به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، عبدالرضا قاسم پور معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس با اشاره به افزایش ۵۰ درصدی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری با تصویب هیئت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، اظهار کرد: با وجود مشکلات و سختی‌هایی که هم اکنون دولت با آن‌ها مواجه است این افزایش ۵۰ درصدی با تاکید رئیس جمهور به اجرا در آمده و از اسفندماه نیز در حقوق کارکنان اعمال شده است.

او با بیان اینکه اجرایی شدن این قانون منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است، افزود: در سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و مصوبات قانونی از افزایش این امتیازات استفاده کردند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه هیئت وزیران و مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم به دلیل نبود اعتبارات مصوب نتوانستند برای کارمندان خود از افزایش مذکور استفاده کنند که این امر منجر به نابرابری و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی شده است.

معاون استاندار فارس اظهار کرد: با توجه به تاکید رییس جمهور برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و به منظور اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اعلام دستگاه‌های اجرایی متقاضی اعمال افزایش امتیازات مبنی بر امکان اجرای مصوبات مذکور از محل اعتبارات مصوب این بخشنامه از ۱ اسفندماه ۱۳۹۸ به اجرا در آمده است.

قاسم پور تصریح کرد: حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) موضوع قانون برنامه ششم توسعه معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی هم‌تراز در این دستگاه‌ها تعیین می‌شود و نحوه اعمال این افزایش بر اساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری استخدامی کشور اعمال خواهد شد.

انتهای پیام/