وقتی وزارت راه شهرسازی میاد به افزایش تعرفه 30درصدی مهندسی توسط شورای مرکزی ایراد میگیره و میگه باید طبق برنامه بودجه و تعدیل عمل بشه مشخص خود مقامات وزارت راه شهرسازی بساز بفروش هستن و نمی‌خوان تعرفه واقعی پرداخت بشه و لازم ابتدا ازطریق دیوان عدالت اداری مصوبه وزارت راه شهرسازی و برنامه بودجه به استناد نظر کارشناسی دادگستری در خصوص هزینه ساخت ساز باطل بشه و بعد هم از طریق دادسرای کارکنان دولت از شخص وزیر راه شهرسازی شکایت بشه که چرا مقررات مهندسی ارجاع نظارت بدون دخالت مالک و قانون مجری ذی صلاح و ثبت مشخصات کنترل نقشه نظام مهندسی ها زیر نقشه ها به درستی اجرا نمیشه
مجری یا باید بیمه اش از نظام مهندسی رد کنه یا به صورت خویش فرما
هرکس میخواد قرار داد مجری ببنده بره تامین اجتماعی سابقه بیمه اش رو بیاره ، به نظر من کمیته مجریان باید اینو اجباری کنه وقتی اجباری شد اون کارمند اصلا سمت فیلد مجری نمیاد
✍ بر اساس قانون سازمان نظام مهندسی و کنترل ساختمان، سازمانهای نظام مهندسی ساختمان استانها، سازمانهای حرفه‌‌ای، غیر انتفاعی و غیر دولتی است که باید قدرت داشته باشد که از درون خود را اصلاح کند. سازمان غیر دولتی در جهت اعتلای مهندسی درحال فعالیت است و در درون خود سیستم‌هایی دارد که مدام پیرایش میکنند و وزارت راه و شهرسازی تنها نظارت میکند. اگر این رکن به درستی جایگاه پیدا کند و حرکت‌های درستی انجام شود و هرجا خطایی رخ داد گزارش شود کار به درستی انجام شده است. رکن دیگر شورای انتظامی است که مبنای رسیدگی و حکم دادن است و دیگر نیازی به دخالت گروهی نیست.
اکثر مشکلات مهندسان در این چند مورد خلاصه میشود
۱.واقعی شدن تعرفه ها مطابق با تورم موجود در جامعه
۲.حذف روش پرداخت مابه التفاوت و پرداخت کامل هرساله حق الزحمه ها یا بالارفتن میزان حق الزحمه در حدی که که کل دوران نظارت را پوشش دهد
۳.پنج رشته شدن نظارت از ابتدای کار برای کلیه پروژه ها
۴.واریز اصل و سود پولهای مهندسان به حساب خودشان و یا ایجاد حساب مشترک و واریز سود پول و سودش به ان حساب
۵.ثبت قرارداد مجری در ابتدای کار توسط سازمان و کنترل و توقف پروژه های بدون حضور سازنده دارای صلاحیت
این ۵ مورد را اگر سازمان و مدیرانش مطابق قانون و مقررات پلی که از وظایفشان است درست انجام دهند بیشتر مشکلات اعضا حل میشود و تاثیر مثبتی در کیفیت و ایمنی ساخت پروژه ها ها خواهد داشت ولی افسوس که اکثر مدیران ما بعد از گرفتن رای و نشستن در ان جایگاه وظایف قانونیشان را یادشان میرود ولی خوب مهندسان این موارد را یادشان نمیرود و در انتخابات سال اینده با هوشیاری تمام یادشان می ماند چه افرادی در ان صندلیها فقط دنبال منافع خود بودند و چه افرادی برای جامعه مهندسی و ارتقا جایگاه مهندسان تلاش کردند
قانون نظام مهندسی ساختمان..در سال 1374...در زمانیکه مدیران کم تجربه ای در وزارت مسکن حضور داشته اند..تدوین..و بدون حضور ذینفعان و مصرف کنندگان ان قوانین...با کمترین بررسی علمی و بدون کمترین توجه به فضای مناسب کسب و کار ،اجرایی شده است
یکی از افرادی که در تدوین این قوانین،نقش بارزی دارد جناب دکتر اخوندی است که با صراحت اعلام نموده اند که تدوین قوانین اشتباه بوده است و حتی در زمان صدارت خود تلاش فراوانی در جهت اصلاح قوانین بکار بردند که به دلیل استعفا ،تلاشهای ایشان نیمه کاره ماند
امروزه نارضایتی از سازمانهای نظام مهندسی،در بالاترین سطح خود قرار دارد و بشدت بخش مسکن را تحت تاثیر قرار داده و یکی از عمده عوامل گرانی مسکن بروکراسی حاکم در این ارگان است
انبوه سازان کشور از سالها پیش بدنبال اصلاح قانون مذکور بوده و بارها در کمیسیون عمرانی مجلس تحت بررسی قرار گرفته است ولیکن بدلیل فتنه فرجی نماینده مجلس از شیراز...در هر مرحله تلاشها با بن بست مواجه میشد
امید انست با تشکیل مجلس یازدهم...این خواسته دیرین انبوه سازان به ثمر نشیند
مجری تعهدی چیست
مدتی است در سازمان نظام مهندسی استان تهران باب شده برای کار های خاص و افراد خاص تر یک تعهد بگیرند و مجری ان را در ابتدای کار نخواهند که چند بار به این کار اعتراض شده و جلویش گرفته شده ولی دوباره انگار با فشار افرادی بحث تعهد دادن بابت عدم ثبت قرارداد مجری در ابتدای کار باز شده
