وی با بیان اینکه نیروی انسانی به دلیل قدرت ذهن و خلاقیت نقش بالایی در تولید ثروت دارد، تصریح کرد: هر چه تعداد افراد جامعه بیشتر شود نظام هم اندیشی نیز بزرگتر خواهد شد ونقش نیروی انسانی در موفقیت سازمانها ۷۵ درصد است.
موهبتی گفت: ساختار انسانی در بروز کارها بسیار مهم است، اما نکته مهمتر این است که افراد احساس کنند در محل کار مورد توجه قرار میگیرند.
وی در ادامه گفت: باید اطلاعات خود را افزایش دهیم و این کار با گفتوگو صورت میپذیرد.
رئیس سازمان بیمه سلامت گفت: ۷۰ درصد بدهی اردیبهشت ماه بیمه سلامت به دانشگاهها و ۳۰ درصد باقیمانده از بدهی فروردین ماه را پرداخت کردهایم و به رغم محدودیتها تلاش ما این است که نظم پرداخت داشته باشیم.
در ادامه مراسم شاهرخ رامزی قائم مقام شورای راهبری و سیاستگذاری رویداد هم اندیشی گفت: رویداد هم اندیشی برای اولین بار در بیمه سلامت انجام شده است .
وی ادامه داد: بیش از ۴۰۰ ایده از طرف همکاران و شرکا به دبیرخانه ارسال و این ایدهها در چند مرحله مورد داوری قرار گرفته است.
مهدی نوروزیان دبیر شورای راهبردی و سیاستگذاری رویداد هم اندیشی گفت: یکسال از اولین رویداد هم اندیشی بیمه سلامت گذشت و امروز مراسم پایانی این رویداد بزرگ است.
وی ادامه داد: در امر شورای سیاستگذاری پس از راه اندازی سایت ۷۲۷ نفر ثبت نام و ۵۰۰ نفر هم در سامانه ایدههای خود را ارسال کردند.
دبیر شورای راهبردی و سیاستگذاری رویداد هم اندیشی بیان کرد: آموزش و پیشگیری از جمله محورهای این رویداد هم اندیشی است و ۱۵۲ ایده مربوط به محورهای مدیریت منابع و مصارف در حوزه فناوری اطلاعات ۱۱۳ پیشنهاد ثبت شده است.
نوروزیان تاکید کرد: دو سوم از ایدهها از داخل سازمان و تنها یک سوم از بیرون سازمان بیمه سلامت است و در این رویداد ۲۱ داور ایدهها را ارزیابی کرده اند.
وی افزود: از میان ۴۹۶ ایده در اولین رویداد هم اندیشی ۳۶ پیشنهاد به دور بعدی رفت و در حوزه فناوری یک نفر و در محور آموزش و پیشگیری دو ایده و در حوزه نظارت تنها یک نفر قبول شده اند.
بیشتر بخوانید: بانک اطلاعاتی سلامت راهاندازی میشود