معاون منابع انسانی شهردار تهران دیروز بخشنام‌های برای مجموعه شهرداری تهران صادر کرده که بر مبنای آن، ۲۵۶ نفر از نیرو‌هایی که ۲ سال پیش طی یک آزمون سراسری و انجام مصاحبه‌های متعدد و تخصصی از میان ۲۸۰۰ نفر شرکت کننده تحت عنوان «دستیاران مدیر» جذب شدند، برای ادامه اشتغال باید در نواحی شهرداری تهران به کارگیری شوند.
با توجه به نحوه جذب این افراد که چکیده ۲۸۰۰ شرکت کننده از دانشگاه‌های برتر کشور هستند، این افراد با توجه به تواناییی‌ها و تخصصشان در بخش‌های مختلف شهرداری تهران اعم از معاونتها، سازمانها، شرکت‌ها و مناطق به کارگیری شدند تا شهرداری تهران جای خالی نیازمندی‌های خود در سطوح کلان را با نیرو‌هایی که پیش از این از حضور آن‌ها بی بهره بود، پر کند.

شهرداری تهران چند ماه هم پیش تعدادی نیروی جدید را بدون آزمون استخدام کرد و حکم انتصاب ده‌ها تن از آن‌ها هم توسط زاکانی امضا شد.