مدیرکل امور فنی مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، نحوه بازنشستگی پیش از موعد معلولان مشمول قانون تأمین اجتماعی را تشریح کرد.

نحوه بازنشستگی پیش از موعد معلولان مشمول قانون تأمین اجتماعی
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛  به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، سید محمدعلی جنانی مدیرکل امور فنی مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: بازنشستگی پیش از موعد افراد دارای معلولیت طبق قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور (مصوب١ /٩/ ٦٧)، قانون اصلاح قانون مذکور مصوب ٢١/ ٢/ ١٣٨٣ مجلس شورای اسلامی و نیز آئین نامه موضوع بند ٣ ماده واحده قانون اصلاح قانون یاد شده مصوب ١٠ /٢/ ١٣٨٥ هیأت محترم وزیران است.

وی افزود: معلولان حوادث ناشی از کار، معلولان عادی مشمول قانون تأمین اجتماعی شاغل در تمامی وزارتخانه ها، شرکت‌ها، موسسات دولتی، شهرداری‌ها، بانک‌ها، موسسات و شرکت‌ها و سازمان‌هایی که شمول قانون به آنها مستلزم ذکر نام است، به شرط داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی و یا بیمه پردازی بدون شرط سنی می توانند بازنشسته شوند.

جنانی گفت: طبق بند 2 و 3 ماده واحده قانون مذکور معلولیت های مربوط به حوادث ناشی از کار و بیماریهای ناشی از شرایط خاص کار در درجات بین 20 درصد تا 40 درصد نقص عضو یا کاهش توانایی ها برای انجام کار حداقل 2 و حداکثر 5 و در درجات بین 40 درصد تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل 5 و حداکثر 8سال به تناسب درجات فوق به سنوات خدمت مستخدم افزوده می‌شود.

مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: همچنین سنوات ارفاقی برای معلولان عادی که به دلایل غیر ناشی از کار معلول شده اند در درجات بین 20درصد تا 40درصد نقص عضو یا کاهش توانایی ها برای انجام کار حداقل 2 و حداکثر 3 و در درجات بین 40درصد تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل 3 و حداکثر 6سال به تناسب درجات فوق به سوابق خدمت مستخدم اضافه می شود.

وی گفت: بر اساس قانون و آیین نامه مذکور معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار، معلولان عادی شاغل در بخش خصوصی از جمله شرکت‌ها، صنوف از شمولیت این قانون خارج هستند.

جنانی افزود: همچنین در تبصره 6 ماده واحده قانون مذکور قانونگذار نحوه پرداخت هزینه های ناشی از قانون را برای دستگاه‌های دولتی و دستگاه‌های غیر دولتی مشخص کرده و هیچ اشاره ای به بخش خصوص نداشته است و حکم مشمول قانون کار نیز در تبصره فوق اشاره به کارکنانی دارد که در دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی غیر دولتی شاغل هستند.

وی تصریح کرد: هزینه های ناشی از اجرای قانون طبق تبصره مذکور توسط دستگاه های محل اشتغال متقاضی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود.

مهندس جنانی گفت: بر اساس تبصره 2 ماده یک آیین نامه اجرایی مربوطه تمامی دستگاه‌های اشاره شده در ماده یک آیین نامه مذکور باید برای بازنشستگی کارکنان معلول خود مجوزهای لازم را اعم از موافقت یا مخالفت با بازنشستگی و تعیین مدت سنوات ارفاقی این قبیل مشمولان را از شورای امور اداری و استخدامی کشور (صندوق بازنشستگی کشوری) اخذ کنند و همراه با درخواست بازنشستگی فرد به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کنند.

مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: خدمت مازاد بر 30سال مشمولان این قانون در تعیین حقوق بازنشستگی قابل محاسبه نخواهد بود.


