وي ادامه داد: آموزش كاركنان و آموزش آنان با مسايل روز و تكنولوژيك بهبود شرايط واحدهاي توليدي رابه دنبال خواهد داشت.
وی افزود: واحدهاي توليدي موفق در بخش آموزش كاركنان بايد نسبت ارایه یک مدل آموزشی اقدام كنند.
ابراهيمي تصريح كرد: انتقال تجربه واحدهای موفق صنعتی در بخش آموزش میتواند انگیزه سایر مدیران واحدها را برای توجه به موضوع آموزش تقویت کند.
اين كارشناس گفت: برای تربیت بازرگانان و تولید کنندگان آینده باید دانشجویان و دانش آموزان را به سمت کارآفرینی و تجارت تشویق کنیم.
وي در پايان خاطرنشان کرد: بنگاههای اقتصادی وتوليد کنندگان بایستی ازظرفیت مشاوران حرفهای در بخشهای مختلف استفاده کنند تا رشد و بهره وري در واحد هاي توليدي اتفاق بيفتد.
انتهاي پيام/