پاداش350 میلیون تومانی نصیب چه کسی شد؟+سند
دریافت و پرداخت حقوق و پاداش هایی که چشم ها را گرد می کند به اندازه ای عادی شده که ترسی از انتشار آن وجود ندارد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، فیش حقوقی برخی مدیران دولتی یکی پس از دیگری رو می شود و برگه ها ی استعفا به نشانه ی عدم اطلاع و اعتراض به این حقوق های چند ده میلیونی به امضا می رسد.دریافت و پرداخت حقوق و پاداش هایی که چشم ها را گرد می کند به اندازه ای عادی شده که ترسی از انتشار آن وجود ندارد چرا که در همین روزها خبری در سامانه رسمی بورس منتشر شد که حکایت از عملکرد مجمع سالانه شرکتهای بورسی داشت و رونمایی از پاداش 350 میلیون تومانی هیات مدیره شرکت پتروشیمی مبین در آن می درخشید.
موضوعی که جمشید سبزکار مدیرعامل شرکت پتروشیمی مبین در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان در پاسخ به جزییات آن گفت: قرار نیست هر موضوعی که روی خروجی خبرگزاری یا سازمانی قرار می گیرد جوابیه داشته باشد و تایید و تکذیب این پاداش اصلا اهمیت ندارد.
وی نهایتا اینطور اظهار نظر کرد که این رقم بین اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های حقوقی که 6 نفر هستند تقسیم می شود.
بر اساس آنچه گفته شد سهم هریک از اعضای هیات مدیره و مدیر عامل شرکتهای حقوقی با فرض یکسان بودن سهم‌شان از این پاداش چیزی حدود 58 میلیون تومان میشود که این مبلغ بابت شرکت در حداقل 12 جلسه در طول سال به اعضا پرداخت می شود یعنی بابت هر جلسه به هریک از اعضا 4 میلیون و 800 هزار تومان پرداخت می شود( البته در خوشبینانه ترین حالت).
براساس این گزارش اگر بخواهیم این پاداش را با حقوق کارمندان مقایسه کنیم با فرض اینکه میانگین حقوق کارمندان جزء دولت یک میلیون و پانصد هزار تومان در ماه است،یک کارمند باید به اندازه 3 سال و 3 ماه(39ماه) کارکند تا چنین درآمدی (58 میلیون تومان) داشته باشد.
اگر بخواهیم این پاداش را با حداقل حقوق یک کارگر که 812 هزار تومان است مقایسه کنیم باید یک کارگر 6 سال کارکند تا چنین درآمدی داشته باشد. صرف نظر از هرگونه تحلیل و تفسیری در این خصوص آنچه بسیار حائز اهمیت است فقدان وجود عدالت در نحوه توزیع در جامعه است امری که شکاف میان یقه سفیدان جامعه با دیگران را در کمال تاسف روز به روز عمیق تر می کند و آمران و مسئولان چنین امری بعضا وادار به توجیه و در مواردی ضدونقیض گویی می کند.
انتهای پیام/
زحمت کشیدن
شما هم باید زحمت میکشیدین.
من خودم پزشکم و واقعا زحمت کشیدم
به نظر من هرکسی به اندازه تلاشش درامد داره.
کارمندان که کار میکنند 10ساعت اضافه کار میگیرند
مدیران که دیر میان زود میرن و بودجهای آنچنانی را خرج میکنند 150یا 170 ساعت اضافه کار میگیرند
پول اضافه کار یک مدیر برابر اضافه کار حداقل 30نفر است
قانون........
شاید از ما برترند
شاید مورد عنایات ویژه اند
شاید .............
متشکریم
چرا تایید کنه یا تکذیب یا به کسی جوابگو باشد
رو که نیست!
یعنی میشه.
هر چایی 1.000.000تومن
کی به کیه
چون خرج با دخل نمی خونه
دمتون گرم
اینها دارن بیت المال به بهانه های مختلف بین خودشان تقسیم می کنند
پس سازمان بازرسی داره چیکار میکنه؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!
بدلیل سن بالا هیچ جا هم بهم کار نمیدن. اونوقت این آقایان ؟؟؟؟؟؟
هنوز سازمانهای دیگه خودشونو نشون ندادند ....
ضمنا" تشکر ویژه از خبرنگاران باشگاه خبرنگاران جوان و مسئولین .
چرا که شما با اینگونه اخبار اطلاع رسانی میکنید.
1- اول وظیفه شما بود قبل از رسانه ها به مردم اطلاع رسانی کنید و جلو این پرداخت ها را بگیرید
2- کار رسانه اطلاع رسانی به موقع است و افشاگری تخلفات نه گوش به فرمان مسوولین بودن
اقدام و عمل اینه؟!؟!؟!؟!؟
پستش رو جابه جا میکنن
عده ای به عناوین مختلف و دارای چندین شغل گوناگون و رنگارنگ دریافتی های ملیونی بگیرند و جوانان نجیب و شایسته و تحصیل کرده بیکار خانه نشین و بدون روزنه امیدی به بطالت عمر بگذرانند