![بهروز رسانی آتی ویندوز که ممکن است یک مشکل جدی به همراه داشته باشد](https://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1403/6/1/19733651_308.jpg)
سید علی باقری مدرس و مشاور شخصیت شناسی در گفتگو با خبرنگارحوزه ازدواج و خانواده گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: شناخت تیپهای شخصیتی اینیاگرام تاثیر فراوانی بر روی بازخورد افراد و سازمانها دارد.
باقری با بیان اینکه تقریبا تمامی افراد و سازمانها در زمینه بازخورد مناسب، نیازمند بهبود هستند، گفت: افراد به سادگی، متوجه تاثیر خود بر روی دیگران یا کسب و کارشان نمیشوند، بنابراین گاهی مجبور میشوند به صورت غلط راجع به اثربخشی خود حدسهایی بزنند.
مشاور شخصیت شناسی افزود: اکثر شرکتها ترجیح میدهند به جای یاد دادن تکنیکهای بازخورد مثبت و منفی به تیم شان، شناخت تیپهای شخصیتی انیاگرام را به آنها آموزش دهند که هر دوی این شیوهها میتوانند تاثیر بسیار عمیقی بر روی رفتار تیم شان داشته باشد.
وی با بیان اینکه اینیاگرام به رشد کسب و کار بسیار کمک میکند، گفت: شناخت مشتری و آگاهی از شیوهی اندیشیدن وی، کمترین دستاورد اینیاگرام برای کسب و کار است. در شخصیت شناسی اینیاگرام ۹ تیپ شخصیتی معرفی میشوند که هرکدام از آنها انگیزهها و دغدغههای خاص خود را دارند.
بیشتر بخوانید: صفات شخصیتی که ساختار اصلی و ثابت شخصیت شما را میسازند
باقری افزود: تیپیکیهای ایناگرام تلاش میکنند تا کارها به بهترین شکل ممکن انجام شوند و به شدت از بروز اشتباه در کارها اجتناب میکنند.
وی با بیان اینکه آنان وظیفهشناسانی با استاندارهای اخلاقی بالا هستند و مدام به بایدها و نبایدها میاندیشند، ادامه داد: معیارهای درونی سختی برای شایستگی و درستی دارند و از خود انتظار دارند تا طبق آن معیارها زندگی کنند همچنین آنان خود را مقید میدانند تا کارهایی را که به عهده گرفتهاند، بیعیب و ایراد انجام دهند.
مشاور شخصیت شناسی گفت: تیپدوییهای اینیاگرام با کمک کردن به دیگران در حقیقت دارند خود را بروز میدهند.
وی با بیان اینکه آنان با این نوع خودابرازگری، رابطهای احساسی با دیگران برقرار میکنند و همچنین با سازگار کردن خود با خواستههای دیگران، میتوانند محبت آنان را نیز جلب کنند، ادامه داد: تیپدوییهای اناگرام تمام تلاش خود را میکنند که کارها حتما با کمک آنها انجام شود، زیرا از طریق کمکی که میکنند، دوست داشته میشوند و همچنین از آنان قدردانی نیز میشود.
مشاور شخصیت شناسی با بیان اینکه تیپسهایهای اینیاگرام دوست دارند بهترین باشند، گفت: آنان میخواهند به دلیل موفقیتها و توانمندی های شان مورد علاقهی دیگران باشند.
وی افزود: آنان ارزش خود را در کاری میبینند که انجام میدهند و نیز در شهرتی که به تبع آن کار کسب میکنند.
باقری تصریح کرد: تیپچهاریهای اینیاگرام شیفتهی چیزهایی هستند که در دسترس نیستند و به دست آوردنشان دشوار است.
وی با بیان اینکه ایدهآل آنان هرگز در اینجا و اکنون وجود ندارد، عنوان کرد: آنان همواره یا به فکر معشوقی هستند که در کنارشان نیست و یا به یاد دوستی هستند که از دست رفته است.
مشاور شخصیت شناسی گفت: تیپپنجیهای اناگرام قدرت را در دانش میبینند و دارای اطلاعات تخصصی و قدرت تجزیه و تحلیل بالایی هستند.
وی با بیان اینکه آنان مشتاق کشف رازهای جهاناند و حتی دوست دارند در مورد احساسات نیز تفکر کنند، ادامه داد: آنان نیازشان به جدا ماندن از احساسات را به اشتباه، یک ویژگی معنوی از جنس وارستگی برمیشمرند همچنین آنها معمولا در زمان تنهایی احساس کسالت نمیکنند؛ زیرا زندگی ذهنی فعالی دارند.
باقری گفت: تیپشِشیهای اینیاگرام همواره به انگیزههای دیگران مشکوکاند؛ مخصوصاً اگر مخاطبینشان صاحب منصب باشند.
وی افزود: آنان مشغلهی ذهنی بسیاری دربارهی افراد صاحب منصب در محیط کار دارند؛ و یکی از این دو گزینه را برمیگزینند: یا مطیع آنان میشوند و یا برعلیه آنها رفتار میکنند.
