رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: افزایش مبلغ اضافه کار و اخذ مجوز استخدام ۱۰ هزار پرستار از اقدامات اخیر وزارت بهداشت است که تحقق آن بخشی از مشکلات و حجم سنگین کار پرستاران را کاهش خواهد داد.
مدیر نظام پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قزوین کمبود نیروی انسانی را یکی از مهمترین مشکلات و چالش این مرکز در استان دانست و گفت: هم اکنون مراکز درمانی و بیمارستانی استان قزوین با کمبود پرستار روبرو است.
کمبود نیروی انسانی باعث شده تا بیماران مبتلا به سرطان به جای بستری در بخش مجهز شیمی‌درمانی، در بخش‌های دیگر بیمارستان علامه بهلول گناباد بستری شوند و خدمات دریافت کنند.
رئیس نظام پرستاری اهواز از مهاجرت ۱۵۰ پرستار خوزستانی به خارج از کشور خبر داد و گفت: این آمار به جز پرستارانی است که از خوزستان به سایر استان‌ها مهاجرت می‌کنند.
رییس هیات مدیره دفتر نظام پرستاری مشهد گفت: هم‌اکنون ۱۴ هزار پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی دولتی و خصوصی مشهد فعالیت دارند که این کلانشهر با کمبود ۶۰ درصدی تعداد پرستاران رو برو است.
مدیر گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: مراکز درمانی آذربایجان شرقی با کمبود پرستار مواجه است و نسبت پرستار به تعداد هر تخت بیمارستانی در استان متناسب نیست.
فرماندار هشترود گفت: نبود برخی تجهیزات کوچک یک دستگاه بزرگ و کاربردی همچون " فیکو " چشم پزشکی در بیمارستان همچنان خاک می‌خورد و مورد استفاده قرار نگرفته است.
رئیس نظام پرستاری اهواز گفت: در شرایط فعلی کمبود نیرو در خوزستان، هر پرستار به جای سه نفر کار می‌کند سال به سال فشار کاری به پرستاران خوزستانی افزایش می‌یابد.