ایجاد تحول در پاسخگویی مناسب به مردم
مدیر کل تعزیرات حکومتی استان کرمانشاه گفت: یکی از برنامه‌های هفت‌گانه تحول کشوری است که برای ایجاد تحول در پاسخگویی مناسب به مردم باید به این اصل توجه شود.
به گزارش خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه ، جودکی مدیر کل تعزیرات حکومتی استان کرمانشاه با اشاره به تکریم و جلب رضایت ارباب رجوع گفت: یکی از برنامه‌های هفت‌گانه تحول کشوری است که برای ایجاد تحول در پاسخگویی مناسب به مردم، احترام گذاشتن و شرافت قائل بودن برای ارباب رجوع عنوان شده و کلیه همکاران بایستی به این اصل توجه داشته و رعایت نمایند.
جودکی نظم و ترتیب امور و مکاتبات اداری را لازمه هر کارمند عنوان کرد و افزود: کلیه‌نامه‌ها و اسناد و مدارکی که از طریق اتوماسیون اداری به کارتابل همکاران ارسال می‌گردد بصورت روزانه بازدید و پاسخ‌های لازم را از طریق همان کارتابل ارائه نماید
وی تنظیم ساعت دقیق ورود و خروج اداری کارکنان، جهت انجام وظایف محوله و پاسخگویی به ارباب رجوع را از مصادیق مهم نظم و انضباط اداری ذکر کرد و افزود: ساعات کار پرسنل و به تبع آن، نحوه ورود و خروج کارکنان مشخص شده است وکلیه کارمندان موظفند در ساعات تعیین شده به انجام وظایف مربوطه بپردازند و درصورتیکه در مواقع ضروری خارج از وقت اداری مقرر و یا ایام تعطیل به خدمات آن‌ها نیاز باشد بر اساس اعلام نیاز دستگاه، مکلف به حضور در محل کار و انجام وظایف محوله هستند
وی بر انجام وظایف محوله کلیه همکاران منجمله مدیران و کارشناسان مستقر در شعب تاکید نمود و گفت کار مدیر دفتر ارتباط خاصی با اختصاص بودجه و بودجه ریزی ادارات کل دارد و لذا مدیران دفاتر بایستی پرونده‌های وارده را سریعا ثبت و جهت رسیدگی در اختیار روسای شعب قرار دهند و امور مرتبط و مستمر هر پرونده را بصورت روزانه انجام دهند
مدیر کل استان در ادامه با اشاره به بخشنامه صادره از سوی استاندار و تغییر ساعت ورود و خروج ساعت اداری کارکنان کلیه دستگاه‌های استانی گفت: بر این اساس ورود و خروج کلیه همکاران ساعت ۳۰/۶ صبح لغایت ۳۰/۱۳ بعداظهر است و امور اداری این مهم را کنترل خواهد نمود.
وی بااشاره به بخشنامه سازمانی در این خصوص گفت: بازرسی بصورت روزانه و ماهانه انجام می‌شود و در این راستا فرم‌های تهیه شده که در زمان بازرسی تکمیل و به امضای مدیر و واحد بازرسی شده رسیده و به سازمان مرکزی ارسال خواهد شد
مدیر کل استان نحوه اختصاص اضافه کاری از سوی سازمان به ادارات کل را بر اساس عملکرد ادارات کل عنوان داشت و گفت به همین منظور مکانیزمی تهیه خواهد شد تا بر اساس آن و عملکرد همکاران ساعت اضافه کاری اختصاص داده شود
وی در پایان سخنان خود بر اجرای گشت‌های مشترک بر اساس برنامه ریزی ارائه شده و همچنین ثبت گشت در سامانه و ارائه گزارش به مدیر کل تاکید نمود.
انتهای پیام/ز
