41 میلیون نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند/ توسعه برنامه های سازمان با مکانیزم های آی سی تی

به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، سید تقی نوربخش مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در سمینار منطقه ای اتحادیه بین المللی سازمان تامین اجتماعی که امروز(سه شنبه) برگزار شد، اظهارداشت: سازمان تامین اجتماعی معتقد است که با استفاده از مکانیزم های آی سی تی، برنامه های این سازمان در آینده ای نزدیک بر اساس ارزش های کشور توسعه می یابد.

وی با اشاره به مهمترین دستاوردهای سازمان تامین اجتماعی، تصریح کرد: پوشش بیمه ای برای افراد جدید، افزایش خدمات بیمه ای برای کارگران، کارمندان غیر رسمی، دانشجویان، سربازان، ورزشکاران، هنرمندان و زنان سرپرست خانوار از جمله دستاوردهای مهم سازمان هستند.

نوربخش بیان کرد: تصویب قانون و پیشنهاد برنامه های توسعه ای، نقطه آغازین حرکت به سمت پیشرفت هستند که اجرای آن نیازمند عزم عمومی نهادها و موسسات دانشگاهی و پژوهشی و مستلزم مشارکت موثر مردم و سازمان های مردم نهاد در فرایند توسعه است.

وی با بیان اینکه این سمینار بر 3 محور ساختارهای آی سی تی، ساختارهای سازمانی و گسترش پوشش بیمه ای برگزار شده است، افزود: سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه گر اجتماعی است که ماموریت اصلی آن پوشش کارگران مزد و حقوق بگیر و صاحبان حرف و مشاغل آزاد است که جمعیت تحت پوشش این سازمان با احتساب بیمه شدگان و مستمری بگیران اصلی و تبعی، جمعیتی بالغ بر 41 میلیون نفر را تشکیل می دهد.

نوربخش ادامه داد: برقراری پوشش بیمه ای برای 95 درصد از جمعیت شاغلان، 51 درصد جمعیت شاغلان در بخش غیر رسمی بازار کار و در مجموع برای 75 درصد نیروی کار در مشاغل رسمی و غیر رسمی است.

وی تاکید کرد: بر اساس قانون، سازمان تامین اجتماعی یک سازمان عمومی غیر دولتی است که بخش عمده منابع مالی آن از محل حق بیمه ها تامین می شود و متکی به منابع دولتی نیست به همین دلیل، دارایی ها و سرمایه های آن متعلق به اقشار تحت پوشش در  نسل های متوالی بوده و نمی تواند قابل ادغام با هیچ یک از سازمان ها و موسسات دولتی یا غیر دولتی باشد.

نوربخش تاکید کرد:‌ تدوین برنامه راهبردی سازمان تأمین اجتماعی در راستای اصلاح ساختار‌ها توسعه قابلیت‌ها و افزایش ظرفیت‌های سازمانی با تأکید بر ارتقاء جایگاه سازمان به عنوان یک نهاد فعال و اثر گذار و افزایش هم‌افزایی بین بخش‌های مختلف (بیمه‌ای، درمانی و سرمایه‌گذاری) از اقدامات حائز اهمیت سازمان در استقرار یک نظام تأمین اجتماعی پیش‌رو با محوریت حکم‌رانی خوب بوده است.