در حال حاضر مطابق اخرین امار تایید شده توسط ریاست سازمان بیش از ۹۰۰ پروژه بالای ۲۰۰۰ متر بدون مجری درسال ۱۳۹۷ و بیش از ۲۰۰ پروژه در سال ۱۳۹۸ وجود دارد که معلوم نیست چگونه معرفی ناظر و اجازه کار به انها داده شده وامسال نیز دوباره برای تعدادی پروژه خاص با فشار مالک و ناظرانش دوباره اینکار در حال انجام می باشد
اولا در کجای قانون و مقررات ملی امده که با دادن تعهد می توان زمان اجرای یک قانون را عقب انداخت
دوما چگونه بعد از انکه مالک ناظر خود را گرفت و کار را شروع کرد سازمان می تواند مالک را به داشتن مجری اجبار کند نکند دوباره قرار است وظیفه خود را بر دوش ناظران پروژه ها بی اندازد
سوم اگر تعهد خوب است و قانونی خوب از مالکها تعهد بگیرند پول شناسنامه فنی و کنترل نقشه و ۵ درصد سازمان را زمان شروع به کار بدهند تا حقی از مالک تضعیف نشود و یا تعهد بگیرند فعلا ناظر نگیرد و هر زمان خواست پروژه را انجام دهد بیاید سراغ ناظر یا کلا تعهد بگیرند هر وقت مالک خواست تخلفی کند ان زمان خودش بی اید سراغ سازمان و بازرسی یک بامو دو هوا که نمی شود یا تعهد خوب و قانونیس یا غیر قانونی
ناشناس
۰۹:۵۲ ۱۶ خرداد ۱۳۹۹
ناشناس
۱۸:۴۰ ۱۳ خرداد ۱۳۹۹
"نظام مهندسی"
نظام مهندسی نه اسرار نظامی دارد و نه اسرار امنیتی،بنابراین تمامی اطلاعات آن باید شفاف و در اختیار عموم باشد.اینکه برخی بگویند،لیست حقوق و مزایای کارکنان و ارکان سازمان باید مخفی باشد،به هیچ عنوان قابل قبول نیست.تمامی درآمدها و هزینه ها باید به صورت ریز و با جزئیات در اختیار عموم مهندسین قرار بگیرد.چرا؟چون مهندسین باید اطلاع پیدا کنند که در خصوص تراز و بودجه به چه چیز در مجمع رای مثبت یا منفی می دهند.انتخاب اعضا باید آگاهانه و آزادانه باشد.همچنین این اطلاعات باید در اختیار عموم ملت هم قرار بگیرد تا امکان نظارت مردم بر دستگاه ناظر عالیه که وزارت راه و شهرسازی است،میسر گردد که مردم بفهمند دستگاه ناظر بر نظام مهندسی در این دولتی که انتخاب کردند،ریخت و پاش را تحمل می کند یا تحمل نمی کند.تا امکان نظارت مردم بر دولت میسر گردد.
مخاطب بخشنامه تعارض منافع آن دسته از كارمنداني است كه در روند كنترل و تاييد نقشه ها و كنترل ساختمان دخيل اند.
اين دسته از كارمندان با فرض اين مطلب كه بر أساس شايسته سالاري استخدام شده باشند به خواست خود بوده و بواسطه مدرك تحصيلي خويش و تخصص خود استخدام شده اند لذا يكبار از موهبت مدرك و تخصص استفاده كرده اند و با تصويب اين بخشنامه حقي از اين افراد ضايع نشده اگر احساس ميكنند در بيرون از سازمان هاي متبوع خويش درامد بيشتري دارند بسم الله ميتوانند جاي خويش را به خيل عظيمي از جويندگان كار دهند
بطور مثال در سازمان نظام مهندسي توجه به این نکته ضروری است
عنوان قانون این سازمان عریض و طویل نظام مهندسی و کنترل ساختمان است
یعنی ماهیت وجودی این سازمان کنترل ساختمان بوده و مسلما و عقلا و قانونا کارکنان و ارکان این سازمان مشمول تعارض منافعند و حق بهره مندی از پروانه خویش ندارند
همه مشکلات ما از خودپسندی و تمامیت خواهی است
چه علتی دارد که یک شخص خود را شایسته عضویت مادام العمر در هیات مدیره داند؟
هر شخصی که خود را شایسته قبول مسؤلیت در یکی از ارکان سازمان میداند بیش از یک دوره سه ساله احساس مسؤلیت نفرماید
در طول عمر کاری خویش قرار است چند ده سال از پروانه خویش استفاده فرماید حال سه سال از این مدت را ایثار نماید
هر چند به نظر حقیر چندان ایثار هم نیست
۱
زیرا حداقل حقوقی در یافت میکند و این حقوق در خصوص ریاست و خزانه دار قابل ملاحظه است
۲
بواسطه عضویت در هیات مدیره و یا سایر سمت های کلیدی شناخته میشود و از همین شناخته شدن در آینده کاری خود بهره مند میشود
در خاتمه یادآوری میکنم اجرای قوانین مصوب ( هرچند اين قوانين ناقص باشند ) بهتر از آن است که خود در مقام قانون نویسی درآییم و منافع شخصی را در نظر گیریم
مطابق بند سوم ابلاغیه اجتناب از تکفل همزمان اموری که زمینه و موجبات نمایندگی یا قبول منافع متعارض را فراهم می آورد... اعضای هیأت مدیره، بازرسان، شورای انتظامی و هیأت رئیسه گروه های تخصصی، در دوره هشتم سازمان های نظـام مهندسی یا کاردانی ساختمان استان ها مکلف به رعایت مفاد این ابلاغیه هستند... ضمنا مطابق ردیف ۱۲ جدول پیوست همین ابلاغیه مشاوران و کارکنان دفتر مرکزی و روسا و هیئت رئیسه دفاتر نمایندگی از انجام خدمات مهندسی منع شده اند...
