کدام قانون ؟ در نظام مهندسی اراک ، مدیران آزمایشگاه ها برای گرفتن یک کار آزمایش خاک ۱۰.۵ میلیون تومانی باید ۲ میلیون تومن پورسانت یا حق دلالی به دفاتر طراحی بدهند چون سیستم ارجاع کار نوبتی بین آزمایشگاه ها نیست ، چون ظرفیت اشتغال به کار آزمایشگاه ها متناسب با افزایش تعدادشان ، کاهش نیافته .
برخی دوستان به اصطلاح پدر خوانده ما را مشغول موارد حاشیه ای کرده اند گویا فراموش کردید که در دفاتر اطراف چه بلایی بر سر دفاتر و ساخت و سازها آورده اند.
این جماعت فکر ما رو مشغول کرده و دفاتر اطراف را به نابودی کشانده اند .
آیا تا به حال از دفاتر در این گروها مطلبی که مستند باشد مطرح شده مطلقا خیر.
توجه توجه
آیا می شود یک شخص بالا ترین رده مدیریتی سازمان را داشته باشد و با حفظ سمت رییس دفتر هم باشدآن هم با پایه دو و عدم شرایط احراز؟
آیامی دانید در این دفاتر چه خبر است ؟
آیا موارد مشابه را رصد کرده اید؟
بزودی مدارکی متقن و مستند از عملکرد این مدیر ( معاونت اسبق دفاتر) و معاونت دفاتر فعلی در اختیار دوستان عزیز قرار خواهد گرفت.
همکاران محترم
پس از بررسی و مطالعه نامه ها ببینید گستردگی تخلفات دفاتر و مسوولین در این حوزه که بزودی مستندات ارایه خواهد شد.
به عنوان مثال شرکت حقوقی دریک روز مشخص در یک شهر فعال شده و در همان روز فعال شدن کار قابل توجهی توسط مسوول دفتر برای این شرکت خاص زده می شود.
البته موارد مورد اشاره با ارایه مدارک متقن جهت ملاحظه دوستان شفاف سازی خواهد شد.
ناشناس
۲۱:۱۷ ۲۶ خرداد ۱۴۰۲
سامانه ارجاع کار نوبتی بین شرکت های خدمات آزمایشگاهی بتن نظام مهندسی ایجاد شود.
ناشناس
۰۱:۰۲ ۰۳ تير ۱۳۹۹
سلام همکاران گرامی ؛ قدیما میگفتند ماهیت سیستم سرمایه داری بگونه ایست که وقتی تمام منابع و بازارهای کشور مبداُ را تصاحب واشباع کرد ، بدنبال بسط نفوذ و سلطه خود بر بازار های سایر کشورها میافتد که در ادامه این تمایل گاهی جنگ و در گیری نظامی هم بوجود میاید ، این مرحله از رشد سرمایه داری را بعضیها امپریالیسم مینامند !!!!، حال غرض از این مقدمه بیان یک اتفاق جالب در سازمان است ، نظام دلالی و برگه فروشی در سازمان تهران انچنان بسط و توسعه یافته که تمام استان و دفاتر نمایندگی را اشباع کرده و اکنون دلالان نسبتا محترم سازمان بفکر توسعه حوزه نفوذ خود برامده و مشغول فتح سایر استانهای کشور شده اند ، افتضاح گرفتن کار دهها هزارمتری در استان کرمان و همکاری و مکاتبات مسولین ارشد سازمان با شهرداری کرمان ، نشاندهنده شروع این حرکت شنیع در سازمان است هرچند بنده مطمین نیستم این اولین مورد بوده باشد ، ولی خوشبختانه یا متاسفانه این اولین موردی است که موضوع علنی و رسانه ای شده است . هوشیار باشیم .
ممنوعیت دعوت به کار مجدد از بازنشستگان در هیات مدیره نظام مهندسی
ناشناس
۱۲:۵۴ ۳۱ خرداد ۱۳۹۹
واقعا يكي از معضلات ساخت و ساز در كشور نظام مهندسي شده . متاسفانه امضا فروشي و سركيسه كردن مالكان شغلي براي برخي افراد در نظام مهندسي شده و نظام ساخت را بگونه اي حركت داده كه نبود سيستم نظام مهندسي بهتر وجود آن است .
این جماعت فکر ما رو مشغول کرده و دفاتر اطراف را به نابودی کشانده اند .
آیا تا به حال از دفاتر در این گروها مطلبی که مستند باشد مطرح شده مطلقا خیر.
توجه توجه
آیا می شود یک شخص بالا ترین رده مدیریتی سازمان را داشته باشد و با حفظ سمت رییس دفتر هم باشدآن هم با پایه دو و عدم شرایط احراز؟
آیامی دانید در این دفاتر چه خبر است ؟
آیا موارد مشابه را رصد کرده اید؟
بزودی مدارکی متقن و مستند از عملکرد این مدیر ( معاونت اسبق دفاتر) و معاونت دفاتر فعلی در اختیار دوستان عزیز قرار خواهد گرفت.
پس از بررسی و مطالعه نامه ها ببینید گستردگی تخلفات دفاتر و مسوولین در این حوزه که بزودی مستندات ارایه خواهد شد.
به عنوان مثال شرکت حقوقی دریک روز مشخص در یک شهر فعال شده و در همان روز فعال شدن کار قابل توجهی توسط مسوول دفتر برای این شرکت خاص زده می شود.
البته موارد مورد اشاره با ارایه مدارک متقن جهت ملاحظه دوستان شفاف سازی خواهد شد.