به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شهرکرد، علی شهریارپور رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی چهارمحال و بختیاری گفت: عملکرد ۶۳ دستگاه اجرایی این استان در گروه‌های تخصصی ارزیابی شده است.

او افزود: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در سال ۱۳۹۹، با حضور ۶۳ دستگاه اجرایی از خردادماه ۱۴۰۰ آغاز شد و در شهریورماه امسال به پایان رسید.

بیشتر بخوانید

• بازرسان باید مشکلات دستگاه‌های اجرایی را به درستی احصا کنند

شهریارپور اضافه کرد: دستگاه‌های اجرایی چهارمحال و بختیاری در پنج گروه آموزشی، پژوهشی و فرهنگی، تولیدی و خدماتی، عمومی و قضایی، زیربنایی و توسعه زیرساخت و سلامت و رفاه اجتماعی تقسیم و براساس شاخص‌های اختصاصی و عمومی ارزیابی شده‌اند.

او اظهار داشت: در این ارزیابی یک‌هزار امتیاز به شاخص‌های عمومی و یک‌هزار امتیاز به شاخص‌های اختصاصی تعلق می‌گیرد.

شهریارپور تصریح کرد: در این ارزیابی پنج شاخص عمومی شامل اصلاح ساختار، توسعه دولت الکترونیک، مدیریت سرمایه انسانی، ارتقای سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در نظام اداری و نظارت و ارزیابی است.

او گفت: شاخص‌های محور اختصاصی نیز براساس تفاهم‌نامه‌های ستاد دستگاه‌های اجرایی طبق اسناد توسعه و بالادستی با سازمان اداری و استخدامی کشور تعیین شده است.

شهریارپور بیان کرد: شاخص‌های اختصاصی برای دستگاه‌های اجرایی فاقد سامانه ملی نیز از طریق انعقاد تفاهم‌نامه بین دستگاه اجرایی با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی چهارمحال و بختیاری تعیین می‌شود.

او اظهار داشت: نتایج ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در قالب معرفی دستگاه‌های اجرایی برتر در مجموع امتیازات عمومی و اختصاصی، دستگاه‌های برتر در امتیازات شاخص‌های عمومی، دستگاه‌های برتر در گروه‌های پنج گانه، دستگاه‌های دارای تیم‌های کاری مؤثر و دستگاه‌های دارای اقدام برجسته پس از تصویب در شورای راهبری توسعه مدیریت چهارمحال و بختیاری مشخص می‌شود و براساس آن از ۱۴ دستگاه اجرایی برتر در جشنواره شهید رجایی استان تقدیر می‌شود.

شهریارپور ادامه داد: امسال، استان در مجموع میانگین امتیاز‌های محور‌های اختصاصی و عمومی نسبت به پارسال رشد ۵.۳ درصدی، در محور عمومی رشد ۷.۰۶ درصدی و در محور اختصاصی رشد ۳.۶۴ درصدی داشته است.

انتهای پیام/ع