سردار سرتیپ پاسدار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در گفت وگو با خبرنگار حوزه نظام وظیفه گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد:براساس مذاکرات جلسه روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱/۲۷ مابین نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سازمان وظیفه عمومی ناجا و  معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح، هماهنگی شد مشوق‌های کارکنان وظیفه دارای مهارت آموزی از تیرماه سال جاری به صورت آزمایشی اجرایی شود.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح افزود: بر این اساس مشمولان وظیفه‌ای که در سامانه سرباز ماهر ثبت نام کرده اند، مهارت آن‌ها بررسی، راستی آزمایی و امتیاز بندی می‌شود و کسانی که بالاترین امتیاز را کسب کنند می‌توانند از مشوق‌های فوق به میزان سهمیه‌ای که تعیین شده است، استفاده کنند.

او گفت: هر فرد می‌تواند حداقل ۵ مشوق مورد علاقه را از سامانه سرباز ماهر انتخاب کند که از بین آن‌ها یک مشوق به فرد تعلق می گیرد.

او درباره مشوق‌ها بیان کرد: مشوق‌ها عبارتند از انتخاب سازمان محل خدمت، انتخاب شهر محل سکونت، بخشودگی غیبت اولیه کسانی که مدت غیبت آن‌ها حداکثر ۳ ماه است، تعویق اعزام،بخشش اضافه خدمت حین خدمت، مرخصی تشویقی، درجه تشویقی، اولویت در اعطای وام است.

سردار فرحی بیان کرد: امتیازدهی و ارزیابی مهارت بر اساس هفت معیار نیاز بازار کار و نیرو‌های مسلح، تعداد مهارت، پیچیدگی مهارت، تجربه عملی، وضعیت مهارت در آینده، تحصیلات فرد و سایر افتخارات است.

او افزود: کسانی که دارای مهارت بوده و قصد دارند از تیر ماه به خدمت اعزام شوند با ثبت نام در سامانه سرباز ماهر در سایت sarbazmaher.ir می‌توانند در صورت کسب امتیاز لازم از این مشوق‌ها استفاده کنند.

انتهای پیام/