مدیرعامل و اعضای هیات مدیره و امتیازآوران شرکت های حقوقی و آزمایشگاه ها یا از طریق شرکت خودشون، یا خویش فرما، یا نظام مهندسی بیمه شوند ( بیمه تامین اجتماعی ) تا افراد چندشغله و امضافروش و پروانه فروش شناسایی شوند
ظرفیت اشتغال به کار شرکت های خدمات فنی آزمایشگاهی پایه ۳ و ۲ و ۱ از ۷۰۰۰ مترو ۱۰۰۰۰ متر و ۱۵۰۰۰ متر به ۳۰۰۰ متر و ۵۰۰۰ متر و ۷۵۰۰ متر کاهش یابد تا هیچ آزمایشگاهی بیکار نماند و هیچ آزمایشگاهی چند کار همزمان نداشته باشد
لعنت به پدرتون ، آمارگیری کنید . نصف شرکت های آزمایشگاه خاک و بتن در اراک بیکار هستند و نصف شرکت های آزمایشگاه خاک و بتن صوری هستن . چرا جلوی مدرک فروشی و پروانه فروشی در آزمایشگاه های خاک و بتن را نمیگیرد ؟؟
واسه تفتیش عقاید مردم و چک کردن کامنت های کرونایی ملت ، هزاران مزدور و آدمکش وجاسوس و بازرس و پلیس استخدام کردین ولی نمیتونید امضافروشان را شناسایی کرده و میزان کار ارجاعی آزمایشگاه ها را آمار بگیرید ؟؟؟!!
اقای محبت خواه
درسته میگن تو تهران پول ریخته ولی نه پول مفت !!!!
انگار هنوز رو صندلی مدیر کلی ننشستید دنبال جمع کردن مال دنیا افتادید ؟؟!!
دیر اومدی زود می خواید برید !!!
بزارید چند وقت از فوت دکتر نگهبان بگذرد بعد جایگاهش را به لجن بکش!!!
چقدر پول از مالکهای پروژه های بزرگ گرفتی که حاضر شدی نامه بزنی و مهندسان و سازمان نظام مهندسی را به گونه ای زیرکانه تعطیل کنی ؟؟؟؟
مگر پول شهرداری یا حقوق خودت قسطی هستند که قراره مالک پول ناظرها را تا یکسال پرداخت نکندو قسط بندی کند؟؟؟ زلزله تهران را متوجه نشدی که الان دنبال حذف مجری به نفع مالکهای خاص افتادی!!!پولی که این چند مالک بهت دادن رو تنها داری می خوری یا به معاون وزیر محمود زاده هم میدی ؟؟؟؟انگار خیلی پول بابت اون صندلی دادی که هنوز نیومده کاسبی راه انداختی!!!چقدر پول دادی برای جایگاهت بهت بدیم بری شهرستانت و با حذف ناظر و مجری گند نزنی به ساخت و ساز تهران ؟؟؟؟
الان برای تمدید پروانه شرکت مجری حقوقی ، مدارک خود را از ۴ ماه پیش به اداره کل راه و شهرسازی اراک ارسال کردیم ولی تا کنون ترتیب اثر داده نشده ، متاسفانه کارکنان ادارات راه و شهرسازی به مفت خوری و انجام ندادن کار ارباب رجوع و بازی با موبایل و خرید و فروش سهام در ساعات اداری عادت کردن . ای کاش سامانه اینترنتی برای تمدید پروانه شرکت های مجری حقوقی ایجاد میشد که یکبار برای همیشه اسکن کارت ملی و شناسنامه و مدرک تحصیلی و سوابق بیمه تامین اجتماعی و کدپستی محل سکونت مهندسان را دریافت می کردند و در سایت اینترنتی آپلود میکردند که زمان تمدید یا صدور پروانه شرکت ها کاهش یابد
تعيين حقوق، مزايا، حق الزحمه، حق الجلسه و پاداش رئيس، خزانه دار، اعضاى هيات رئيسه، اعضاى هيات مديره، بازرسان و اعضاى شوراى انتظامى سازمان استان در مجمع عمومى
نامه وزارت راه و شهرسازى-١٣٩٧
منبعث از نظام نامه نحوه اداره مجامع
ممنوعيت پرداخت حقوق يا حق الجلسه ماهانه و مستمر به بازرسان سازمان استان كه موجب تعارض منافع مى گردد و صرفاً بايستى پاداش سالانه مصوب مجمع پرداخت گردد
نامه وزارت راه و شهرسازى-١٣٩٥
چرا به مهندسان پایه ۳ و پایه ۲ اجازه حضور در انتخابات هیات مدیره و بازرسان نظام مهندسی داده نمیشود ؟؟ مگر نظام مهندسی ارث پدری مهندسان فسیل و بازنشسته ای مثل ترکان و مصطفوی و اله دادی است که با ۸۰ سال سن تمام کمیته ها و کمیسیون ها و هیات مدیره نظام مهندسی را اشغال کردند .
