رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان قم گفت: قم جایگاه ویژه‌ای دارد و شهر زائرپذیری است و مسئولان باید از جنبه تامین نیروی انسانی پرستار در این شهر، نگاه ویژه‌ای داشته باشند.
جذب نیروهای جدید از یک طرف باعث اشتغال و از بین رفتن بیکاری در بین پرستاران و از طرفی باعث ذخیره این نیروها در استان می شود،جذب نیروی پرستار در استان کم است .
معاون پرستاری وزیر بهداشت در جمع پرستاران استان مازندران، از آماده سازی سند عرضه و تقاضای نیروی پرستار ی در این معاونت خبر داد و تصریح کرد: به منظور رفع کمبود نیروی پرستار ، این سند در حال تدوین است.
در حال حاضر ضريب نيروي انساني به تخت در استانداردهاي جهاني دو و هفت دهم درصد است، این ميزان در مراکز درماني کشور و دانشگاه علوم پزشکي مشهد یک بوده که بسيار پايين تر از شرايط ايده آل است.