رویا طباطبایی یزدی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران، همراه برنامه جامع بهره‌وری چارت سازمانی را نیز ارائه دادیم که اگر موافقت شود نیروهای مورد نیاز را از طریق آزمونی که سازمان سنجش برگزار می‌کند استخدام می‌کنیم.
 
وی ادامه داد:‌جذب نیروهای جدید در قالب مشاور، شورای راهبری، پروژه‌ای یا حجمی انجام می‌شود.
 
رییس سازمان بهره‌وری گفت: از معاونت برنامه طلب ساختمان بزرگ و نیروی انسانی بسیار نداشتیم تا نشان دهیم با امکانات کم می‌توانیم بهترین خدمات را ارائه دهیم.
 
طباطبایی خاطرنشان کرد: ظرفیت استخدام 57 نفر در سازمان بهره‌وری وجود دارد که در حال حاضر مجموع کارکنان سازمان 30 نفر می‌باشد.

انتهای پیام/