ضرورت اعلام دريافتى هاى اعضاى هيات مديره و بازرسان به اعضاى سازمان
نامه وزارت راه و شهرسازى-١٣٩٥
ناشناس
۱۴:۵۹ ۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۹
متاسف
ناشناس
۰۹:۱۴ ۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۹
این ۲۵ درصد فقط و فقط افزایش هزینه ساخت است مطابق بند ۱۷-۳ مبحث دوم می باشد و افزایش ۲۵ درصدی تعرفه خدمات مهندسی مطابق با بند ۱۷-۶ مبحث دوم باقی مانده است و هئیت مدیره باید جهت تصویب آن و احقاق حقوقی بر زمین مانده چندین ساله اعضا تمام جدیت خودش را به کار گیرد و در جلسه بعدی هئیت مدیره در دستور کار قرار گیرد
✔️تا زمان ابلاغ دستورالعمل تبصره ۲ ماده ۲۴ آئین نامه اجرایی ماده ۳۳ قانون نظام مهندسی ارجاع کار شرکتهای حقوقی از ابتدای فروردین الی ۹۹/۶/۳۱ به صورت اختیاری خواهد بود.
مدیرعامل شرکت حقوقی و آزمایشگاه خاک و بتن از ۸ صبح تا ۴ عصر باید در دفتر شرکت حضور داشته باشد ، در غیراینصورت مدیرعامل به جرم امضافروشی و پروانه فروشی و زیرپا گذاشتن اخلاق حرفه ای مهندسان به شورای انتظامی نظام مهندسی معرفی شود .
باسلام اقای مهندس خطیبی طبق توضیحات شما هیت مدیره قدرت افزایش ۲۵درصداول راازاسفند داشته وفعلا دوماه تاخیرداشته وطبق برنامه هیت مدیره جدید هم مدت کوتاهی برای تعرفه گذاشته شده وپیش بینی کردیدتا شهریور طول بکشه باین وضع درواقع تعدادی افزایش تعرفه را بدلیل کم کاری هیت مدیره از دست میدهندزیرااین افزایش زیر ده درصد بدرد نمیخوره هیت مدیره دوماه کرونا داشته وحالا ماه رمضان و..خلاصه همیشه تعطیلات در صورتی که طبق قانون کل کشور اینطور نبوده ازاین به بعد لطفا جلسات را بیشترو طولانیتر کنیدوسعی کنید کوتاهی را سریعتر جبران کنیدتا تعداد کمتری متضرر شوند.با سپاس
الان رفتم آزمایشگاه پاتولوژی و هماتولوژی که آزمایش خون بدم ، آزمایشگاه گفت سهمیه کار ماهانه آزمایشگاه تکمیل شده و باید به آزمایشگاه دیگری که ظرفیتش خالی هست مراجعه کنید . چرا این سیستم ارجاع کار نوبتی بین آزمایشگاه های خاک و بتن اجرا نمیشود تا هیچ آزمایشگاهی بیکار نماند و هیچ آزمایشگاهی چند کار همزمان نداشته باشد . چون آزمایشگاه های صوری خاک و بتن با رابطه بازی و تخفیف دادن به مالکان ، تمام کارها را تصاحب میکنند و بقیه آزمایشگاه های خاک بیکار میشوند .
شما که دم از حمایت مستضعفان جهان میزنید ، چرا از مهندسان مستضعف و بیکار که شاغل تمام وقت در نظام مهندسی هستند حمایت نمیکنید و آنها را بیمه نمیکنید ؟
ناشناس
۲۳:۵۵ ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۹
مهندس گردن کلفتی که در بخش دولتی شاغل هست هم بیمه بازنشستگی دارد هم پاداش پایان خدمت هم اضافه کاری هم حق ماموریت هم عیدی ولی مهندس بیکاری که فقط از سهمیه های طراحی و نظارت و اجرای نظام مهندسی ارتزاق میکند نه بیمه بازنشستگی دارد نه بیمه درمان نه بیمه بیکاری نه امنیت شغلی ...
ناشناس
۱۶:۰۵ ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۹
الان رفتم آزمایشگاه پاتولوژی و هماتولوژی که آزمایش خون بدم ، آزمایشگاه گفت سهمیه کار ماهانه آزمایشگاه تکمیل شده و باید به آزمایشگاه دیگری که ظرفیتش خالی هست مراجعه کنید . چرا این سیستم ارجاع کار نوبتی بین آزمایشگاه های خاک و بتن اجرا نمیشود تا هیچ آزمایشگاهی بیکار نماند و هیچ آزمایشگاهی چند کار همزمان نداشته باشد .
