علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره جزئیات حقوق کارگران اظهار کرد: طبق ماده ۴۱ قانون کار تعیین دستمزد کارگران باید با توجه به دو مولفه توجه به نرخ تورم و هزینههای یک خانوار تعیین شود.
او با بیان اینکه شورای عالی کار از سال ۹۴ کمیتهای را تحت عنوان کمیته دستمزد تشکیل داد که هر سه گروه کارگران ،کارفرمایان و دولت در کارگروه نماینده دارند، گفت: طبق تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار تعریف سبد معیشت که میزان گذراندن یک خانواده ۳.۳ را تعیین میکند باید در این کمیته انجام شود.
خدایی گفت: تاکنون هشت جلسه کمیته دستمزد برگزار شده است که به استخراج مبلغ سبد معیشت کارگران منجر شده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان این که مبلغ تعیین شده سبد معیشت کارگران ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان برآورد شده است ،گفت: با توافقات گروه کارگری، کارفرمایی و دولت این مبلغ را به عنوان هزینههای یک خانواده ۳.۳ نفری تعیین و به عنوان یک سند به امضا رساندهایم.
او خاطرنشان کرد جلسه بعدی کمیته دستمزد در شورای عالی کار به دوشنبه ۲۶ اسفند ماه موکول شد.
خدایی در پاسخ به این سوال که چرا هر ساله تعیین دستمزد به روزهای پایانی سال ارجاع میشود ،گفت: پاسخ این سوال را باید دبیرخانه شورای عالی کار دهد، چرا که ما دو ماه است که به این روند اعتراض کردیم و حتی درخواست تشکیل جلسه فوق العاده را به صورت مکتوب به دولت ارائه کردهایم.
او با بیان اینکه البته یک هفته تاخیر در برگزاری جلسه را به دلیل شیوع ویروس کرونا اعلام کردند، ادامه داد: در این حالت اعلام شد که مدیران باید به مسئولیتهای کاری خود برسند و این امر قابل قبول است، اما به تعویق افتادن بیشتر جلسه توجیهی ندارد.
خدایی تصریح کرد: نمیتوان به تعویق افتادن این جلسات را به دلیل خرید شب عید بیان کرد چرا که افرادی که دغدغه کارگران و جامعه کارگری را دارند این مفاهیم برایشان معنایی ندارد.
این نماینده کارگری در شورای عالی کار با اینکه سال گذشته جلسات تشکیل میشد، اما مذاکرات ما به طول میانجامید، گفت: امیدواریم با توجه به شرایط پیش آمده تا قبل از سال نو تعیین دستمزد کارگران را به نتیجه برسانیم.
او تاکید کرد: نمایندگان کارگری آمادگی این را دارند که به صورت شبانه روزی پای مذاکرات تعیین دستمزد باشند چرا که جامعه کارگری امسال مشکلات زیادی را تحمل کرده است و حتی کمپینهای ۱۰۰ هزار نفری را برای به نتیجه رساندن دستمزدشان تشکیل دادند.
خدایی خاطرنشان کرد: با توجه به اعلام بودجه امسال برای افزایش ۱۵ درصدی دستمزد کارگران، نمایندگان کارگری با این رقم موافق نیستند.
انتهای پیام/
روزی دو عد نان ۲۰۰۰ که در ماه ۶۰۰۰۰ تومان
هزینه رفت و آمد روزی ۸۰۰۰ تومان در ماه۲۰۰۰۰۰= ۲۵×۸۰۰۰ و
کرایه خونه ماهی ۷۰۰۰۰۰ تومان
قبض اب و برق و گاز و تلفن و...۲۰۰۰۰۰
تا الان برای نمردن با دو نا نون و بی خانمان نشدن رو حساب کردم جمع کل=۱۱۶۰۰۰۰ تومان
هزینه درمان ؟؟؟هزینه گوشت و مرغ و روغن و میوه؟؟؟
هزینه پوشاک ؟؟؟؟مسافرت هم دورشو خیلی وقته خط کشیدیم!
با ۱۰۰۰۰۰۰۰ تو تا آخر ماه خودت میتونی زندگی کنی؟؟؟!
انصاف کجاس؟؟؟؟ راستی آخرین سفر خودت و خانوادت چقدر هزینه داشت و کی بود؟؟؟؟با یک میلیون تومان تو زندگیت چه میکنی؟؟؟؟؟
تتمه
دانه فلفل سیاهو دانه باروت سیاه
هردو میسوزاند اما این کجا و آن کجا
متاسفانه فاصله طبقاتی کارگر و کارفرما چند صد برابر شده باز هم کارفرما راظی حقوق کارگر از اینی هم که هست کمتر بشه ولی بدانید اگه کارگر نباشه شما کارفرماها به خاک سیاه خواهید نشست وهر چه دارید از این قشر زحمتکش و فداکار دارید
جناب آقای خدایی ما کارگرها انتظار داریم که حداقل
50 درصد افزایش پایه حقوق داشته باشیم .
امید است این شکاف عمیق ایجاد شده بین حداقل حقوق دستمزد با هزینه های اجتناب ناپذیر زندگی ،با تدبیر و تصمیم درست و متناسب کارفرمایان و دولت مردان عضور شورای عالی کار با رفع نیاز جامعه بزرگ کارگری کشور عزیزمان کمتر شود.
