!
حق"...حق"...حق"
لطفا حق اشعه 50درصدپرتوکاران کشور -بازنشستگی با 20سال سابغه - اجرای درست ومساوی پرداخت مبتنی برعملکرد جهت پرتوکاران را اعمال فرمایید. باتشکر از عنایت شما
میخوام بدونم که کسی از حال و هوای کارشناسان رادیولوژی ایران خبر دار هست؟ '؟
میدونین دارن از جونشون بخاطر مریض های بیمارستان میگذرن؟!
میدونین چقد اشعه ایکس در سال میخورن و چقد براشون ضرر داره؟!؟
میدونین بخاطر عدم جذب دولت تو مراکز خصوصی چه ظلمی در حقشون میشه؟!؟یه کم راجب اهمیت این رشته لطفا تحقیق کنین بعد اگه دیدین ارزش داره گزارش تهیه کنین از حال و روز ما بد بخت ها
میدونین چند نفر از ما پرتوکارا بخاطر این اشعه لعنتی جونشون رو از دست دادن؟؟طی 2 سال گذشته فقط 3 نفر در گیلان جونشون رو از دست دادن بخاطر بی مسئولیت آقایان مثلا پزشک که مثلا خدای سوادن ولی هیچچچچچچچی بلد نیستن!!!!میدونین چند نفر سرطانی داریم بین پرتوکارا؟؟
آقای وزیر خودتون رو به ندونستن از مضرات اشعه x نزنین یا اگه واقعا نمیدونین از مدیر گروه های متخصص رادیولوژیست بپرسین که بخاطر ترس از اشعه حاضر نیستن بخاطر بچه 2 ساله شون داخل اتاق اسکن قرار بگیرن!!!
لطفا انصاف را رعایت کنید
وخسته نباشید
لطفا بحث قانون ارتقای بهره وری و قانون مبتنی برعملکرد درخصوص کارکنان فوریت های پزشکی و اورژانس پیش بیمارستانی مطرح گردد باتشکر از پرسنل واحداورژانس ۱۱۵
در مورد تحصیلات تکمیلی و به خصوص رشته زادیوبیولوژی و حفاظت پرتوی و جایگاه شغلی و ادامه تحصیل این رشته پاسخگوی سوالات دانشجویان و فارغ التحصیلان این رشته باشن...خودشون از مشکلات و سنگ اندازی ها تو ادامه تحصیل این رشته واقف هستن
۱-چرا پرسنل رادیولوژی که مانند بقیه نیروهای درمانی(پرستاری)با بیماران مختلف سرپایی وبستری
ارائه خدمت میکنندمانندبخش های آی سی یو و سی سی یو و اِن آی سیو و اتاق عمل جهت گرافی های پرتابل میروند از ظریب کیفی کمتری برخوردارند
۲-چرا از سال۱۳۸۷وضعیت حق اشعه پرسنل رادیولوژی نامشخص است و هیچ افزایشی نداشته است
لطفا" نسبت به اجرای حق اشعه 50% پرتوکاران و برقراری نظام پرتوکاری و محاسبه ساعت کاری براساس 25% کاهش نسبت به سایر کادر درمان نه پرسنل اداری و اصلاح ضریب بخش رادیولوژی با توجه به اینکه مستقیما" با بیمار ارتباط دارند اقدام فرمائید.ضریب رادیولوژی در طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد از واحد مالی که هیچ ارتباطی به بالین ندارند هم کمتر است. با تشکر
چرا کسی نيس ب مشکلات رادیولوژی رسیدگی کنه
چرا ما صنفی نداریم؟
چرا به قوانین کار با اشعه هیچ اعتنایی نمیشود، هم از لحاظ ساعات کار واضافه کاری، هم حق اشعه و امور مالی که قانونا باید درجهت تشویق پرتوکاران برای کار در حد 132ساعت باشد نه بیشتر
و هم مسایل دیگر از جمله عدم حضور پرسنل باردار در بخش، تعلق حق اشعه به منشی بخش و...
