مدیرکل دفتر توسعه حکمرانی سازمان اداری استخدامی گفت: وزارت فرهنگ ۷۰ درصد از اطلاعات حقوق کارکنان خود را در سامانه حقوق مزایا ثبت نکرده است.

محمدرضا ترکی مدیرکل دفتر توسعه حکمرانی داده مبنای سازمان اداری استخدامی  در گفت‌وگوی زنده تلویزیونی درباره شفافیت در اطلاعات کارکنان دستگاه‌های اجرایی بیان کرد: از ابتدای دولت سیزدهم این موضوع جزو سیاست‌های اصلی دولت بوده است و تلاش برای تحقق نظام تصمیم‌سازی مبتنی بر داده و اطلاعات بود ما بر تصمیم‌سازی مبتنی بر شواهد تکیه می‌کنیم.

وی ادامه داد: در دوره جدید سازمان اداری استخدامی دو موضوع را در دستورکار قرار دادیم؛ ابتدا نگاه ساماندهی به سامانه‌های موجود در سازمان اداری و استخدامی به عنوان پایانه‌های اطلاعاتی و دوم نگاه فرآیندی به نحوه دریافت اطلاعات، یکپارچه سازی اطلاعات و تولید گزارش‌های غنی بر اساس این اطلاعات بوده است .

ترکی اظهار کرد: در سال ۹۶ به موجب ماده ۲۹ برنامه ششم تکلیفی را برای دولت مشخص کردیم تحت عنوان ایجاد سامانه ثبت حقوق و مزایای مدیران و مقامات دولت که  از سال ۹۶ این سامانه مبنای راه اندازی اش ایجاد شد و از سال ۹۷ راه اندازی شد؛ دستگاه‌های اطلاعاتی مشغول وارد سازی اطلاعات شدند که در این سامانه تمام دستگاه‌ها مکلفند تمام اطلاعات اقلام پرداختی خود را با جزئیات بارگزاری کنند .

ترکی افزود:  از سال ۹۹ سامانه‌ای جدید را ایجاد کردیم به نام پاکنا که در آن دستگاه‌های اجرایی مکلفند اطلاعات احکام و قرارداد‌های کارکنان را در آن وارد کنند. یکی از ایراداتی که به این مدل از سامانه‌ها وارد بود مبنای خود اظهاری کردن دستگاه‌ها بود .

مدیرکل دفتر توسعه حکمرانی داده مبنای سازمان اداری استخدامی در فهرستی عملکرد کارکنان نظام اداری برای وارد کردن اطلاعات در این سامانه‌ها تشریح کرد: بهترین عملکرد متعلق به  وزارت اقتصاد و بعد از آن به این شرح بوده است: وزارت ارتباطات، وزارت ورزش، وزارت راه و شهرسازی، وزارت جهاد، وزارت بهداشت ، وزارت آموزش، وزارت نفت، وزارت صنعت، وزارت نیرو، وزارت کشور ، وزارت تعاون، دادگستری، میراث فرهنگی، علوم تحقیقات و وزارت فرهنگ.

وی ادامه داد: ۹۳ درصد اطلاعات از احکام وزارت اقتصاد در سامانه پاکنا موجود است و وزارت فرهنگ ۵۵ درصد را بارگزاری کرده است. دستگاه‌های اجرایی مکلفند در طی سال اطلاعات و تغییرات اطلاعاتی کارکنان خود را در سامانه‌های ما بارگذاری کند.در سامانه ثبت حقوق و مزایا  هم که اطلاعات ثبت جزئیات پرداختی عائله دولت در این سامانه بارگزاری می‌شود به ترتیب از بهترین عملکرد تا کمترین عملکرد به این ترتیب است:  وزارت نیرو ۹۱ درصد ،وزارت کشور منهای شهرداری‌ها، وزارت آموزش، وزارت ارتباطات، وزارت بهداشت ، وزارت دادگستری، وزارت میراث و گردشگری، وزارت تعاون و رفاه اجتماعی،  وزارت علوم ، وزارت صنعت ، وزارت راه و شهرسازی، وزارت امور اقتصادی و دارایی ، وزارت ورزش ، وزارت جهاد و وزارت فرهنگ ۳۸ درصد.

ترکی خاطر نشان کرد: هزینه نیروی انسانی یکی از سهم‌های بزرگ بودجه است بنابراین این طالاعات برای ما بسیار حیاتی است.  قوه قضائیه ۷۳ درصد و قوه مقننه ۸۲ درصد از اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان خودرا در سامانه سامانه ثبت حقوق مزایا ثبت کرده اند.  

