به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان  سیف الله رنجبران امروز در دیدار با کارکنان واعضای شورای شهر وشهرداری شهرگنبکی گفت:باید به سمت جذب درآمدهای پایدار در قالب جذب سرمایه گذاری حرکت کنیم .

وی افزود:شهرداریها نهادهای عمومی و غیر دولتی هستند که باتمام شئونات زندگی مردم سر و کار دارند از این رو سطح ارائه خدمات شهرداری وابسته به میزان فعالیت پرسنل است.

رنجبران اظهارکرد: بالاترین سرمایه شهرداری نیروهای ارزشمندی است که با دانش و فعالیت و با جدیت امورات شهر را مدیریت  می کنند.

وی تصریح کرد:در قالب فعالیت های شما اختیاراتی تفویض داده خواهد شد و در مقابل آن هم باید پاسخگو باشید.

رئیس شورای اسلامی شهر گنبکی گفت: باید تک تک کارکنان و اعضای شهرداری نسبت به رعایت نظم و انضباط اداری ملزم باشند و ارزش کاری خود را در برابر دیدگان مردم پاس بدارند.

وی در باره حقوق و مزایای پرسنل بیان داشت :باید تلاش و کوشش پرسنل به گونه ای باشد تا شرایط شهرداری بعنوان یک شهرداری فعال جلوه نماید و در مقابل قطعا به امورات شما در بحث رفاهی رسیدگی خواهد شد.

رئیس شورای اسلامی شهر گنبکی اظهار کرد:مسئولیت ما ضمن وصول درآمدهای قانونی پیش بینی شده ارائه خدمات مطلوب در قالب پروژه های عمرانی وخدماتی به مردم است.

رنجبران بیان کرد:دانش کاری یکی از نیازهای مبرم پرسنل شهرداری می باشد و ما در پی آموزش تمامی کارکنان شهرداری هستیم.

وی در ادامه خواستار فعالیت سالم و عاری از تخلفات اداری شد وبیان کرد: با متخلفین قاطعانه و جدی برخورد خواهیم کرد.
در جایی که نیاز به انگیزه ، تخصص و تعهد شما دارد انتظار فعالیت مطلوب را داریم بطوریکه در مواجهه با وضعیت ظاهری شهر در چند سال آینده تغییرات محسوسی مشاهده شود.

وی تصریح کرد:باید از سرمایه های مردم صیانت کنیم و به تبع آن برای سازماندهی انچه که در شهر رها شده که چهره بدی در شهر ایجادکرده است انجام گرفته و برنامه ریزی لازم صورت گیرد.

وی گفت امیدوارم دوره جدید با توجه به تعاملی که بامسئولین عزیز داریم و همچنین بخش خصوصی بویژه معین اقتصادی شرق استان و با همکاری شورای شهر و مردم خوب گنبکی شروع خوبی در فعالیت های شهرداری باشد و با حمایت شما نتایج خوب و مطلوب حاصل شود.

انتهای پیام/ح

لزوم سرمایه گذاری برای بازگرداندن بومیان مهاجر ازگنبکی