مگر در دین اسلام نگفته از جمع شدن پول و ثروت در یکجا جلوگیری به عمل آید ، چرا یک شخصی به نام روزبه عقلایی عضو نظام مهندسی اراک ۴ آزمایشگاه خاک و بتن صوری با خریدن پروانه سایر مهندسان تاسیس کرده و تمام کارهای آزمایشگاهی را با رابطه بازی و تخفیف دادن به مالکان تصاحب میکند و بقیه آزمایشگاه ها باید بیکار بمانند و غاز بچرانند ، این عدالت شغلی است ؟؟
ناشناس
۱۸:۰۹ ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۹
چرا مدیر عامل آزمایشگاه خاک و بتن ملزم به حضور تمام وقت در آزمایشگاه نمیشود تا جلوی امضافروشی گرفته شود ؟؟
ناشناس
۱۴:۱۸ ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۹
ماده ١٢٣ آئين نامه اجرايى قانون نظام مهندسى و كنترل ساختمان- نظريه هاى وزير راه و شهرسازى
١)مدت زمان تصدى سمت هاى هيات رئيسه
٢)ممنوعيت تصدى سمت هاى اجرايى سازمان توسط اركان
٣)تغيير اقامتگاه اشخاص حقيقى و حقوقى عضو سازمان
٤)ممنوعيت عضويت پرسنل شاغل وزارت راه و شهرسازى در اركان سازمان
٥)الزام داشتن پروانه اشتغال معتبر در زمان تصدى اركان سازمان
٦)اختيار انتخاب طراح و آزمايشگاه و مجرى توسط مالك
٧)تناسب تعداد اعضاى هيات مديره هر استان با تعداد اعضاى هر رشته
٨)ممنوعيت تصدى همزمان سمت هاى اركان سازمان
٩)مرجع رسيدگى به تخلفات حرفه اى اركان سازمان
١٠)ممنوعيت تصدى بيش از يك شغل و سمت هاى داراى تعارض منافع
نقدی بر شیوه نامه پیشنهادی شورای مرکزی در خصوص ظرفیت اشتغال بکار مهندسی ، طراحی و نظارت اشخاص حقیقی و حقوقی :
✍ ضرورت ایجاد ظرفیت اشتغال برای رشته نقشه برداری و لینک #مهندس_نقشه_بردار به رشته طراحی معمار ذیل ظرفیت این بخش ، یکی دیگر از نواقص شیوه نامه پیشنهادی شورای مرکزی میباشد .✏️✏️
سازمان نظام مهندسی ساختمان کماکان به اخذ وجوه غیر قانونی از مالکین ادامه می دهد و داره کل راه و شهرسازی هم به این تخلف ورود نکرده است . اخذ هر گونه وجه بابت شناسنامه فنی برای ساختما های فاقد مجری ذی صلاح دارای پروانه اشتغال صلاحیت اجرا ، غیر قانونی است.
اگه یه قانون وضع بشه کسانی که تازه پروانه میگیرن حداقل سه سال کارآموزی معتبر داشته باشن بعد صلاحیت گرفتن کار نظارت یا اجرا پیدا کنن خیلی از مشکلات مثل قیمت شکنی و عدم کارآیی در کارگاه و...حل میشه
چون مهندس مربوطه برای علم و تجربه خودش ارزش قائله
✅ در مبحث دوم تعداد کار سالانه ۸ عدد منظور شده است...
✅ امکان افزایش تعداد کار بنا به پیشنهاد هیئت مدیره سازمان و تصویب هیئت چهار نفره وجود دارد...
✅ در ماه های پایانی سال ۱۳۹۸... هیئت چهار نفره استان تعداد کار در شهرهای اقماری استان را افزایش داد... مجموع تعداد کار در شهرهایی غیر از کرج، فردیس و گرم دره ۱۰ عدد شد...
✅ دستور العمل های دیگری هم وجود داشت... که به موضوع تعداد کار مرتبط بود...
✅ موقعیت کاملا مهیا شده بود تا مرحوم مغفور شادروان... حق الزحمه خدمات مهندسی... هرچه بیشتر در حالت اعتزال به سوی نیستی و پوچی سیر نماید... زیرا در بازار کم‌کار آن روزها... افزایش تعداد کار برای ۴ رشته معماری، سازه، تاسیسات مکانیکی و تاسیسات برقی... با یک هدف احتمالی انجام شد... احتمالا قرار بود بازار حق الزحمه برخی رشته ها تحت تاثیر قرار گیرد...
✅ در نهایت تیر شلیک شده به هدف نخورد!!! یعنی حق الزحمه برخی رشته های مورد نظر با کمترین تغییر مواجه شد و در نقطه مقابل حق الزحمه برخی دیگر از رشته ها علی رغم بار گذاری سیستم ثبت قرار دادها با کاهش مواجه شدند... داخل پرانتز عرض می کنیم گویا قراردادهای صوری هم به مجموعه دیگر صوری های رایج در ساختار خدمات مهندسی اضافه شده است...
✅ به هر تقدیر... در شرایطی که کرونا از در و دیوار شهر ها پایین می ریزد... و در برخی استانها اعتبار استفاده از ظرفیت اشتغال سال ۹۸ برای چند ماه در سال ۹۹ تمدید شده است... در البرز مجددا موضوع افزایش تعداد کار به نقل محافل مهندسی بدل شده است...
✅ یک نفر می گوید... می توانید در شهرهای اقماری... علاوه بر ۸ کار خود دو عدد کار کمتر از پانصد متر ثبت نمایید...
✅ نفر دیگر می گوید محدودیت متراژ وجود ندارد... می توانید علاوه بر ۸ کار خود دو عدد کار در شهرهای اقماری ثبت نمایید...
✅ یک نفر دیگر می گوید... ثبت نکنید مصوبه ۴ نفره ندارد...
✅ یک نفر دیگر می گوید... بشتابید... ثبت کنید... مصوبه ۴ نفره دارد... ضرر می کنید...
✅ این می شود... که امروز دچار ژیگانتیسم تعداد کار شده ایم!!!
✔️ در سازمانی بی سازمان که هم زمان فاقد هرگونه شفافیت در اطلاع رسانی است و به صورت مجمع الجزایر خود مختار ناشی از تفاهمات و توافقات پیش از انتخابات هیئت مدیره اداره می شود (شما بخوانید... اداره نمی شود) بروز این قبیل بیماریها... ژیگانتیسم تعداد کار... امر بعیدی نیست...
هرکس میخواد قرار داد مجری ببنده بره تامین اجتماعی سابقه بیمه اش رو بیاره ، به نظر من کمیته مجریان باید اینو اجباری کنه وقتی اجباری شد اون کارمند اصلا سمت فیلد مجری نمیاد
مبارک است انشاءا...