وی با بیان اینکه آنان واجد اهدافی متعالی هستند، اما سابقهی زیادی نیز در رها کردن کارها در نیمهی راه دارند، گفت: آنها بیشتر به آنچه میخواهند به انجام برسانند فکر میکنند، تا آنکه به آن عمل کنند.
باقری تصریح کرد: تیپ ششیهای انیاگرام از عمل کردن میهراسند و طفره میروند؛ زیرا وقتی اقدامشان آشکار شود، مجبور میشوند که به مخالف خود حمله کنند، بیان کرد: آنان زمان موفقیت نگرانی بسیار زیادی را تجربه میکنند؛ موفقیت برای ایشان حکم روبهرو شدن با نیروهای مخالف را دارد.
مشاور شخصیت شناسی با بیان اینکه تیپهفتیهای ایناگرام مشتاق انجام کارهای جذاب و تازهاند و نیز مشاغل هیجانانگیز را برمیگزینند، گفت: آنان از احساس ناراحتی میگریزند، و احساسات عمیق و غمبارشان را با لذت و شادی جایگزین میکنند
باقری افزود: آنان از تعهد دادن به یک کار خاص طفره میروند، و از مسئولیت گریزاناند.
وی با بیان اینکه تیپ ششیهای انیاگرام ماجراجو و عاشقپیشهاند و از محدود شدن میترسند تصریح کرد: دوست ندارند تعهد بدهند و میخواهند گزینههایشان را باز نگه دارند و از نظر عاطفی سرخوش باشند.
مشاور شخصیت شناسی تاکید کرد: تیپهشتیهای اینیاگرام اهل جنگ و مبارزه هستند و رویارویی برخورد را دوست دارند.
وی با بیان اینکه آنان خشم خود را آشکارا ابراز میکنند و از قدرتنمایی ابایی ندارند، گفت: آنان برای مخالفانی که در مقابلشان میایستند و با آنان مبارزه میکنند احترام بسیار زیادی قائل هستند.
باقری گفت: تیپنُهیهای اینیاگرام توانایی بالایی در درک جوانب گوناگون یک موضوع دارند.
وی با بیان اینکه آنان در تصمیمگیریهای شخصیشان، به شکلی پارادوکسیکال، موافق و مخالف امری هستند، گفت: درک نظرگاه دیگران و توجه کردن به آنها، فردیت را در ایشان کمرنگ میکند، و در عین حال این قابلیت را به آنان میدهد تا مشکلات دیگران را ببینند و به حمایت از دیگران بپردازند.
باقری ادامه داد: آنان با دیدن نظرگاههای گوناگون، خواستههای خود را رها کرده و خواستههای دیگران را برآورده میسازند؛ و بدینسان از اهداف حقیقیشان دور میافتند.
وی گفت: با شناخت تیپ شخصیتی خود و دیگران، میتوانیم روابط عاطفی و کاری بهتری را تجربه کنیم، روابطی با سوءتفاهمهای کمتر و دستاورهای بیشترنتیجه آن است.
انتهای پیام/
در اين مصاحبه شناخت انواع تيپ هاي شخصيتي خيلي خوب بيان شده بود
پس با شناخت تیپ شخصیتی خودمون و مخاطب مون می تونیم تنش های کاری رو کم کنیم.
با تشکر از مطالب کارآمد سایت
از منظر علم جدید انسانها بیشتر قابل شناخت شده اند و به عنوان مثال علم اناگرام و شناخت انواع تیپ های شخصیتی خیلی به عمیق تر کردن روابط چه در کار و چه در زندگی شخصی کمک کرده است.
ممنون که درمورد این موضوع مهم و کاربردی مصاحبه کردین
ممنون از مطالب خوب سایت
شناخت انواع تیپ های شخصیتی مقاله بسیار خوبی بود
و من همیشه در مورد شخصیت شناسی خود و دیگران مشکل دارم و اگر مطالب بیشتر در این مورد بود ممنون می شوم انتشار دهید
من به این سبک مطالب خیلی علاقه دارم و از خوندن مقاله شناخت انواع تیپ های شخصیتی خیلی لذت بردم. و خیلی کنجکاو شدم که بیشتر درباره اناگرام بدونم.
مقاله جامع و جذابی بود.
من از طریق شناخت انواع تیپ های شخصیتی اناگرام توانستم با آینده شغلی خود آشنا شوم و کسب و کاری موفق راه اندازی کنم
باشگاه خبرنگاران جوان به موضوعات جالبی می پردازد
تست شناخت انواع تیپ های شخصیتی اناگرام در شرکت ما هم توسط مدیران منابع انسانی در زمان مصاحبه انجام شد.
من تیپ ۵ بودم
خیلی مطلب خوبی بود. سپاسگزارم. پیش از این کتاب مربوط به انیاگرام رو مطالعه کرده بودم. اما فکر می کنم بیش از این نیاز به بررسی و مطالعه دارد. شناخت تیپ های شخصیتی و اینکه ما به کدام یک از آنها شبیه هستیم کمک بزرگی به ادامه مسیر زندگی یک انسان و یا حتی یک سازمان یا شرکت خواهد داشت.