سخنگوی کمیسیون تلفیق توضیحاتی را پیرامون افزایش سن بازنشستگی در لایحه بودجه سال آینده ارائه کرد.

باشگاه خبرنگاران جوان - رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۱ در گفت‌وگویی درباره موضوع افزایش سن بازنشستگی در لایحه بودجه سال آینده گفت دولت این نظر را دارد که باید سن ۶۰ سال کف سن بازنشستگی باشد و افراد بیشتر خدمت کنند که البته نمایندگان باید در این باره در کمیسیون تلفیق و همچنین جلسه علنی تصمیم بگیرند.

باید گفت این تصمیم گیری در لایحه بودجه انجام شده و صرفا برای یک سال است لذا دردی از دولت دوا نمی‌کند بنابراین باید یک قانون دائمی تدوین شود و یا این موضوع را در برنامه توسعه ۵ ساله هفتم مطرح کند تا قانون از جامعیت و شفافیت لازم برخوردار باشد. این جمله را زارع می گوید.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۱ تاکید کرد ما قصد داریم فرصت بیشتری به جوانان که از علم و انرژی بیشتر برخوردار هستند بدهیم تا به صحنه بیایند و با ایده‌های نو و جسارت خود امورات را پیش ببرند.

زارع با بیان اینکه ماده مذکور با بسیاری از قوانین تناقض دارد گفت بنده شخصا با این موضوع مخالف هستم و تاکید دارم باید فرصت برای اشتغال جوانان فراهم شود، اما در نهایت باید نمایندگان در این باره در کمیسیون تلفیق و در نهایت درجلسه علنی تصمیم گیری کند.

نماینده آباده در مجلس در پاسخ به این سوال که آیا این اقدام با قانون منع به کارگیری بازنشستگان تعارض ندارد؟  پاسخ داد این سن بازنشستگی برای کسانی است که هنوز بازنشسته نشده‌اند.

انتهای‌پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۴۰ ۱۸ دی ۱۴۰۰
كاركردن بيشتر حقوق بگسران براي دولت سود دارد و دولتها هم ثابت كرده‌اند كه فقط به فكر منافع مالي خودشون هستند و از نيروي كار تا حد توان به عنوان برده استفاده مي كنند.
Iran (Islamic Republic of)
اردتمند وسرباز کوچک ایران زمین
۱۷:۱۳ ۱۷ دی ۱۴۰۰
کشوری درجال انفجار جوانان بیکار هست ازسویی دوبت طرحی برای مجلس میفرستد که سن بازنشستگی را 60سال کند خخخخ دم هروس یا قسم حضرتعباس را باور کنیم دغدغه استغال جوانان را دارید یا دغدغه پیرکردن کارمندان را؟
کم جای رئیس جمهور بودم برای کاهش نرخ بیکاری درکشور
1-از رهبری اجازه میگرفتم کلیه کارکنان نیروهای مسلح با 25سال خدمت بازنشسته شوندتا راهی برای استخدام جوانان باز شود شاید بگویند بار مالی دارد دوراه برای کاهش بار مالی اولا اینکه 25سال خدمت بگویند با 30سال حقوق کامل ویااینکه با25سال حقوق با 25ماه پاداش اخرخدمت منتهی ازسقف350میلیون تومن تجاوز نکند
2- کلیه وزارتخانه ها سن بازنشستگی 25سال شود
3- هیچ ارگانی هیچ وزارتخانه ای حق بکار گیری مجدد بازنشستگان را نداشته باشند
با همین3مورد نرخ بیکاری کشور درعرض سه سال زیر5درصد میرسد منتهی مسئولان نمیخواهند چون نه فرزند بیکار دارند نه عموزاده دامازاده وداماد و....
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۰۳ ۱۷ دی ۱۴۰۰
حقوق و خدمات و هر گونه حمایت باید بر اساس ۳۰ سال کار باشد مثلا اقای که با ۲۰ سال بازنشته می شود بایددر زمان مراجعه به پزشک هزینه
۱/۳ خدمات نقدی پرداخت کند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۳۵ ۱۸ دی ۱۴۰۰
فقط در زمانی امکان پذیر است که شانس کار پیدا کردن برای همه یکسان باشد.
مثلا اقا ی یا خانون ایکس در اداره ایکس سی سال کار کرده و حاضر به ترک کارنیست
که یک جوان جای ایشان را بگیرد.
ادارجات را اموال شخصی خود حساب می کند.
چرا من و دوستم با دانش یکسان و شرایط یکسان یکی در اداره مخابرات و دیگری در وزارت نفت حقوق متفاوتی داشته باشیم
من یک سوم حقوق وی را ندارم.
وظیفه بیمه تشکیل همبستگی اجتمایست نه بهره و سودجویی بردار
آخرین اخبار