به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار درباره اعلام افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال آینده، اظهار کرد: در اینکه مداخلات دولت در تعیین دستمزد بیش از اندازه است تردیدی نیست و این یک نقص بزرگ برای شورای عالی کار است که برداشت دولت این است که شورای عالی کار حاکمیتی است و نقشی فراتر از کارفرمایان و کارگران در تعیین مزد دارد.
وی ادامه داد: اینکه حداقل دستمزد سال آینده کارگران ۲۰ درصد پیشبینی شده خلاف ماده ۴۱ قانون کار است، چون بر اساس ماده ۴۱، نرخ تورم و سبد معیشتی ملاک تعیین دستمزد کارگران است و ما نمیتوانیم درصد افزایش کارمندان دولت را برای کارگران هم ببینیم و شورای عالی کار را زیر سوال ببریم.
این کارشناس حوزه کار با توجه به فشارهای متعددی که کارگران طی یکسال گذشته تحت تأثیر نرخ ارز متحمل شدند، پیشبینی کرد: حداقل مزد سال آینده کارگران بیش از ۲۵ درصد افزایش یابد و کمتر از این میزان اجحاف جدی در حق کارگران است و قدرت خرید کارگران را به شدت کاهش میدهد.
بیشتر بخوانید:چرا صرفاً افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و کارگران فایده ندارد؟
حاج اسماعیلی درعینحال با بیان اینکه در کنار افزایش حداقل مزد، شورای عالی کار باید به سمت اختصاص بستههای حمایتی برود، گفت: از دولت انتظار داریم که کالاهای اساسی و مورد نیاز کارگران را به صورت ماهانه و غیرنقدی در اختیار کارگران بگذارد.
وی تاکید کرد: دولت باید نقش نظارتی خود را در حمایتیهایی که جدا از تعیین مزد صورت میدهد، ایفا کند و وامهای ودیعه اجاره مسکن به کارگران را در سال آینده در دستور کار قرار بدهد.
به گفته این کارشناس حوزه کار، نمایندگان کارگری در شورای عالی کار باید با جدیت مطالبات کارگران را دنبال کنند در غیر این صورت در سال آینده بحرانهای اجتماعی ناشی از عدم حمایت از خانوارهای کارگری را شاهد خواهیم بود و هزینه بسیاری را متحمل خواهیم شد.
وی گفت: اگر شورای عالی کار در تعیین دستمزد از یک مکانیسم سه جانبه تبعیت کند به سود دولت و گروههای کارگری و کارفرمایی است و منافع ملی را بیشتر تأمین میکند.
برابر ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است همه ساله میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به درصد تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و در نظر گرفتن سبد معیشت خانوار تعیین کند.
منبع:ایسنا
انتهای پیام/
برا حقوق کارگر مظلوم که دستش به هیچ جا بند نیست ۲۰ الی ۲۵ درصد!!!
این انصافه خداوکیلی!!!
از حقوق کی دفاع میکنید؟خودتون یا مردم؟
اگه به قیامت اعتقاد دارید ماکه نمیگذریم
گفته باشیم...
ما تورم 300درصدی داریم اونوقت می گید 20 یا 25 درصد
و به خاطر بیماریم بیمه اختیاری پرداخت میکنم، الان حداقل حقوق زیاد شه یعنی باید بیمه بیشتری پرداخت کنم،
فقط خدا به داد برسه
وقشرهاى هدف كمتر متنفع ميشوند .نميدانم اصرار براين روش براى چيست؟؟؟
نابووود کردین مردم رو
لعنت خداااا بر شما
حقوق کارگر حداقل باید هرشیش ماه اضافه بشه
انجمن کارگری میگه 25 درصد
اونیکی انجمن میگه 20 درصد
بعد از کلی درصد بازی میشه 10 درصد +چند تومن
اینا همش ....
افزایش دهند چون آنها نمی تواند با فشار معلولیت کار کنند
چون ماهانه ۱۵۰ هزار تومان مستمری و یارانه دریافت میکنند
لا قل قبوض برق آب گاز را به بیچاره معلولان ببخشند یعنی
چیزی از آن ها نگیرند یا مستمری آنها را افزایش دهند
مشکلات کارگران رفع میشه ...
کاش کمی آقایان بجای جوش زدن و جمع کردن برای آقا زاده های عزیزشون..... به فکر این جماعت و ما رعیت بودند.....جماعت کارگر کاملا میداند که کسی از شکم سیران، نمیتواند نداشتن و نتوانستن را درک کنند..... متاسفانه سالها سیر بودن و رفاه، موجب فراموشی شده..... فراموشی قشر کارگر.... اجبار.... فشار.... تورم.... شادی....رفاه....نمیدانم... شاید من انسان متوقعی هستم و به قول مسؤلان باید صبر و تلاش مضاعف را سرلوحه ی کارم قرار دهم تا روزی که بمیرم....
شاید من بجای یک شهروند و یک ایرانیِ کارگر..... یک برده هستم و خودم توهم انسان بودن و آزاد بودن را دارم!؟...... نمیدانم.... شما میدانید؟
این افزایش ها به درد کسی نمیخوره
هر دم از این باغ بری میاید.
سلام
احتراما کسانی که 10 میلیون حقوق کارگری و یا باز نشتگی و مستمری میگیرند 20 درصد ان میشود 2 میلیون تومان اما انها که 1 میلیون حقوق دارند 20 درصد ان میشود 200 هزار تومان چطور مسئولین ما این موارد را در نظر نمیگیرند باید افزایش بصورت عادلانه باشد بخصوص در مورد مستمری بگیران باتشکر .
هه خسته نباشید.افزایش قیمت200%
افزایش حقوق 25%
تناسب و عدالت بیداد میکنه در جمهوری اسلامی