به گزارش خبرنگار  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از تبریز؛ صفری رئیس سازمان نظام پرستاری استان آذربایجان شرقی در جمع خبرنگاران با اشاره به فعالیت 9 هزار پرستار در استان گفت : تعداد 7 هزار پرستار ازاین تعداد در 51 واحد درمانی مشغولند و بیش از 6 هزار پرستار هم عضو سازمان نظام پرستاری استان هستند.

وی سختی کار ، معوقات اضافه کاری های اجباری ، کارانه ها و اجرایی نشدن قانون بازنشستگی پیش از موعد پرستاران با 20 سال سابقه و 30 سال محاسبه خدمت را از دغدغه های اصلی پرستاران برشمرد.

صفری افزود:شاخص نیروی انسانی در بخش پرستاری به ازای هر تخت بیمارستانی در آذربایجان شرقی از 0.7 به 1.1 رسیده است.

رئیس سازمان نظام پرستاری استان با بیان این مطلب گفت : این شاخص در 2 سال گذشته بر اساس استخدام 500 پرستار در آذربایجان شرقی حاصل شده است .

صفری گفت : با وجود به کار گیری این تعداد نیرو برای ارائه خدمات بهتر پرستاری ، به هزار نیروی پرستار متخصص و هزار پرستار غیر حرفه ای دیگر در استان نیاز است.

رئیس سازمان نظام پرستاری استان سنجش صلاحیت حرفه ای پرستاران را از طرح های اصلی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری بیان کرد و گفت:قبل از سال 95 صلاحیت حرفه ای پرستاران سنجش نمی شد ولی هم اکنون صفر تا صد اعطای این صلاحیت به سازمان نظام پرستاری واگذار شده و 500 نفر در استان پروانه صلاحیت حرفه ای دریافت کرده اند.

صفری اضافه کرد: برای ادامه مراقبت های پرستاری در منزل پس از ترخیص از بیمارستان 20 مرکز مشاوره پرستاری ایجاد شده است.

به گفته وی برخی مراکز با سوء استفاده از بی اطلاعی مردم از وجود این مراکز اقدام به اعزام نیروهای خدماتی و بدون صلاحیت برای رسیدگی به بیماران می کنند.

وی ساماندهی تیم های پرستاری در بحران را از دیگر برنامه های وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی دانست و گفت: هم اکنون نیروهای منتخب در این زمینه در حال آموزش هستند.

انتهای پیام/ش

 1.1 شاخص نیروی انسانی در بخش پرستاری  در آذربایجان شرقی