در جستجوی کار بودن هم راه و رسم خودش را دارد و افرادی می توانند سریعتر و آسانتر کار پیدا کنند که با این راه و رسم و مهارت های مورد نیاز در این راه آشنا باشند.

به گزارش خبرنگار بازار باشگاه خبرنگاران شاید بسیاری از شما که هر روز به دنبال کار هستید به این فکر نکرده اید که به جز سختکوشی و پیگیر بودن برای یافتن کار مناسب باید مهارت هایی هم داشت که چندان سخت هم به نظر نمی رسند.

آنچه در این گزارش پیش روی شماست، به بخشی از این مهارت های اساسی و مهم اشاره می کند :

1 - تعهد کاری
مدیران قرار نیست ابتدایی ترین مهارت ها را به کارمند یاد دهند، چون نه وقت اضافه دارند و نه پول های بادآورده. مدیر یک مجموعه کارمندی را جذب می کند که توانایی تعهد به کار را در خود پرورش داده است و در واقع این ویژگی می تواند برگ برنده کارمند باشد.
تعهد کاری یعنی شما به اندازه کافی وجدان و انگیزه برای انجام کار را دارید و به همین دلیل به فردی قابل اعتماد برای مدیر خود تبدیل می شوید.

2 - تفکر تیمی
یکی دیگر از ویژگی های یک کارمند که می تواند باعث تحسین و جذب از سوی مدیرش شود، توانایی قرار گرفتن فرد در شرایط کار تیمی است.
شما به عنوان کسی که قرار است در یک مجموعه کار کند باید ببینید چگونه می توانید به عنوان عضوی از یک تیم کار کنید. این البته بدین معنا نیست که مهارت های فردی را دست کم بگیرید، اما استفاده از توانایی های فرد در قالب یک تیم، مهارتی است که هر مدیری از آن استقبال می کند.

3 - هوش هیجانی
اگرچه در هیچ فرم استخدامی از شما نمی خواهند که هوش هیجانی را توضیح دهید، اما این مهارت از جمله توانایی هاییست که بسیار در پیشبرد اهداف کاری شما می تواند موثر واقع شود.
هوش هیجانی عبارت از مهارت های اجتماعی، آگاهی اجتماعی و البته توانایی مدیریت خود است. این نوع هوش معمولا در تعاملات با دیگران خود را نمایان می کند.

4 - مهارت حل مسئله
مهارت حل مسئله یعنی توانایی فرد در به کارگیری خلاقیت، استدلال، اطلاعات، منابع در دسترس و نیز تجربیات گذشته در حل و فصل معضلات و مشکلات پیش رو و این مدرک دانشگاهی نیست که به شما اعطا شود اما مدیر شما چنین مهارتی در شما را تحسین خواهد کرد.

5 - سازگاری
توانایی تطبیق خود با شرایط کسب و کار که امروزه دائما در حال تغییر است، مهارتی مهم برای هر کارجو به شمار می آید. به عنوان نمونه کارجویی که بتواند خود را همواره با فناوری های روز آپدیت کند یا چند وظیفه را در روز مدیریت کند، نسبت به سایر همقطارانش از اولویت برخوردار است.
برچسب ها: استخدام ، کار ، بازار
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
کاهش ۵ تا ۱۰ درجه‌ای دمای هوا در نیمه شمالی کشور
تداوم بدهی/ همچنان خبری از واریز اقساطی سود سهام عدالت از سمت شرکت مپنا نیست!
بی توجهی مالکان خانه‌های خالی به سامانه املاک و اسکان
آخرین اخبار
بی توجهی مالکان خانه‌های خالی به سامانه املاک و اسکان
تداوم بدهی/ همچنان خبری از واریز اقساطی سود سهام عدالت از سمت شرکت مپنا نیست!
کاهش ۵ تا ۱۰ درجه‌ای دمای هوا در نیمه شمالی کشور
تاکید وزیر راه و شهرسازی بر لزوم تحقق تعهدات دولت در تأمین مسکن متقاضیان
۸۹ کیلوگرم شمش طلا در حراج مرکز مبادله معامله شد
قیمت بنزین سوپر به‌زودی اعلام می‌شود
مصرف گاز کشور به مرز ۸۰۰ میلیون مترمکعب رسید
عملکرد ۵ درصدی مولدسازی از سوی دولت در سال گذشته
اراضی دولتی می‌تواند از طریق تغییر کاربری در اختیار بخش خصوصی قرار گیرد
افزایش دوبرابری ظرفیت ناوگان ریلی مسافری در زمان‌های پیک
توسعه اقتصاد ایران و جذب سرمایه‌گذار از سواحل مکران می‌گذرد
جلوگیری از خروج ۱۶ میلیارد دلار با کاهش ضایعات بخش کشاورزی
جزئیات جدید از پرونده خودرو‌های وارداتی قاچاق در سال ۹۶/ این پرونده ۹۹ متهم دارد
مطالبات کلزاکاران و جوکاران تسویه شد
معاملات گواهی صرفه‌جویی برق چه زمانی آغاز می‌شود؟+ فیلم
ارزش معاملات خرد بازار سرمایه به بیش از ۶ هزار میلیارد تومان رسید
علت ترخیص ۲ هزار دستگاه ناوگان حمل و نقل جاده‌ای اعلام شد
تولید سالانه ۸.۳ میلیون تن ماهیان تون در کشور
رشد ۵۰ درصدی قیمت برنج خارجی در بازار
واردات ۵میلیون دلار فرآورده‌های سوختی به کشور تا پایان سال
۷۰ درصد بار کشور از ۵ استان حمل می‌شود
افزایش ۷ هزار و ۳۴۰ واحدی شاخص کل بورس
صرفه‌جویی در مصرف برق، گاز و آب در شرکت‌ها و ادارات وزارت نیرو آغاز شد
کاهش ۳۵ درصدی حمل‌ونقل جاده‌ای کشور با اتصال خط ریلی به شبکه اصفهان
تهرانی‌ها امسال ۱۱ درصد بیشتر برق مصرف کردند
هزینه ۱۳۰ میلیون دلاری برای واردات بذر سبزی و صیفی
هشدار کاهش محسوس دما به مرغداران و دامداران کشور
بنزین سوپر در کدام جایگاه‌ها عرضه می‌شود؟
قطع برنامه‌ریزی شده برق از ساعت ۹ صبح امروز برای همه نقاط تهران آغاز شد
نیاز ماهانه گندم کشور یک میلیون تن است