در اکثر بیمارستانها با کمبود نیروی کار پرتوکار روبرو هستیم و با وجود ردیف کار خالی هیچ اقدامی برای جذب نمیشود ،من به عنوان یک پرتوکار احساس میکنم در یک نظام استثماری کار میکنم
لطفا به این اوضاع نابساما ن توجه بیشتری مبذول نفرمایید
ما تعدادی از پرتوکاران شبه پیمانی استان یزد هستیم
که مرخصی اشعه وکاهش ساعت کار به ما تعلق نمیگیرد درصورتی که از حق اشعه برخورداریم وطبق قانون کلی کسی که از حق اشعه برخوردار باشد حق استفاده از مرخصی اشعه دارد.
منتظر خبرهای خوبی برای شبه پیمانی های استان یزد هسنیم.
چرا امکان ادامه تحصیل واسه رشته رادیولوژی اینقدر محدود است.من کاردان رادیولوژی در کرمان هستم و استخدام علوم پزشکی متاسفانه با اینکه دانشگاه کرمان رشته کارشناسی رادیولوژی را دارد ولی امکان ادامه تحصیل بصورت ناپیوسته در شهر محل زندگیم و محل کارم را ندارم.درصورتی که طبق قانون دانشگاه باید نسبت به ارتقا علمی پرسنل خود مسئول باشد
دوم اینکه چرا هیچ نظارتی بر درخواست های بی مورد پزشکان برای انجام انواع رادیوگرافی و سی تی وجود ندارد.خواهشا فقط یک روز از صبح تا ظهر در یک مرکز تصویر برداری بیمارستان حضور داشته باشید و ببینید چه مقدار درخواست بی مورد داده میشود و مسئله سلامت جامعه را بشدت تهدید میکند.شما پزشک هستید و میدونید 90درصد تشخیص بیماری باید توسط معاینه کردن و شرح حال گرفتن از بیمار باشد نه اینکه بلافاصله چتدین گرافی و آزمایش از بیمار گرفته شود و در پزشک درخواست کننده بابت هر درخواست کلی کارانه دریافت کند
سوما از شما خواهش میکنیم یک بار صدای پرتوکاران را بشنوید چرا درصد حق اشعه را ناقص اعمال میکنید اگر بودجه ندارید پس این کارانه های چندصد میلیونی چیست که به پزشکان میدهید؟!!
و در آخر ما خواهان یک پل ارتباطی بین شما و پرسنل هستیم.
با تشکر
جناب آقای وزیر ما در بیمارستان سوختگی و روانپزشکی کار میکنیم که با توجه به این مسئله تعداد گرافی های ما زیاد نیست و درآمد به نسبت پایین
باتوجه به عملکرد و درآمد ما چیزی دریافت نمی کنیم
ازطرف به دلیل اینکه بیمار کم داریم شب کار نداریم و انکال شیفت میگیریم هر شب 2ساعت موظف به حساب می آید نه اضافه کار برای همین کارانه کم میگیریم در صورتی که واحد اداری که درآمد نداره از ما بیشتر میگیرد این چه قانونیه
عملکردی در صورتی پاسخ میدهم که واقعا حق اجرا بشه ولی در واقع این نیست حتی پزشکی که بیرون مطب خصوصی داره هم داره عملکردی میگیرد در صورتی که درست نیست
نادیده گرفتن زحمات شما در وزارت بهداشت بی اتصافیست. اما در این مدت علیرغم کارهای بزرگ صورت گرفته برخی انتظارات از شما هنوز برآورده نشده است. از جمله حقوق اقشاری که به دلیل عدم برخورداری از نظام صنفی مطالبات شان کمتر مطرح و به تبع آن کمتر هم برآورده می شود. خواهشمند است درخصوص ایجاد نظام پرتوکاری مساعدت فرمایید .
با تشکر
پرتوکاران باستناد ماده 23 قانون اشعه می بایست در حمایت وزارت بهداشت باشند ، چنین چیزی محقق نشده ، لطفا از وزیر محترم سوال گردد ؟
با تشکر
چرا طرح قاصدک بدون کارشناسی قانون گذاری شده
این طرح در مورد رادیولوژی بایستی باز نگری بشه
در این طرح پزشکان هر چه بیشتر گرافی و سی تی بنویسن بیشتر پرکیس میگیرن که این خودش شده محل درآمد برای پزشکها و پررتو دهی های بیمورد به مردم و در نتیجه افزایش بروز سرطان
و اینکه چرا حق اشعه ما در دولتهای قبلی حذف شده در صورتی که این یک قانون مصوب مجلس بوده است
چرا برای پرسنل رادیولوژی که جز مشاغل سخت بیمارستان است حداقل ضریب کارانه درنظر گرفته شده است؟
لطفا برای ادامه تحصیل فارغالتحصیلآن این رشته فکری کنید...