انتخاب بازرسان سازمان ❗️✔️✔️
✍ بر اساس قانون سازمان نظام مهندسی و کنترل ساختمان، سازمانهای نظام مهندسی ساختمان استانها، سازمانهای حرفه‌‌ای، غیر انتفاعی و غیر دولتی است که باید قدرت داشته باشد که از درون خود را اصلاح کند. سازمان غیر دولتی در جهت اعتلای مهندسی درحال فعالیت است و در درون خود سیستم‌هایی دارد که مدام پیرایش میکنند و وزارت راه و شهرسازی تنها نظارت میکند. اگر این رکن به درستی جایگاه پیدا کند و حرکت‌های درستی انجام شود و هرجا خطایی رخ داد گزارش شود کار به درستی انجام شده است. رکن دیگر شورای انتظامی است که مبنای رسیدگی و حکم دادن است و دیگر نیازی به دخالت گروهی نیست.
۱.واقعی شدن تعرفه ها مطابق با تورم موجود در جامعه
۲.حذف روش پرداخت مابه التفاوت و پرداخت کامل هرساله حق الزحمه ها یا بالارفتن میزان حق الزحمه در حدی که که کل دوران نظارت را پوشش دهد
۳.پنج رشته شدن نظارت از ابتدای کار برای کلیه پروژه ها
۴.واریز اصل و سود پولهای مهندسان به حساب خودشان و یا ایجاد حساب مشترک و واریز سود پول و سودش به ان حساب
۵.ثبت قرارداد مجری در ابتدای کار توسط سازمان و کنترل و توقف پروژه های بدون حضور سازنده دارای صلاحیت
این ۵ مورد را اگر سازمان و مدیرانش مطابق قانون و مقررات پلی که از وظایفشان است درست انجام دهند بیشتر مشکلات اعضا حل میشود و تاثیر مثبتی در کیفیت و ایمنی ساخت پروژه ها ها خواهد داشت ولی افسوس که اکثر مدیران ما بعد از گرفتن رای و نشستن در ان جایگاه وظایف قانونیشان را یادشان میرود ولی خوب مهندسان این موارد را یادشان نمیرود و در انتخابات سال اینده با هوشیاری تمام یادشان می ماند چه افرادی در ان صندلیها فقط دنبال منافع خود بودند و چه افرادی برای جامعه مهندسی و ارتقا جایگاه مهندسان تلاش کردند
یکی از افرادی که در تدوین این قوانین،نقش بارزی دارد جناب دکتر اخوندی است که با صراحت اعلام نموده اند که تدوین قوانین اشتباه بوده است و حتی در زمان صدارت خود تلاش فراوانی در جهت اصلاح قوانین بکار بردند که به دلیل استعفا ،تلاشهای ایشان نیمه کاره ماند
امروزه نارضایتی از سازمانهای نظام مهندسی،در بالاترین سطح خود قرار دارد و بشدت بخش مسکن را تحت تاثیر قرار داده و یکی از عمده عوامل گرانی مسکن بروکراسی حاکم در این ارگان است
انبوه سازان کشور از سالها پیش بدنبال اصلاح قانون مذکور بوده و بارها در کمیسیون عمرانی مجلس تحت بررسی قرار گرفته است ولیکن بدلیل فتنه فرجی نماینده مجلس از شیراز...در هر مرحله تلاشها با بن بست مواجه میشد
امید انست با تشکیل مجلس یازدهم...این خواسته دیرین انبوه سازان به ثمر نشیند
.
به تعرفه فعلی ( تا زمان ابلاغ تعرفه سال ۹۹) ۲۵ درصد حق الزحمه برقیها افزایش مییابد...!!!
✔️ماحصل جلسه مورخ ۹۹/۲/۲۸ هیئت مدیره ...
مدتی است در سازمان نظام مهندسی استان تهران باب شده برای کار های خاص و افراد خاص تر یک تعهد بگیرند و مجری ان را در ابتدای کار نخواهند که چند بار به این کار اعتراض شده و جلویش گرفته شده ولی دوباره انگار با فشار افرادی بحث تعهد دادن بابت عدم ثبت قرارداد مجری در ابتدای کار باز شده
در حال حاضر مطابق اخرین امار تایید شده توسط ریاست سازمان بیش از ۹۰۰ پروژه بالای ۲۰۰۰ متر بدون مجری درسال ۱۳۹۷ و بیش از ۲۰۰ پروژه در سال ۱۳۹۸ وجود دارد که معلوم نیست چگونه معرفی ناظر و اجازه کار به انها داده شده وامسال نیز دوباره برای تعدادی پروژه خاص با فشار مالک و ناظرانش دوباره اینکار در حال انجام می باشد
اولا در کجای قانون و مقررات ملی امده که با دادن تعهد می توان زمان اجرای یک قانون را عقب انداخت
دوما چگونه بعد از انکه مالک ناظر خود را گرفت و کار را شروع کرد سازمان می تواند مالک را به داشتن مجری اجبار کند نکند دوباره قرار است وظیفه خود را بر دوش ناظران پروژه ها بی اندازد
سوم اگر تعهد خوب است و قانونی خوب از مالکها تعهد بگیرند پول شناسنامه فنی و کنترل نقشه و ۵ درصد سازمان را زمان شروع به کار بدهند تا حقی از مالک تضعیف نشود و یا تعهد بگیرند فعلا ناظر نگیرد و هر زمان خواست پروژه را انجام دهد بیاید سراغ ناظر یا کلا تعهد بگیرند هر وقت مالک خواست تخلفی کند ان زمان خودش بی اید سراغ سازمان و بازرسی یک بامو دو هوا که نمی شود یا تعهد خوب و قانونیس یا غیر قانونی
نظام مهندسی نه اسرار نظامی دارد و نه اسرار امنیتی،بنابراین تمامی اطلاعات آن باید شفاف و در اختیار عموم باشد.اینکه برخی بگویند،لیست حقوق و مزایای کارکنان و ارکان سازمان باید مخفی باشد،به هیچ عنوان قابل قبول نیست.تمامی درآمدها و هزینه ها باید به صورت ریز و با جزئیات در اختیار عموم مهندسین قرار بگیرد.چرا؟چون مهندسین باید اطلاع پیدا کنند که در خصوص تراز و بودجه به چه چیز در مجمع رای مثبت یا منفی می دهند.انتخاب اعضا باید آگاهانه و آزادانه باشد.همچنین این اطلاعات باید در اختیار عموم ملت هم قرار بگیرد تا امکان نظارت مردم بر دستگاه ناظر عالیه که وزارت راه و شهرسازی است،میسر گردد که مردم بفهمند دستگاه ناظر بر نظام مهندسی در این دولتی که انتخاب کردند،ریخت و پاش را تحمل می کند یا تحمل نمی کند.تا امکان نظارت مردم بر دولت میسر گردد.
