بررسی میزان افزایش حداقل و حداکثر عیدی کارگران از سال‌های 92 تا 96 نشان می‌دهد که سالانه تقریباً 20 درصد به حداقل و حداکثر عیدی اضافه شده است. 

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان،  با تعیین رقم حداقل دستمزد کارگران در پایان هر سال توسط شورای عالی کار، مبلغ عیدی به عنوان پاداش پایان سال کارگران نیز مشخص می‌شود.

به طوری که طبق قانون حداقل عیدی کارگران باید به میزان دو برابر حداقل دستمزد در آن سال بوده و حداکثر از 3 برابر آن تجاوز نکند.

بررسی میزان افزایش حداقل و حداکثر عیدی کارگران از سال‌های 92 تا 96 نشان می‌دهد که سالانه تقریباً 20 درصد به حداقل و حداکثر عیدی اضافه شده است. 

 

 

در این باره با توجه به اینکه حداقل عیدی کارگران در سال 92، 974 هزار تومان بود اکنون این رقم برای حداقل‌بگیران کارگری به یک میلیون و 860 هزار تومان می‌رسد. 

ذکر این نکته ضروری است که عیدی کارگران بر اساس قانون مشمول مالیات بر درآمد کارگرانخواهد بود به طوری که با احتساب معافیت مالیاتی تا 2 میلیون تومان مابقی تا 10 درصد مشمول کسر مالیات می‌شود.

بر اساس این گزارش جدول و نمودار زیر نشان‌دهنده روند میزان عیدی کارگران از سال 92 تا سال 96 است. معمولاً کارفرمایان عیدی کارگران را به صورت ماهانه، 6 ماهه و سالانه محاسبه و واریز می‌کنند.

 

منبع: فارس
انتهای پیام/

 کارگران از سال 92 تا 96 چقدر عیدی گرفتند + نمودار

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳۱
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۳۶ ۲۷ بهمن ۱۳۹۷
چرا حداقل عیدی کارگران دو میلیون و دویست هزار تومان است ولی به کارمندان فقط یک میلیون تومان عیدی می دهند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۱۳ ۲۳ بهمن ۱۳۹۶
حقوقها 10 درصد افزایش می یابند ولی قیمت کالاها 50 تا 100 درصد افزایش پیدا میکند این یعنی چه ؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۲۴ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
حقوق ما کارمندان مرزبانی ناجا خیلی کمه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۲۴ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
هیچ چیزمثل نعمت امنیت در کشور نمیشه خداوند این امنیت را ازمون نگیره
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۴۰ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
یارانه منو لطفا با این شرایط حقوق و گرونی قطع نکنید
Iran (Islamic Republic of)
فرهاد
۱۸:۰۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
حقوق درستی نداریم عید تا عید باید صبر کنیم تا یه حقوق بیاد ، گذر زندگی مان بگذرد حقوق یک میلیون ما چی میمونه پس انداز کنیم میگن صرفه جویی کنید
Iran (Islamic Republic of)
رضا
۱۲:۵۹ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
حقوق را هر قدر افزار بدهند باز هم میگیم که . این خواست طبیعی ما هست ، یکبار هم بجای افزایش به فکر صرفه جویی و کمتر مصرف کردن باشیم ، زودتر به نتیجه میرسیم .چون حقوق که رفت بالا ، اجناس میرود بالاتر ، و این ادامه دارد تا امروز که کارخانه دار تولید کننده نمیتواند حقوق رو پرداخت کند ، تعطیلی و رکود امروز.بیکاری بیشتر
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۴۹ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
شما صرفه جویی کنی درست میشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۱۶ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
میگن بخش خصوصی هست و فقط به اندازه حداقل حقوق عیدی میدیم و کسی هم حق اعتراض نداره ...
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۰۶ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
کی گفته حداقل حقوق یک میلیون هشتصد وشصت من کارگر فضایی سبز هستم حقوق با عیدی واداشت یک میلیون وسیصد هزار تومان است
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۵۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
کارگران عیدی شون خیلی کمه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
تامین اجتما عی حقوق 900000تومنی مارا کم کرده وحقوقمون شده 760000تومن .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
عیدی کارمندان خیلی کمه خواهشا یک کم بیشترش کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
ما که بیمه هستیم و نزدیک عید است کلی از حقوقمون کم شده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
ما که بیمه هستیم و نزدیک عید است کلی از حقوقمون کم شده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
حقوق 900000تومنی شده 760000تومن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
عیدی کارمندان خیلی کمه خواهشا یک کم بیشترش کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
حقوق 900000تومنی شده 760000تومن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۴۹ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
چقدر عیدی میدهند؟؟؟؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۳۸ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
فقط هفتصد تومن ؟؟؟؟؟؟؟؟
Germany
ناشناس
۰۸:۲۱ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
به میزان عیدی ها توجه نکنین ک ب تورم ب افزایش چندین درصدی حتی صددرصدی کالاها توجه کنین
Iran (Islamic Republic of)
مهدی
۰۸:۱۲ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
سلام.خیلی خوبه ولی فقط کارخونه های بزرگ و معتبر وانسانهای شریفی که برای همنوعشون ارزش قائلن این مبلغ تعیین شدرو میدن.مشاغل کوچک کارگاه ها وامثال اینها حقوقم بزور میدن چ برسه ب عیدی.من خودم لیسانس ict دارم از بیکاری مجبور شدم تو کارواش کار کنم.از سال ۹۳ تا ۹۶. با کلی منتو اسرار سال ۹۳ ۳۰۰ت سال ۹۴ ۵۰۰ت و سال ۹۵ ۷۰۰ت بهم عیدی داد.دستورات و مقررات خوبه ولی کیه ک اجرا کنه.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۳۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
عیدی ها باید با توجه به قیمت کالاها تعیین شه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۳۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
وقتی حقوق کمترازدونیم زیرخط فقراست حقوق نهصدتومان کارگرری چه معنی میده؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۰۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
چرا عیدی کارمندان کتهش پیدا کرد ؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۶:۵۹ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
با ۹۰۰تومان حقوق نمیشه زندگی کرد تاز ه بیمه تو از اون کسر بکنن می مونه ۷۰۰ تومان با این پول چکار میشه کرد کرایه خونه بدیم یا...........
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۳:۴۴ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
میزان حقوق حداقل بگیران قانون کار رو هم بگویید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۳:۲۲ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
مبلغ عیدی خیلی کمه
Iran (Islamic Republic of)
امیرحسین
۰۰:۳۵ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
حتما عیدی که بهشون نمیدن اینقدره
حقوقم زورکی میدن چه برسه به عیدی
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۰:۲۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
خدا هیچ پدری را شرمنده خانوادش نکنه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۰:۲۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۶
ما که به خودمون تو این ده سال نه عیدی دیدیم