کاهش دستمزد کارمندان و مدیران اینتل
شرکت اینتل اعلام کرد تعداد زیادی از کارمندانش را اخراج می‌کند و دستمزد مدیران ارشد خود را کاهش می‌دهد.
هفته گذشته شرکت اینتل گزارش پیش بینی فروش خود را منتشر کرد که کمتر از انتظارات بود و دلیل آن باختن سهم بازار به رقبای دیگر و روند نزولی بازار رایانه‌های شخصی است.
به گفته یک منبع آگاه کاهش دستمزد از ۵ درصد برای کارمندان رده میانی تا ۲۵ درصد برای مدیر ارشد اجرایی اینتل (پت گلسینگر) را شامل می‌شود.
هر چند دستمزد نیروی کار پاره وقت این شرکت کاهش نمی‌یابد.
طبق گفته این منبع آگاه کاهش دستمزد برای کارمندان سطح نایب مدیریت ۱۰ درصد خواهد بود و مدیران ارشد اجرایی با ۱۵ درصد کاهش دستمزد روبه‌رو می‌شوند.
سخنگوی اینتل در بیانیه‌ای اعلام کرد این تغییرات بیشتر روی مدیران ارشد تأثیر می‌گذارد و به پشتیبانی از سرمایه گذار و در کل نیروی کار کمک می‌کند.
اینتل هفته گذشته اعلام کرد حاشیه سودش کاهش یافته و از سوی دیگر بازار رایانه‌های شخصی پس از چند سال رشد در وضعیتی نزولی قرار داد.
