به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ علیرضا دبیر رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران در جلسه علنی شورای شهر تهران که امروز(سه‌شنبه) برگزار شد، به عنوان مخالف طرح دو فوریتی ملاک عمل قرار دادن دستورالعمل اجرایی آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی شهرداری تهران به ثابت آزمایشی اظهار داشت: لزومی برای این طرح دو فوریتی نیست، چرا که باید این طرح در کمیسیون‌ها بررسی شود.

وی با بیان اینکه پیشنهاد می‌دهم که دوستان به طرح یک فوریتی آن رأی دهند، افزود: اگر این طرح را به صورت دو فوریت به تصویب برسانیم بدون شک ایجاد شائبه می‌کند، به همین دلیل درخواست دارم تا در کمیسیون‌ها مورد بررسی دقیق‌تر قرار گیرد.

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران با تاکید بر اینکه سازمان بازرسی کل کشور به روند برگزاری آزمون استخدامی شهرداری تهران ایراد گرفته است، گفت: به عنوان نمایندگان مردم در شورای شهر نباید اجازه دهیم که شائبه‌ای در شورای شهر ایجاد شود ، به این دلیل که به نظر من عده‌ای می‌خواهند مسئول دفترهای خود را در آزمون برگزار شده به استخدام در آورند.

وی افزود: پیشنهاد می‌دهم از مراجع قانونی مجوز بگیرید تا شائبه‌ای در خصوص آن‌چه مطرح شده، ایجاد نشود.

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه هزاران نفر در این آزمون استخدامی شرکت کرده‌اند، تصریح کرد: دلیلی برای اینکه مانند گذشته چند تبصره برای خودنمایی خود برای آزمون استخدامی بیاوریم، وجود ندارد، چرا که ما نباید حق کسی را در شهرداری تهران ضایع کنیم.

مرتضی طلایی نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه اگر این طرح با یک فوریت به تصویب برسد، انتظاری که بعضی از مجموعه‌ها از ما دارند از بین خواهد رفت، گفت: باید بر اساس ضوابط مشکل را حل کنیم تا این شرکت کنندگان بتوانند به حقوق خود دست یابند.

احمد حکیمی‌پور رئیس کمیته میراث فرهنگی شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه شرایط استخدامی شهرداری‌های زیر نظر وزارت کشور است، افزود: در چند سال گذشته وزارت کشور برای شهرداری تهران به لحاظ پرسنل استثنا قائل شده، به همین منظور معتقدم مشکلاتی که پیش آمده با مذاکره حل می‌شود.

مجتبی شاکری عضو شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه پیشنهاد می‌کنم که مکاتبه با سازمان‌های بالادستی در خصوص شرکت‌کنندگان در آزمون استخدامی متوقف نشود، گفت: درخواست دارم با هر کدام از این 168 نفر که نمره قبولی از آزمون دریافت کرده‌اند به صورت مصداقی وارد مذاکره شوید.

ولی‌الله شجاع‌پوریان عضو شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه نباید حقوق کارکنان شهرداری تهران نادیده گرفته شود، تصریح کرد: درخواست دارم که اعضا به دو فوریت آن رأی دهند تا برای بررسی بیشتر آن را به فرمانداری ارسال کنم.

رحمت‌الله حافظی رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه بر اساس قانون، شورای شهر حق ورود به امور استخدامی شهرداری را ندارد، گفت: آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران مصوب مجلس شورای اسلامی است، به همین منظور ما اجازه ورود به آن را نداریم.

وی ادامه داد: باید مراحل استخدام کارکنان شهرداری در وزارت کشور بررسی شود، چرا که بر اساس مصوبه مجلس، نقش شورا تنها تعیین سقف بودجه پرسنلی شهرداری تهران است.

حافظی با اشاره به ماده 117 قانون برنامه 5 سال دوم شهرداری تهران گفت: بر اساس این ماده، جذب نیرو ممنوع شده اما ما هم اکنون به دنبال تعیین و تکلیف برای نیروهای جذب شده در دو سال گذشته هستیم.

گفتنی است؛ طرح دو فوریتی طرح ملاک عمل قرار دادن دستورالعمل اجرایی آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی شهرداری تهران به ثابت آزمایشی مورد بررسی قرار گرفت اما در نهایت اعضا به یک فوریت این طرح رأی مثبت دادند.

انتهای پیام/