دکتر حمیدرضا رشیدی نژاد با اشاره به اینکهطرح پرداخت مبتنی بر عملکرد از سال گذشته اجرایی شدافزود: این طرح در ابتدا با نواقصی همراه بود که در طول دوره یکساله این ایرادها و اشکال ها و بسیاری از پیچیدگی های نرم افزار قاصدک برطرف و در حال حاضر پیاده سازی و اجرا می شود.

وی خاطرنشان کرد: اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد بر اساس دستور وزارتخانه ای و تأکید وزیر بهداشت و معاونت درمان بوده و دانشگاه هایی که این طرح را به خوبی اجرایی کردند به عنوان دانشگاه برتر در اولین همایش پرداخت مبتنی بر عملکرد معرفی شدند.

معاون درمان دانشگاه تصریح کرد: نرم افزار قاصدک بر اساس یک سری مشخصات و آیتم ها که در آمد بیمارستان ها به تفکیک بخش ها، به تفکیک درآمد مبنا، درآمدی که توسط پزشک کسب می شود و خدمات پاراکلینیک، همه منظور و بر اساس آن کارانه پزشکان و پرسنل محاسبه می شودکه البته محاسبات آن پیچیده است و بسیاری از معیارهایی که طبق دستور العمل عنوان شده باید به تفکیک برای هر فرد اعمال شود.

وی گفت: پیگیری دستورالعمل وزارتخانه توسط همکاران در دفتر استاندارد سازی تعرفه ها و نظارت دقیق بر عملکرد محاسبات بیمارستانی موجب شد که دانشگاه به عنوان یکی از دانشگاه های برتر در این طرح انتخاب شود.

دکتر رشیدی نژاد افزود: همانطور که از اسم پرداخت مبتنی بر عملکرد پیداست هر فرد به هر میزانی که در بیمارستان کار می کند(پرسنل و پزشکان) پرداخت ها بر اساس کیفیت و کمیت کار که دو عامل مهم در کارایی محسوب می شود، صورت می گیرد.

وی خاطر نشان کرد : با نظر سنجی که انجام شده بیش از 80 درصد از پرسنل مراکز درمانی ما از این نحوه پرداخت رضایت دارند.

انتهای پیام/ع