به گزارش خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از زنجان، علیاری مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان گفت: رعایت عدالت بیمه‌ای و انصاف در اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، به صورت همزمان مورد توجه قرار گرفته و فرمول متناسب سازی به گونه‌ای طراحی شده است که افرادی که سابقه بیمه پردازی بیشتری دارند، در دوران بازنشستگی دریافتی بیشتری هم داشته باشند.

او افزود: در اجرای بند (ب) ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و با عنایت به مصوبه هیئت امنا و هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی، تمامی مستمری بگیران بازنشسته، از کار افتاده کلی و مجموع مستمری بازماندگان که مستمری آنها تا پایان سال ۹۸ برقرار شده، مبلغ مستمری آن‌ها بر اساس سنوات پرداخت حق بیمه، طبق آیتم‌های متناسب سازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق متناسب سازی و مبالغ حق مسکن و تامین معیشت (بُن) افزایش یافته و مبلغ آن از تاریخ  اول مردادماه قابل پرداخت بوده است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان تصریح کرد: مستمری افرادی که در سال‌های گذشته مبلغ دریافتی آن‌ها حداقل حقوق قانون کار بوده و دارای سابقه پرداخت حق بیمه ۳۰ تا ۳۵ سال هستند، به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.

علیاری ادامه داد: این مبلغ در خصوص مشمولان با ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه که در سال ۹۸ مبلغ مستمری آن‌ها حداقل حقوق قانون کار بوده، به سه میلیون تومان افزایش یافته است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان گفت: از ابتدای مردادماه امسال، ۴۹ هزار و ۳۵۹ مستمری بگیر تامین اجتماعی در استان زنجان مشمول همسان سازی حقوق شده‌اند و شمار مستمری بگیران نیز نسبت به پارسال سه هزار نفر افزایش یافته است.

 

 

انتهای پیام/م