به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران، مدیرعامل بانک انصار ضمن اشاره به رویکرد سیستمی در مدیریت فرایندهای نظارت و کنترل گفت: فساد در سازمان‌ها عوامل متعددی نظیر عوامل اداری- مدیریتی، فرهنگی- اجتماعی، اقتصادی و سیاسی دارد و با شناخت دقیق اجزای این عوامل و اثرات آن‌ها بر روی یکدیگر می‌توان نسبت به انتخاب و اجرای راهکارهای مهار فساد اقدام نمود.

ابراهیمی در ادامه به تشریح فرایند تحلیل، طراحی و ارزیابی اثربخشی نظام کنترل و نظارت بانک پرداخت و ضمن اشاره به رویکرد سیستمی و تحلیل پژوهش محور بانک انصار در مقوله مبارزه با فساد اداری و ارتقای سلامت اداری افزود: این بانک با تکیه بر شناخت و بینش حاصل شده از تحلیل کل نگر مسئله فساد و سلامت اداری و نیز بهره گیری از مدل‌های یکپارچه کنترلهای داخلی، جهت مدیریت و کنترل اثربخش فرآیند‌ها اقدام به طراحی ساختار نظام کنترل و نظارت خود نموده است.

 ابراهیمی سپس اثربخشی سیاست‌ها و آثار اقدامات نظارتی و کنترلی بانک انصار را مورد تحلیل قرار داده و در بخش دیگری از سخنان خود اضافه کرد: در مدیریت سلامت اداری، بانک انصار مجموعه‌ای از اقدامات، ابزار‌ها و فرآیند‌ها را در قالب یک چارچوب استاندارد ساخت یافته برای تحقق اهداف ایجاد کرده است. وی افزود: در رویکرد موجود، پس از تدوین و اجرای سیاستهای ارتقای سلامت اداری نتایج دریافت و اثربخشی آن‌ها ارزیابی می‌گردد.

مدیر عامل بانک انصار درپایان سخنان خود به ارایه پیشنهادهایی برای مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری پرداخته و چنین نتیجه گرفت: برای مدیریت سلامت اداری باید استقرار نظام حاکمیت شرکتی، ایجاد تشکل حرفه‌ای، به کارگیری موثر فناوری‌های نوین، استقرار مدیریت ریسک یکپارچه، قانون گرایی، فرهنگ سازی، آموزش‌های مستمر، ارتقای بینش و نگرش نیروی انسانی و ترویج فرهنگ پاسخگویی و مستندسازی سیستمی سرلوحه فعالیت‌های سازمانی و به ویژه، حوزه‌های نظارت و کنترل قرارگیرد.

این گزارش می‌افزاید که چهارمین دوره جایزه مدیریت سلامت اداری که شامل عناوین متعهد، همگام، پیشگام و پیشرو است با حضور نمایندگان برخی از بنگاه‌های خدماتی، بانکی و بیمه و... در محل سازمان ایرانی مجامع بین المللی وزارت امورخارجه واقع در نیاوران برگزار شد و بانک انصار امسال عنوان بر‌تر مدیریت سلامت اداری را برای چهارمین سال پیاپی به دست آورد تا مجموعه افتخارات خود را کامل و به الگوی کاملی از مدیریت سلامت اداری در کشور تبدیل شود.

شایان ذکر است که اهتمام بانک انصار به رعایت اصول حاکمیت شرکتی و تلاش در جهت ارتقای سلامت اداری معرف تعهد این بانک در تأمین منویات و تحقق فرمان هشت ماده‌ای مقام معظم رهبری، اجرای قانون الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به کنوانسیون مبارزه بافساد سازمان ملل متحد و مقررات ارتقای سلامت اداری و پیشگیری و مبارزه با رشوه و فساد در دستگاه‌های اجرایی و رفع دغدغه‌های رهبرمعظم انقلاب اسلامی می‌باشد./

انتهای پیام/