درحالی که برابر قانون، همه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار اعم از قرارداد موقت، دائم و فصلی باید مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند و مزد و مزایای آن‌ها در چارجوب این طرح پرداخت شود، اما بعضی کارگاه‌ها بدون درنظر گرفتن این امر، از اجرای طرح خودداری می‌کنند.