ربیعی خبر داد
افزایش 20 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 97
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی از افزایش 20 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 97 خبر داد.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ علی ربیعی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی اظهار کرد: با توافقی که بین گروه‌های کارفرمایی،کارگری و دولت انجام شد، حداقل دستمزد کارگران در سال 97، 20 درصد افزایش پیدا کرد.
وی افزود:در حال حاضر هنوز در خصوص سایر سطوح دستمزد بین گروه کافرمایی و کارگری اختلاف وجود دارد که در نیمه دوم فروردین ماه برای آن تصمیم گیری می‌شود.
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت:افزایش 20 درصدی حداقل دستمزد به این معنی است که بیش از 120 درصد نرخ تورم امسال دستمزد ها افزایش پیدا کرده است.
ربیعی بیان کرد: سایر سطوح دستمزد در حقوق افرادی که دارای سابقه کار بیشتری دارند تاثیر دارد و عدد ثابتی است که به حداقل حقوق اضافه می‌شود.
وی تصریح کرد:حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند بیش از یک میلیون و 530 هزار تومان خواهد بود و این دریافتی نسبت به سال گذشته حدود 220 هزار تومان افزایش داشته است، البته همچنان باید برای افزایش قدرت خرید و بهبود معیشت کارگران تلاش کنیم.
انتهای پیام/
حقوق کارگران 20 درصد افزایش پیدا کرد
در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
سروکله «مردان آهنین» در شبکه ورزش پیدا می‌شود
وزیر اقتصاد خبر داد:
آیفون‌های ۱۳ به بالا رجیستر می‌شوند
خسته نباشی پهلوان
چون دوست دشمن است شکایت کجا بریم
خسته نباشی پهلوان
بعد از شش ماه جلسه وبخور بخور و حق جلسه حداقل حقوق میشه یک میلیون و صدوهشتادو پنج + چهل تومن حق مسکن+110 اقلام مصرفی دکتر جون ازاین موارد بیمه هم کم کن ببین چی میمونه راستی اون چهل تومن حق مسکن دقیقا یعنی چی؟ اون چهل تومن من به شما میدم اجازه میدین فقط از کنار خونتون که به قول خودتون 2000 متر نیست و قیمتش چیزی حدود 5 الی 6 میلیارد رد بشم؟ راستی من توفیش حقوقیم 800 ریال حق خواربارهم دارم انصافا ،این از قلم نیوفته خدای نکرده ناراحت بشین.
یه تکونی به خودشون دادن
متاسفانه مدیران دولتی بدون در نظر گرفتن شرایط حاکم بر تولیدکنندگان شامل نوسانات ارزی، قوانین ناقص چک و عدم حمایت وزارتخانه کار و وزارتخانه های مرتبط از تولیدکنندگان قوانین ناپخته ای را تصویب می کنند که از نظر من کاملا مردود بوده چرا که یک قانونگذار و مجری آن می بایست تصمیماتش بر مبنای موانع و شرایط واقعی جامعه باشد، مگر برای گرفتن چنین تصمیمی مهم مثل معامله و مزایده باید چانه زنی کرد؟!...
بنده بعنوان یک کارفرما با این رویه افزایش ۲۰ درصدی برای نگه داشتن حقوق ۹۷ مثل ۹۶ به هرترفندی دست خواهم زد.
متذکر میشم پرسنل بنده تا کنون طبق قوانین کار و حتی با پاداش دریافتی داشتند که بنده توان ادامه دادن رو با کاهش نیروی انسانی و توافقات اولیه با کارگر منوط خواهم کرد.