با سلام
بنده نيروي قراردادي مدت معين پتروشيمي مي باشم كه قرارداد بنده تابع قانون كار مي باشد وقتي حرف از پاداش عيدي و سنوات و ساير آيتم هاي قرارداد كه مي شود همانند نيروهاي رسمي با ما برخورد مي شود عيدي قانون كار شصت روز آخرين مزد است ولي به ما فقط مبلغ ابلاغي دولت جهت نيروهاي رسمي را پرداخت مي كنند ، فرمول پاداش سنوات و مرخصي بر اساس كارمزد مي باشد ولي به ما نه به مانند نيروهاي رسمي بلكه فقط و فقط بر اساس حقوق پايه پرداخت مي گردد فرمول اضافه كاري نيز طبق قانون كار مي بايست بر اساس دستمزد روزانه مي باشد كه فقط و فقط بر اساس پايه روزانه پرداخت مي گردد . منظور از دستمزد روزانه حقوق پايه و ساير مزايا شامل فوق العاده سختي كار و غيره مي باشد .
كه متاسفانه اين شكوايه ها در ديوان عدالت مطرح مي شود يكبار راي را به نفع كارگر بيچاره كه دستش به جايي بند نيست ( فقط به چرخ صنعت بنده ) ، داده مي شود بعدش چون زور دولتي ها به آن مي چربه راي را وتو كرده . و فقط علي ميمونه و حوضش ! وزير نفت هم كه اولتيماتوم كم كردن تنوع قراردادها را تا پايان شهريور داده بود كه از آن هم خبري نشد ، به گمانم بين علماي منابع انساني روي سال اجراي اين دستور العمل اختلاف دارند .