به گزارش گروه بین‌الملل باشگاه خبرنگاران جوان، نتایج یک مطالعه جدید نشان می‌دهد حقوق مدیران ۳۵۰ شرکت بزرگ آمریکا در سال ۲۰۱۷، ۳۱۲ برابر بیشتر از کارمندان عادی بوده است.

طبق نتایج این مطالعه که توسط "موسسه سیاستگذاری اقتصادی" مستقر در واشنگتن انجام شده، اختلاف درآمدی بین مدیران و کارمندان در آمریکا در حال حاضر در بالاترین سطح خود قرار دارد.

این مطالعه همچنین نشان می‌دهد حقوق مدیران آمریکایی در سال گذشته نسبت به سال ۲۰۱۶ بیش از ۱۷ درصد رشد داشته اما در همین فاصله حقوق طبقه کارگر تنها سه دهم درصد افزایش یافته است.

نسبت حقوق مدیران به کارمندان در حالی به رقم وحشتناک 312 به 1 رسیده است که این نسبت در سال 1965 حدود 20 به 1 و در سال 1989، 58 به 1 بود. با این حال، این نسبت در مقایسه با سال 2000 که حقوق مدیران 344 برابر حقوق کارکنان برآورد شد، اندکی کمتر است.

موسسه سیاستگذاری اقتصادی در گزارش خود، میزان رشد حقوق مدیران را در طول دهه‌های گذشته "بسیار، بسیار سریع‌تر" از حقوق کارمندان توصیف کرده و گفته است این مسئله نشان می‌دهد که میوه رشد اقتصادی در طول این سالها نصیب کارگران و کارمندان عادی نشده است.

انتهای پیام/