آقای اشرفی در جمع پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) با بیان اینکه  موضوع جذب پرستار در دستور کار دانشگاه علوم پزشکی قرار گرفته است، گفت: با جذب پرستاران جدید تا حدودی مشکلات حوزه پرستاری بیمارستان‌های استان آذربایجان شرقی به خصوص امام رضای تبریز رفع می‌شود.

وی با قدردانی از زحمات همه پرسنل شاغل در واحد‌های مختلف مراکز درمانی به سوالات آنان در مورد قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری پاسخ داد و گفت: مهمترین مشکل جامعه پرستاری در مرکز کمبود کادر پرستاری و حجم کاری بالا است.

آقای اشرفی با اشاره به دستورالعمل تعرفه گذاری پرستاری که حدود ۱۵ سال از تصویب قانون آن گذشته است اظهار داشت:، اما امسال برای اولین بار این قانون قابلیت اجرایی پیدا کرده است.

وی ادامه داد: جلسات متعددی با حضور نمایندگان سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تشکیل شده تا همکاران گروه پرستاری بتوانند به صورت عادلانه از حق کارانه خود برخوردار شوند و انتظار می‌رود در سال‌های آتی دستورالعمل موجود ارتقا یابد.

آقای اشرفی از برگزاری پودمان آموزشی مدیران خدمات پرستاری قطب کشور به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در تبریز خبر داد و افزود: انتظار داریم مدیران خدمات پرستاری آموخته‌های خود را از پودمان آموزشی عملیاتی کنند تا اثر بخشی آموزش‌ها در میزان ارتقای علمی و عملی در مراکز بهبود یابد.

وی مجموع پرستاران آذربایجان شرقی را حدود ۹ هزار نفر اعلام و اضافه کرد: ۴۰ درصد کل نیرو‌های بدنه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را پرستاران تشکیل می‌دهند.