انتهای پیام/
 
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۱
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
یوسف کریم سلاطانی
۱۴:۰۶ ۰۵ فروردين ۱۴۰۳
استاد جنانی من ۴۵ سال سابقه دارم تو یه شکت خصوصی کار میکنم معلولیت شدید تو عین خیالتم نیست میشنی برا خودت حرف میزنی از قانونی که به نفع فقیر کش فقط بدبخت بیچاره رو له میکن ماشینت چی استاد خانه ات کجاست ماهی چقدر میگیری البته حق داری سواره که از حال پیاده خبر نداره از خداوند متعال میخوام که عین این معلولینو تو دامن خودت ببینی اونوقت دیگه خصوصی و دولتی نکنی بدونی من معلولی که تو شرکت خصوصی کار میکنم با اونی که تو اداره دولتی کار میکن‌ تفاوتی نداره به امید روزی که خدا اه مارو از شماها بگیره
Iran (Islamic Republic of)
احمدی
۱۵:۲۱ ۲۸ آبان ۱۴۰۰
باسلام آخه مسلمون مگه یک معلول دربخش خصوصی بایک معلول دربخش دولتی چه فرقی دارند.نکنیداینقدرتبعیض به خداما معلولین توان30سال کاررانداریم.محض رضای خدااین قانونتان رااصلاح کنیدتادعای این قشرضعیف شاملتان شود.به خداتوان30سال کارانداریم.ممنون
Germany
نرگس خاتون
۱۸:۱۴ ۲۴ مرداد ۱۳۹۹
من 39سال سن دارم و13درشرکت خصوصی کار میکنم
پای راستم فلج اطفال و5سانت کوتاهی پادارم وومشکل ستون فقرات دارم
Iran (Islamic Republic of)
مصطفی
۰۲:۲۳ ۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۸
با سلام ۵۰درصد کارافتادگی دارمسن۴۳وسابقه ۲۰سال بیمه درحال عاطل باطل در شهر نفس میکشم زندگی نمی کنم تحت پوشش بهزیستی اگرتامین اجتماعی بازنشسته پیش ازموعدمیکرد به روستا هجرت میکردم وحداقل به مقدارمصرف غذایی خانواده ام تولید میکردم که سربارجامعه نباشم باسپاس ازصفحه نظرسنجی
Iran (Islamic Republic of)
مصطفیبا
۲۲:۳۳ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۸
سلام بنظرم معلولین رابابیست سال بازنشسته کردودولت مابه التفاوت بازنشستگی رتبه تأمین اجتماعی پرداخت نماید برای خانواده ای معلول و بهزیستی ودولت بسیار به صرفه تراست
Iran (Islamic Republic of)
طاهر اشگرف
۱۹:۰۹ ۲۸ بهمن ۱۳۹۷
معلولیت جسمی دارم از ناحیه پای راست هم کج راه راه مبرم هم میلنگم هم شش سانت پام کوتاه است هم مهره کمرم ساییده شدن هم اعصابم ضعیف شده هم چشمهام درد میکنه چرا دکتر معتمد بهزیستی کازرون درصد خفیف زده دیگه مشکلم چه باشه تا خیلی شدید بزنن انصاف نیست
Iran (Islamic Republic of)
شعبان اسدی نوران
۱۹:۱۱ ۰۲ مهر ۱۳۹۷
باسلام من من معلول جسمی ۴۵درصدی هستم باسابقه کار ۲۵سال و۶ سال سختی کار و۴۶ سال دارم و توانای کارهای روز مره هم بسختی ایا میتوانم باز نشستگی پیش از موعد استفاده کنن
Iran (Islamic Republic of)
سید
۱۲:۲۱ ۲۲ آبان ۱۳۹۶
سلام.من معلول در حد متوسط (فلج اطفال پای چپ که به ستون فقراتم نیز در طی این مدت آسیب وارد شده و برای راه رفتن الآن با مشکل مواجه هستم )با بیمه تامین اجتماعی هستم . لطفاً یکنفر لطف کنه و بمن بگه که بنده در بهمن 96 ( 49 سالم تموم میشه و سابق ام نیز 25 سال تموم میشه ) می توانم بازنشسته بشم البته با 30 روز حقوق ؟
ممنون
Iran (Islamic Republic of)
نامداررضایی
۲۱:۲۹ ۰۵ مهر ۱۳۹۶
معلول هستم دردستگاه دولتی کارکردم متاسفانه چهارسال بیمه پرداخت نشده درصورت بخشودگی جرایم خودم اماده پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی هستم
Iran (Islamic Republic of)
مسعود وهاب زاده
۱۲:۴۸ ۱۵ مرداد ۱۳۹۶
باسلام
ان دسته ازمعلولانی که به صورت ازاد بیمه تامین اجتمایی خود رامیریزندشامل ای طرح بازنشستگی پیش از موعد می شوند
بنده معلول جسمی حرکتی متوسط هستم
باتشکر
Germany
ابراهیم شهریاری پور
۱۰:۰۳ ۱۹ خرداد ۱۳۹۶
برای معلولین معمولین که کا رگر هستن چه کردید