مبنی بر استفاده از مجریان ذی صلاح، برای ساختمان ها ،
اين دسته از كارمندان با فرض اين مطلب كه بر أساس شايسته سالاري استخدام شده باشند به خواست خود بوده و بواسطه مدرك تحصيلي خويش و تخصص خود استخدام شده اند لذا يكبار از موهبت مدرك و تخصص استفاده كرده اند و با تصويب اين بخشنامه حقي از اين افراد ضايع نشده اگر احساس ميكنند در بيرون از سازمان هاي متبوع خويش درامد بيشتري دارند بسم الله ميتوانند جاي خويش را به خيل عظيمي از جويندگان كار دهند
بطور مثال در سازمان نظام مهندسي توجه به این نکته ضروری است
عنوان قانون این سازمان عریض و طویل نظام مهندسی و کنترل ساختمان است
یعنی ماهیت وجودی این سازمان کنترل ساختمان بوده و مسلما و عقلا و قانونا کارکنان و ارکان این سازمان مشمول تعارض منافعند و حق بهره مندی از پروانه خویش ندارند
همه مشکلات ما از خودپسندی و تمامیت خواهی است
چه علتی دارد که یک شخص خود را شایسته عضویت مادام العمر در هیات مدیره داند؟
هر شخصی که خود را شایسته قبول مسؤلیت در یکی از ارکان سازمان میداند بیش از یک دوره سه ساله احساس مسؤلیت نفرماید
در طول عمر کاری خویش قرار است چند ده سال از پروانه خویش استفاده فرماید حال سه سال از این مدت را ایثار نماید
هر چند به نظر حقیر چندان ایثار هم نیست
۱
زیرا حداقل حقوقی در یافت میکند و این حقوق در خصوص ریاست و خزانه دار قابل ملاحظه است
۲
بواسطه عضویت در هیات مدیره و یا سایر سمت های کلیدی شناخته میشود و از همین شناخته شدن در آینده کاری خود بهره مند میشود
در خاتمه یادآوری میکنم اجرای قوانین مصوب ( هرچند اين قوانين ناقص باشند ) بهتر از آن است که خود در مقام قانون نویسی درآییم و منافع شخصی را در نظر گیریم
درسته میگن تو تهران پول ریخته ولی نه پول مفت !!!!
انگار هنوز رو صندلی مدیر کلی ننشستید دنبال جمع کردن مال دنیا افتادید ؟؟!!
دیر اومدی زود می خواید برید !!!
بزارید چند وقت از فوت دکتر نگهبان بگذرد بعد جایگاهش را به لجن بکش!!!
چقدر پول از مالکهای پروژه های بزرگ گرفتی که حاضر شدی نامه بزنی و مهندسان و سازمان نظام مهندسی را به گونه ای زیرکانه تعطیل کنی ؟؟؟؟
مگر پول شهرداری یا حقوق خودت قسطی هستند که قراره مالک پول ناظرها را تا یکسال پرداخت نکندو قسط بندی کند؟؟؟ زلزله تهران را متوجه نشدی که الان دنبال حذف مجری به نفع مالکهای خاص افتادی!!!پولی که این چند مالک بهت دادن رو تنها داری می خوری یا به معاون وزیر محمود زاده هم میدی ؟؟؟؟انگار خیلی پول بابت اون صندلی دادی که هنوز نیومده کاسبی راه انداختی!!!چقدر پول دادی برای جایگاهت بهت بدیم بری شهرستانت و با حذف ناظر و مجری گند نزنی به ساخت و ساز تهران ؟؟؟؟
نامه وزارت راه و شهرسازى-١٣٩٧
منبعث از نظام نامه نحوه اداره مجامع
نامه وزارت راه و شهرسازى-١٣٩٥
نامه وزارت راه و شهرسازى-١٣٩٥
نامه سازمان نظام مهندسى ساختمان(كشور)/شوراى مركزى-١٣٩٣
✔️تا زمان ابلاغ دستورالعمل تبصره ۲ ماده ۲۴ آئین نامه اجرایی ماده ۳۳ قانون نظام مهندسی ارجاع کار شرکتهای حقوقی از ابتدای فروردین الی ۹۹/۶/۳۱ به صورت اختیاری خواهد بود.