به بهانه کرونا انداختین عقب گذاشتین دو سه روز مونده به سال جدید تصمیم بگیرین اونم سمبل میکنید
کارگر آب و فاضلاب هستم فقط دو میلیون عیدی دادن واقعا چطور باید سر کنم تا اردیبهشت هم که خبری از حقوق نیست
شرمنده زن و بچه م شدم.شما میتونی با این مبلغ هم اجاره بدی هم زندگی کنی اجاره خونه بدی هم خرج بچه رو بدی هم از گشنگی نمیری
کرونا هم که اومده میگن تقویت کنین قوی باشین چجوری تقویت بشیم
کی باید به داد ما برسه خفه شدیم
کرونا ما رو نکشه حرص و جوش مارو میکشه
به استحضار میرساند تغییرات نرخ ارز و شاخص عمومی قیمتها ، سرمایه و دارئیهای کارفرمایان را چندین برابر نموده ولی قانونی برای بازنگری مبلغ بازخرید سنوات کارگران و کارمندان دولت مورد بازنگری قرار نگرفته است .
بنده از نیروهای صدا و سیما هستم با 14 سال سابقه کار. بنده رو میبایست تغیر وضعیت شغلی میدادن سال 90 مثل بقیه متاسفانه معلوم نشد با وجود دستور از معاون اسبق فنی که هم اکنون رئیس سازمان هستند چرا تاکنون زیر بار این خطا نرفتند.
بنده دریافتیم 2میلیون و 400 هزار تومن با 60 ساعت اضافه کار هستش.
هر سال که حقوق اضافه میشه یه طوری برنامه ریزی میکنن که در دریافتی ما هیچگونه افزایشی نسبت به سال گذشته دیده نشه.
اگر سازمان بازرسی واقعا کمکی میتونن بکنن ورود کنن به این مبحث .
نه در صدا و سیما بلکه بقیه جاهای دولتی و این درد و درمان کنن.
کارگری الان داره در این وضعیت کشور که ویروس داره نفس همه رو میگیره به زور کارفرما داره میره سرکار، وگرنه حقوق نمیگیره.
وقتی همه کارمندان تعطیل رسمی و جمعه کنار خانوادشونن من کارگر بدبخت باید برم سرکار.
سی روز ماه رو باید در سخت ترین شرایط کاری سرکنیم حقوق ما باید از کارمند کمتر باشه. هروقت هم بخوان میتونن راحت بیرونمون کنن. اما کارمند نه.
تازه خیلی از ما کارگران بخت مدرک تحصیلی و سوادمون از خیلی از کارمندهای دولت بیشتره، مثل من بدبخت که چون هیچ خدایی نداشتم. با مدرک فوق لیسانس دارم در یک کارخونه ریسندگی جون میکنم بخاطر زن و بچم.
هر روز عمرم میگم کاش ازدواج نمیکردم و میتونستم از ایران برم.
همه چیز حداقل ۷۰ درصد گرون شده از اول سال
بعلاوه تورم سال بعد هم هست
یعنی ۷۰ درصد بعلاوه تورم سال بعد که حداقل ۲۰ درصد میشه چیزی حدود ۹۰ افزایش حقوق
من کارافتاده ام ولی بخدا این حقوق به خوردوخوراک هم نمیرسه مسعولین رسیدگی کنید
به زبان ساده ترمی خواهید افزایش حقوق را ازدماغمون بکشید
چی بگیم که محکوم شدیم به بیچارگی
خودتونم میدونید که این افزایش حقوق عملی نخواهد شد و این جلسه ۲۶اسفند هم به هر علتی بی نتیجه میمونه.در آخر هم سال آینده با افزایش ۱۵درصدی این موضوع مهم ختم به خیر به نفع دولت و کارفرما میکنند.من موندم اون کارفرمایی که هر ساله حقوقش و سرمایه اش با همین تلاش کارگر و سوبسید دولت به بالاترین حد میرسه چقدر میتونه طماع باشه که بیاد توی جلسه نماینده کارگری رو تهدید کنه با افزایش حقوق ریزش کارگر داریم و نمیتونیم حقوق پرداخت کنیم.حقوق فقیر و کارگر بخدا خوردن نداره....
اگه کارفرما حقتو میخوره بهش بگو
قرار بود هفته پیش واریز بشه اما هنوز واریز نشده.
لطفا پیگیری کنید...
همينجوري نياد نظر بديد تورو خدا افزايش بيش از حد حقوق موجب مشكلات زيادي براي صنعت و اقتصاد تو اين شرايط ميشهو موجب ميشه يا تعديل نيرو بشه يا اينكه كارفرماها نتونند پرداخت كنند ،
در ضمن قانون كار كاملا از كارگر حمايت ميكنه و اگر قرار داد داري كارفرماتون مكلف به پرداخت حقوق شماست
دمت گرم
پانزده درصد واسه کارگر با یک و نیم میلیون حقوق ینی مرگ
تورم چهارصد درصد - افزایش حقوق پانزده درصد
أيا شما اطلاع داريا در سال جارى چندكارخانه بلغت عدم حمايت تعطيل شده است
أيا اطلاع داريد چنين كارفانيا را باركها إجرائه صادر وبه تعطيلي كشانده أندية
كارگران عزيز بايد بحقشان بريندلي و با خيال راحت مشغول كار باشند
شرطش توان پرداخت كارفرما أين را انجام پذير ميكنم
يك كارفرماي وشركاته چطور ميوتانز أين كا را بكند
من إز نماينده كأركان سباسكزارم كه بفكر أنها مليباند
شما بفرستيد برأي حل أين مشكلات برأي كارفرما چه كرده أيد
خودت رو کارگر معرفی نکن
مشکل اینجاست که اداره کار از کارگر محوطه گرفته تا مدیر شرکت،به همه میگه کارگر،همه حکمأ کارگریم ولی این کجا و ان کجا
پیش ربیعی وزیر کار بود اونموقع رفتم اونم گفت ساعت کارید دیگه همون ..واقعاٌ خنده داره ایکاش کرونا حق وحقوق مارو بگیره .