معاون فرهنگی اجتماعی زنان در شورای عالی انقلاب فرهنگی یادآور شد: با توجه به اهمیت خانواده در اسلام و نقش بی‌بدیل زن در خانواده، اشتغال زنان باید به گونه‌ای باشد که به کانون گرم خانواده لطمه وارد نسازد.
زنان به عنوان نیمی از جمعیت کشور هستند و اهمیت نقش آنان در پویایی وسلامت جامعه، حفظ و ارتقا سلامت آنان را ضروری کرده است که این همواره باید مورد توجه متولیان بهداشت و درمان باشد.
اگر نمی‌توانید زمان بیشتری در اداره یا کارگاه بمانید، سعی کنید راندمان کار خود را بالا ببرید و با کیفیت بیشتری کار کنید. همه مدیران زن اذعان می‌دارند که گاه چند برابر همتایان مرد خود کار آمدی نشان داده‌اند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: بازنشر اخراج 47 هزار نفر از زنان شاغل پس از بازگشت از مرخصی زایمان در سال جاری، منجر به جنجالی شدن آن در پایگاه‌های خبری شد.
طبق قانون اساسی و قانون کار تبعیض قائل شدن میان زن و مرد ممنوع شده و کارفرما مجاز نیست در ازای کاری یکسان به زنان حقوق و مزایایی کمتر از مردان پرداخت کند.
در بسیاری از موارد زن پولی که در می‌آورد را «پول من» و پول همسرش را «پول ما» می‌نامد؛ شاید اگر فرهنگ «پول من و پول ما» برچیده شود خیلی از مخارج به راه‌های صحیح هدایت شوند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره آخرین وضعیت بررسی لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل در مجلس گفت: این لایحه هفته گذشته پس از بررسی در کمیته مربوطه به صحن کمیسیون آمد اما نظر نمایندگان بر این بود که این لایحه برای بررسی بیشتر به کمیته مربوطه برگردد تا کار پخته‌ای در این رابطه صورت گیرد.
زنان در 34 کشور نمونه‌موردی، به طور متوسط هر روز 279 دقیقه را به خانه‌داری و مراقبت از فرزندان یا سالخوردگان اختصاص می‌دهند، این در حالی است که مردان 131 دقیقه را به انجام این امور می‌گذرانند.
روانشناسان معتقدند که فشارها و استرس هایی که به دنبال مشاغل در محیط و کار و منزل وارد می شود موجب تخریب روانی و جسمی زیادی در زنان شاغل نسبت به زنان خانه دار می شود.