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
حسن
۰۹:۱۰ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
وزارت جهاد کشاورزی از بس وضعیت حقوق و مزایا بدی داره خجالت می کشه شفافش کنه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۲۳ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
اکثر سهمیه دارها رو بیشتر میشه در اینجا پیدا کرد....
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۰۵ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
واقعا انتظار دارین ارگان هایی که حقوق های نجومی دارن شفاف گزارش بدن . تازه حقوق رو بیخیال بشین برین دنبال خالص دریافتی . بعضی ها مزایای دریافتی شون خیییییلی بیشتر از حقوقشون هست.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۵۹ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
الان مگه دیگه وزارتخانه ها شفافیت حقوق دارند؟کلادرکشورما قانون هردمبیلی هست مثلادرنیروهای مسلح دونفرهمطراز هم مدرک یکی درارتش دیگری درستادکل حقوق ستاد کل دومیلیون بیشتر هست ویا ادارات و وزارتخانه ها حقوق دوتاکارمند دریک اتاق یکی نیست وقتی سواد نباشه بی‌عدالتی درکنارعدالت بیدادمیکنه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۲۹ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
اینها که وارد این ادارات می شوند پارتی شون کی چرا فقط یه عده‌ای خاص در این وزارتخانه سال‌های سال کارمی کنن .
مردم کشور برای فرزندانشان سهمی از استخدام ندارند این عدالت ......!!!!!!!
Iran (Islamic Republic of)
یار خدا
۰۷:۲۶ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
کسی تو دولت ها تاکنون نتوانسته حریف وزارت نفت بشه در دریافت حقوق های کلان اگر کسی هست بیاد جلو چون خون آنها زنگین تر است نسبت به سایر حقوق بگیران اگر دولت رئیسی می تواند این اختلاف گزاف بین حقوق و مزایا شرکتی ها با سایر کارکنان فقیر و بیچاره دولت را به حداقل برساند . بفرمائید .
Iran (Islamic Republic of)
علی
۰۷:۱۹ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
سلام ایا حقوق ما کارکنان سازمان اموزش فنی وحرفه ای که مثل اب زلال وپاک هست را مورد بررسی قرار دادید ایا از خود پرسیدید که این کارکنان با این حقوق ومزایای کم چه طور زندگی میکنند ایا شرمندگی یک پدر شاغل با27سال خدمت در مقابل خانواده را حس کردید اگر حقوق ما کارکنان سازمان اموزش فنی وحرفه ای را دیدید وکاری نکردید خدا از شما نگذرد واخرتتان خیر نباشد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۶:۵۳ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
تمام این داستانها زیر سر حاجی بابایی و معلمان است
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۶:۵۲ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
بنده بعنوان کارمند صنعت نفت حاضر هستم حقوق و مزایا یکسان شود در عوض مثل معلم ها تعطیلات داشته باشیم نه اینکه شب و نصف شب باید آماده به کار باشیم که همیشه تعریف اشتباهی از عدالت دارید فکر می کنید باید همه در یک رده باشند اشتباهی کردیم که رشته دبیری را انتخاب نکردیم وگرنه نه سربازی می رفتیم نه دغدغه مخاطرات کاری ....
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۶:۲۶ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
وزارت اطلاعات و امور خارجه و دادگستری و نهادی دولتی و غیر دولتی چی !؟ شفاف سازی کرده اند چرا ماست و قیمه ها رو با هم قاطی می کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۶:۱۰ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
هیچ وقت و در هیچ دولتی پاسخگو نبودند
این که چیز جدیدی نیست
United States of America
ناشناس
۰۳:۵۰ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
برید ببینید در خودروسازی ها چه حقوق ها و پاداش های عجیب و غریبی میدن که پولشو از رو قیمت بالای ماشین های اشغال داخل به جیب میزنن یا در خیلی نهادها دارن حقوق های عجیب و غریب میگیرن
Iran (Islamic Republic of)
گودرزی.بروجرد
۲۳:۵۰ ۰۴ مهر ۱۴۰۲
ای پول گندم کارها دست کیه
ده لامصب پدرمون دراورید دیگه
بسه .کیه مسئول.
از اول سال
هنوز تسویه نکردید. کیه قانون
کجاست قانون بسه دیگه.
کجا بریم داد بزنیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۵۹ ۰۴ مهر ۱۴۰۲
نجومیا را کسی نباید بفهمه
آخرین اخبار