ضمن تشکراز دوستان برنامه نگاه یک , تقاضا دارم سوالات زیر رو از وزیر محترم بهداشت بپرسید
1- چرا قانون حفاظت در برابر پرتو که بین المللی است و توی ایران نیز مصوب شده (سال67) به طور صحیح اجرا نمیشه? تو این قانون به دلیل کاهش دریافت اشعه ایکس ک سرطان زا است هم کاهش ساعت کاری کارمند رادیولوژی در نظر گرفته شده و هم افزایش 50% حقوق تا پرسنل رادیولوژی دنبال دریافت اضافه کار نباشن. که متاسفانه این قانون 50%
کامل اعمال نمیشه و مبلغ ناچیزی پرداخت میشه. وزیر محترم اشعه ایکس که ما دریافت میکنیم سرطان زاست
2- چرا در طرح قاصدک دریافتی رادیولوژی انقد کاهش یافته.?
3- ایا و به کدام دلیل همکار محترم پرستار من شیفت شب که 12ساعت کشیک میده 18 ساعت محسوب میشه اما در واحد رادیولوژی و ازمایشگاه این افزایش محاسبه نمیشود? میخوام دلیلش رو بدونم. ارزش کار ما کمتره? خون ما کمرنگ تره
لطفا حتما بپرسین از جناب وزیر محترم
با تشکر
لطفا در صورت امکان از جناب وزیر سوال بفرمایین که چرا هیچ نظارتی بر مراکز خصوصی رادیولوژی و حقوق کارکنان مرکز وجود نداره!؟همانطور که در بخش دولتی کارشناسان با اشعه ی یونیزان کار میکنند این اشعه در بخش خصوصی هم وجود داره و چه بسا بیشتر!اما بدون هیچ گونه حق و حقوقی!چه در مورد ساعت کاری چه در مورد حق اشعه و غیره!
حق اشعه نشان صداقت کارفرما است لطفا
با عدم اعطای آن حس اعتماد را سلب نکنیم
ضمنا خواهشمندم
از بکارگیری نیروی غیر از تکنسین رادیولوژی در بخشهای
رادیولوژی دندان، سنگ شکن، رادیولوژی ، اتاق عمل (c_arm) وسنجش استخوان
و استفاده از غیر سونولوژیست جلوگیری شود
در صورت نیاز به سونولوژیست از کارشناسان با تجربه به کمک پزشکان استفاده شود
لطفا در مورد تضییع حق اشعه پرسنل رادیولوژی واینکه چرا با برونسپاری مراکز رادیولوژی جامعه رادیو لوژی و ملت ایران را به سمت افزایش دریافت اشعه سو ق میدن سوال بپرسید ،آیا ایشان میتوانند در آینده نه چندان دور حوابگوی مشکلات زیادی از جمله سرطان و اختلالات ژنتیکی که برای پرسنل و بیماران بوجود می اید را بدهند!!!
من بعنوان پرتوکاری با بیست سال سابقه که با بیماری سرطان می جنگم خواستار احقاق حقوق از دست رفته همه ی پرتوکاران از جمله حق اشعه پنجاه درصدی,بازنشستگی با بیست سال و بالاترین ضریب کارانه هستم.
ما پرتوکاران خواستار افزایش حداکثری ضریب کارانه با توجه به قوانین کاهش ساعات کار برای پرتوکاران از سوی سازمان انرژی اتمی
در طرح کارانه مبتنی بر عملکرد با توجه به اندک بودن ضریب کارانه مبتنی بر عملکرد، پرتوکار به اضافه کار تشویق میشود ،در حالی که قوانین برای پرتوکاران کاهش ساعات کار را در نظر گرفته است
و اين در حاليست که طبق مقررات سازمانهاي انرژي اتمي ايران و نيز کل دنيا پرتوگيري بايد در حداقل مقدار ممکن باشد.