پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران چه شرایطی دارد؟

همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد.

به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله‌مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متأهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.

مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال است.

 یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی‌تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.

 قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۲۵ ۱۳ فروردين ۱۴۰۳
قوانین غیر معقول و اشتباه،آخه به کار فرما چه ربطی دارد،دولت اگر میخواهد باید خودش بدهد آنهم به همه ملت چون از پول همه ملت است.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۱۰ ۱۳ فروردين ۱۴۰۳
حالت خوبه ‌کارگران برای کارخانه ها کار می کنن اینقدر اطلاع نداری سودش کارفرما ببره وظیفه اش تمام مزایا رو بده
آخرین اخبار