١)مدت زمان تصدى سمت هاى هيات رئيسه
٢)ممنوعيت تصدى سمت هاى اجرايى سازمان توسط اركان
٣)تغيير اقامتگاه اشخاص حقيقى و حقوقى عضو سازمان
٤)ممنوعيت عضويت پرسنل شاغل وزارت راه و شهرسازى در اركان سازمان
٥)الزام داشتن پروانه اشتغال معتبر در زمان تصدى اركان سازمان
٦)اختيار انتخاب طراح و آزمايشگاه و مجرى توسط مالك
٧)تناسب تعداد اعضاى هيات مديره هر استان با تعداد اعضاى هر رشته
٨)ممنوعيت تصدى همزمان سمت هاى اركان سازمان
٩)مرجع رسيدگى به تخلفات حرفه اى اركان سازمان
١٠)ممنوعيت تصدى بيش از يك شغل و سمت هاى داراى تعارض منافع
✍ ضرورت ایجاد ظرفیت اشتغال برای رشته نقشه برداری و لینک #مهندس_نقشه_بردار به رشته طراحی معمار ذیل ظرفیت این بخش ، یکی دیگر از نواقص شیوه نامه پیشنهادی شورای مرکزی میباشد .✏️✏️
ماهانه 26 روز کاری
مهندس عمران
4/990/000 تومان
سنگ کار
4/950/000 تومان
راستی
مهندسین همچین درآمدی دارن!؟ یا صرفاً روی کاغذ هست و فیش حقوقی مهندسین چند شغله کارمند مهندس و ... هست؟؟
علم بهتر است یا ثروت!؟
کجای کار اشتباه هست!؟
مقصر قانونگذار هست ؟
یا مهندس؟
یا باسواد و بی سواد؟
دفتر مقررات ملی و کنترل ساختمان
حامد مانی‌فر
۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۹
چون مهندس مربوطه برای علم و تجربه خودش ارزش قائله
✅ در مبحث دوم تعداد کار سالانه ۸ عدد منظور شده است...
✅ امکان افزایش تعداد کار بنا به پیشنهاد هیئت مدیره سازمان و تصویب هیئت چهار نفره وجود دارد...
✅ در ماه های پایانی سال ۱۳۹۸... هیئت چهار نفره استان تعداد کار در شهرهای اقماری استان را افزایش داد... مجموع تعداد کار در شهرهایی غیر از کرج، فردیس و گرم دره ۱۰ عدد شد...
✅ دستور العمل های دیگری هم وجود داشت... که به موضوع تعداد کار مرتبط بود...
✅ موقعیت کاملا مهیا شده بود تا مرحوم مغفور شادروان... حق الزحمه خدمات مهندسی... هرچه بیشتر در حالت اعتزال به سوی نیستی و پوچی سیر نماید... زیرا در بازار کم‌کار آن روزها... افزایش تعداد کار برای ۴ رشته معماری، سازه، تاسیسات مکانیکی و تاسیسات برقی... با یک هدف احتمالی انجام شد... احتمالا قرار بود بازار حق الزحمه برخی رشته ها تحت تاثیر قرار گیرد...
✅ در نهایت تیر شلیک شده به هدف نخورد!!! یعنی حق الزحمه برخی رشته های مورد نظر با کمترین تغییر مواجه شد و در نقطه مقابل حق الزحمه برخی دیگر از رشته ها علی رغم بار گذاری سیستم ثبت قرار دادها با کاهش مواجه شدند... داخل پرانتز عرض می کنیم گویا قراردادهای صوری هم به مجموعه دیگر صوری های رایج در ساختار خدمات مهندسی اضافه شده است...
✅ به هر تقدیر... در شرایطی که کرونا از در و دیوار شهر ها پایین می ریزد... و در برخی استانها اعتبار استفاده از ظرفیت اشتغال سال ۹۸ برای چند ماه در سال ۹۹ تمدید شده است... در البرز مجددا موضوع افزایش تعداد کار به نقل محافل مهندسی بدل شده است...
✅ یک نفر می گوید... می توانید در شهرهای اقماری... علاوه بر ۸ کار خود دو عدد کار کمتر از پانصد متر ثبت نمایید...
✅ نفر دیگر می گوید محدودیت متراژ وجود ندارد... می توانید علاوه بر ۸ کار خود دو عدد کار در شهرهای اقماری ثبت نمایید...
✅ یک نفر دیگر می گوید... ثبت نکنید مصوبه ۴ نفره ندارد...
✅ یک نفر دیگر می گوید... بشتابید... ثبت کنید... مصوبه ۴ نفره دارد... ضرر می کنید...
✅ این می شود... که امروز دچار ژیگانتیسم تعداد کار شده ایم!!!
✔️ در سازمانی بی سازمان که هم زمان فاقد هرگونه شفافیت در اطلاع رسانی است و به صورت مجمع الجزایر خود مختار ناشی از تفاهمات و توافقات پیش از انتخابات هیئت مدیره اداره می شود (شما بخوانید... اداره نمی شود) بروز این قبیل بیماریها... ژیگانتیسم تعداد کار... امر بعیدی نیست...
اگر حذف بشه تقریبا میشه گفت مدیریت پیمان میشه
بخش مالی فقط جای باشه حق الزحمه مجری باشه توسط مالک
، یعنی تمام پرداخت ها و انتخاب اکیپ و طرف قرارداد اکیپها مالک بشه و مجری فقط در مورد صلاحیت یا عدم صلاحیت اونها نظر بده .
و نظرش هم در صورت اصولی بودن ، نافذ و لازم الاجرا باشه