رئیس سازمان اوقاف:
ارتقاء موقوفات متکی بر سرمایه انسانی کارآمد است
سرمایه موقوفات، بقاع متبرکه و سرمایه های نقدی و غیرنقدی سازمان اوقاف در گرو مدیریت صحیح سرمایه انسانی این سازمان است.
به گزارش حوزه قرآن و عترت گروه فرهنگی باشگاه خبرنگاران جوان؛حجت الاسلام و المسلمین محمدی، نماینده ولی فقیه و رئیس سازمان اوقاف و امور خیریه روز دوشنبه 21 دی ماه در نشست یکروزه معاونین توسعه مدیریت و پشتیبانی ادارات کل اوقاف استانها با اشاره به اینکه عمده خیانت صورت گرفته در 14 قرن گذشته به اسلام، از سوی افراد منفعل و خنثی صورت گرفته که به موقع از حق دفاع نکردند ، اظهارداشت: در زمان واقعه کربلا، امام حسین (ع) از برخی از افراد خواستند که در این قیام به ایشان کمک کنند که برخی به علل دنیا طلبی و حب دنیا دعوت حضرت را اجابت نکردند.
وی با اشاره به اینکه مهمترین سرمایه ادارات اوقاف نیروی انسانی است، افزود: مدیریت، بکارگیری و شناسایی این سرمایه عظیم در اختیار معاونان توسعه مدیریت منابع و پشتیبانی است.
حجت الاسلام محمدی با اشاره به اینکه اگر بدانیم این سرمایه واقعی است و آن را صحیح مدیریت مدیریت کنیم ، سرمایه های دیگر نیز صحیح مدیریت خواهد شد، گفت: سرمایه موقوفات، بقاع متبرکه و سرمایه های نقدی و غیرنقدی سازمان اوقاف در گرو مدیریت صحیح سرمایه انسانی این سازمان است.
نماینده ولی فقیه در سازمان اوقاف و امور خیریه با اشاره به اینکه اگر سرمایه انسانی اهلیت و قابلیت لازم را نداشته باشد، سرمایه های دیگر نیز حیف و میل می شود ، تصریح کرد: سازمان، وزارتخانه و هر نهادی که نیروی انسانی توانمند و خوب داشته باشد، ثروتمند است و باید برای ارتقا بهره وری و کارآمدی این سرمایه برنامه ریزی کرد.
وی با اشاره به اینکه مقام معظم رهبری در یکی از دیدارها خطاب به مدیران و مسئولان سازمان اوقاف فرمودند؛ همت و اراده بر این باشد که مجموعه سازمان اوقاف، پاکیزه، پرنشاط و فعال باشد، تصریح کرد: پاکیزه بدین معنا که نیروهای مومن، امین، امانتدار نسبت به اموال وقف، بقاع متبرکه و بیت المال در مجموعه اوقاف حضور داشته باشد و پرنشاط یعنی اینکه بی حال ، تنبل و منفعل نباشند.
حجت الاسلام محمدی اضافه کرد: برنامه ریزی لازم برای چابک سازی و کارآمد سازی نیروی انسانی موجود در سازمان اوقاف صورت گیرد و نیروها براساس تخصص، کارآمدی، انگیزه، امانتداری و تدین و انقلابی بودن ارزیابی شوند.
رئیس سازمان اوقاف و امور خیریه با بیان اینکه سرمایه انسانی اشرف سرمایه ها است و باید نوع رفتار و برخورد با آنها صحیح باشد، گفت: انسان ها دارای شخصیت، جایگاه، حرمت، روح و روان هستند که باید خوب و صحیح مدیریت شوند.
وی با اشاره به اینکه میان نیروهای کارآمد و فعال و نیروهای منفعل باید در زمینه حق و حقوق و همچنین خدمات تفاوت باشد ، تصریح کرد: باید نیروی انسانی بداند در صورت تلاش و فعالیت از وی تقدیر می شود و در صورت کوتاهی نیز مورد بازخواست قرار می گیرد.
وی با اشاره به اینکه در زمینه منابع و امکانات باید صرفه جویی و قناعت صورت گیرد، افزود: البته این بدین معنا نیست که نباید هزینه کرد بلکه باید به جا و صحیح هزینه کرد و بهره برداری صحیح صورت گیرد.
حجت الاسلام محمدی با بیان اینکه خط مقدم عملیاتی و برنامه اوقاف در شهرستان ها است، تصریح کرد: کار و ماموریت اصلی اوقاف در ادارات شهرستان هاست که باید از توان و نیروی انسانی لازم برخوردار باشند.
انتهای پیام/
در جلسه شورای عالی فضای مجازی؛
پزشکیان: ادامه فیلترینگ برای مردم قابل قبول نیست
در باشگاه خبرنگاران جوان پیگیری شد؛
معلمان نهضت سوادآموزی چگونه میتوانند استخدام آموزشوپرورش شوند؟
