ولایتی گفت: ما در نظر داریم که موازی کاری  را حذف نماییم و اتحاد و همگرایی را جایگزین آن کنیم و همینطور سعی داریم که با مسئولین فرهنگی ارتباط گرفته و بین آن‌ها و کانون­ها پل ارتباطی برقرار کرده تا دغدغه­‌ها و ضعف ­ها از بین برود.

او گفت: توانمند سازی و خودکفایی کانون­‌ها  یکی از اهداف مهم مجمع است که خلا‌هایی همچون عدم شناخت گفتگو و عدم سرکشی مطلوب از کانون ­ها جزء مشکلات و کمبود‌ها است.

 به گفته ولایتی مانع اصلی کارفرهنگی در ناامیدی و عدم شناسایی کارفرهنگی است  که عدم اخلاص و نداشتن برنامه جامع می­تواند ازجمله موانع بزرگ پیشرو فرهنگ و عنصر فرهنگی باشد.

او گفت: خواسته‌ای که ما از مسئولین داریم این است که همپای کانون­‌ها باشند و آن‌ها را از پیچیدگی نظام اداری دور کرده و یاری­گر روحیه جهادی  این کانون­‌ها باشند.